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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

TRAVAILLEUR SOCIAL ASE (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Isère (38), France (38)
Management
Non
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

TRAVAILLEUR SOCIAL ASE (F/H) Direction territoriale des Vals du Dauphiné ASE (Vals du Dauphiné) Nature de l'offre : Emploi Permanent Basé à : Territoire Vals Dauphiné - Tour du Pin Affectation : La Tour du Pin Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261012000740-travailleur-social-ase-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

TRAVAILLEUR SOCIAL ASE (F/H)Direction territoriale des Vals du DauphinéASE (Vals du Dauphiné)Nature de l'offre : Emploi PermanentBasé à : Territoire Vals Dauphiné - Tour du PinAffectation : La Tour du PinConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261012000740-travailleur-social-ase-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences requises : Aptitude à travailler en partenariat Capacité à animer Rigueur Sens de l'écoute Capacité à travailler en équipe Connaissance et pratique des progiciels métiers Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance Connaissance des dispositifs et des structures Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales Esprit d'analyse Connaissance des procédures internes Qualité relationnelle Autonomie Capacité à prendre du recul Qualité rédactionnelle Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale Sens de l'organisation Esprit de synthèse Réactivité Capacité de coordination Prérequis : La candidature doit impérativement être accompagnée d'une attestation d'honorabilité, conformément à la réglementation en vigueur. L'absence de ce document entraînera l'irrecevabilité de la candidature. Diplôme d'État d'assistant de service social ou Diplôme d'État d'éducateur spécialisé Titulaire du permis B

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l’Isère www.isere.fr : voir rubrique « nos emplois" ensuite : - Sélectionner votre poste sur la référence : i4261-26CS1324A - Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf), - Compléter le formulaire, - Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l’offre concernée

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social chargé de l'aide sociale à l'enfance (ASE) intervient au sein des services départementaux de protection de l'enfance, dont le département a la charge en vertu de la loi. Sa mission consiste à accompagner des enfants et des familles confrontés à des difficultés sociales, éducatives ou familiales, en évaluant leur situation et en proposant des réponses adaptées. Au quotidien, il réalise des évaluations, assure le suivi des mesures d'accompagnement, travaille avec les partenaires du territoire et rédige les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations. Ce métier joue un rôle central dans la protection des mineurs et le soutien à la parentalité au sein du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par mutation, détachement ou sur contrat selon les candidatures. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et d'encadrement ou à des missions techniques de niveau supérieur, avec un niveau de qualification généralement requis au niveau licence. Le versant territorial offre des perspectives de progression par avancement de grade et par mobilité interne vers d'autres services sociaux, de coordination ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de l'évaluation des situations de danger ou de risque de danger, en décrivant votre démarche d'analyse et la manière dont vous avez mobilisé le cadre légal de la protection de l'enfance.
  • Valorisez votre capacité à travailler en partenariat (établissements, écoles, services de santé, justice) en citant des exemples de coordination réussie et d'animation de réunions.
  • Préparez des éléments précis sur votre connaissance des dispositifs départementaux et du cadre légal (code de l'action sociale et des familles, règles relatives au signalement), car ces points sont souvent vérifiés lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261012000740Fonction publique territoriale

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