TRAVAILLEUR SOCIAL ASE (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur social chargé de l'aide sociale à l'enfance (ASE) intervient au sein des services départementaux de protection de l'enfance, dont le département a la charge en vertu de la loi. Sa mission consiste à accompagner des enfants et des familles confrontés à des difficultés sociales, éducatives ou familiales, en évaluant leur situation et en proposant des réponses adaptées. Au quotidien, il réalise des évaluations, assure le suivi des mesures d'accompagnement, travaille avec les partenaires du territoire et rédige les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations. Ce métier joue un rôle central dans la protection des mineurs et le soutien à la parentalité au sein du service public.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par mutation, détachement ou sur contrat selon les candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement ou à des missions techniques de niveau supérieur, avec un niveau de qualification généralement requis au niveau licence. Le versant territorial offre des perspectives de progression par avancement de grade et par mobilité interne vers d'autres services sociaux, de coordination ou d'encadrement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète de l'évaluation des situations de danger ou de risque de danger, en décrivant votre démarche d'analyse et la manière dont vous avez mobilisé le cadre légal de la protection de l'enfance.
- Valorisez votre capacité à travailler en partenariat (établissements, écoles, services de santé, justice) en citant des exemples de coordination réussie et d'animation de réunions.
- Préparez des éléments précis sur votre connaissance des dispositifs départementaux et du cadre légal (code de l'action sociale et des familles, règles relatives au signalement), car ces points sont souvent vérifiés lors de l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.