Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Le Syndicat Intercommunal de la Grande Plagne (SIGP) regroupe les communes d'Aime-la-Plagne, Champagny-en-Vanoise et La Plagne Tarentaise. Il intervient à l'échelle de la destination La Plagne sur des compétences et équipements structurants liés notamment au domaine skiable, au tourisme, à l'eau et à l'assainissement, aux équipements sportifs et de loisirs ainsi qu'à différents services mutualisés.
Structure d'ingénierie, de maîtrise d'ouvrage et de pilotage de services publics, le SIGP assure notamment le suivi de délégations de service public et de conventions avec des opérateurs majeurs de la destination. Il exerce également des missions en matière de taxe de séjour, d'accueil et de services aux saisonniers, d'habitat touristique ainsi que de gestion de patrimoines et d'équipements intercommunaux.
Le poste s'inscrit dans une période particulièrement structurante pour l'établissement : entrée en vigueur en juin 2027 d'une nouvelle concession du domaine skiable au périmètre significativement élargi, préparation des Jeux Olympiques et Paralympiques d'hiver des Alpes françaises 2030, évolution des modes de gestion des services publics et consolidation de l'organisation interne du Syndicat.
Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec les élus du Bureau et du Comité syndical, le directeur général assure la direction de l'établissement. Il accompagne les élus dans la définition, la sécurisation et la mise en œuvre des orientations stratégiques du SIGP et garantit le bon fonctionnement de l'administration.
La fonction conjugue conseil stratégique aux élus, expertise juridique et financière, pilotage contractuel, conduite de projets complexes et management d'une équipe resserrée, dans un environnement institutionnel et économique à forts enjeux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073261006001275-directeur-gEnEral-syndicat-intercommunal-grande-plagne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le Syndicat Intercommunal de la Grande Plagne (SIGP) regroupe les communes d'Aime-la-Plagne, Champagny-en-Vanoise et La Plagne Tarentaise. Il intervient à l'échelle de la destination La Plagne sur des compétences et équipements structurants liés notamment au domaine skiable, au tourisme, à l'eau et à l'assainissement, aux équipements sportifs et de loisirs ainsi qu'à différents services mutualisés.Structure d'ingénierie, de maîtrise d'ouvrage et de pilotage de services publics, le SIGP assure notamment le suivi de délégations de service public et de conventions avec des opérateurs majeurs de la destination. Il exerce également des missions en matière de taxe de séjour, d'accueil et de services aux saisonniers, d'habitat touristique ainsi que de gestion de patrimoines et d'équipements intercommunaux.Le poste s'inscrit dans une période particulièrement structurante pour l'établissement : entrée en vigueur en juin 2027 d'une nouvelle concession du domaine skiable au périmètre significativement élargi, préparation des Jeux Olympiques et Paralympiques d'hiver des Alpes françaises 2030, évolution des modes de gestion des services publics et consolidation de l'organisation interne du Syndicat.Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec les élus du Bureau et du Comité syndical, le directeur général assure la direction de l'établissement. Il accompagne les élus dans la définition, la sécurisation et la mise en œuvre des orientations stratégiques du SIGP et garantit le bon fonctionnement de l'administration.La fonction conjugue conseil stratégique aux élus, expertise juridique et financière, pilotage contractuel, conduite de projets complexes et management d'une équipe resserrée, dans un environnement institutionnel et économique à forts enjeux.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073261006001275-directeur-gEnEral-syndicat-intercommunal-grande-plagne?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Cadre territorial expérimenté, vous disposez d'une expérience confirmée de direction, de pilotage stratégique ou de conduite de projets complexes au sein d'une collectivité territoriale, d'un établissement public ou d'une structure intervenant en lien étroit avec le secteur public.
Une expérience en intercommunalité, syndicat intercommunal, territoire touristique, station de montagne ou dans un environnement caractérisé par d'importantes délégations de service public constitue un atout.
Vous disposez notamment :
• d'une maîtrise solide du fonctionnement institutionnel des collectivités territoriales et établissements publics ;
• d'une expertise en droit public, commande publique et modes de gestion des services publics ;
• d'une capacité à piloter et contrôler des contrats complexes, notamment des concessions et délégations de service public ;
• d'une bonne maîtrise des finances publiques locales, de la prospective financière et du pilotage des investissements ;
• d'une expérience de la conduite de projets complexes associant de nombreux partenaires publics et privés ;
• d'une capacité à identifier et maîtriser les risques juridiques, financiers et contractuels ;
• d'une expérience managériale confirmée, associant exigence, responsabilisation, accompagnement des équipes et conduite du changement ;
• de fortes capacités d'analyse, de synthèse, de négociation et d'aide à la décision.
La connaissance des enjeux propres aux territoires de montagne, aux domaines skiables, aux équipements touristiques ou sportifs et/ou à l'organisation de grands événements constituera un avantage.
Le poste requiert autonomie, disponibilité, capacité d'arbitrage, qualités relationnelles, aptitude à la négociation et sens affirmé du service public.
Conditions d'exercice
Poste basé à La Plagne Tarentaise, avec déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire de La Grande Plagne, à l’extérieur du département et auprès des partenaires de l'établissement.
Disponibilité requise compte tenu des fonctions de direction, des réunions institutionnelles et des contraintes propres à une destination touristique de montagne.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire selon le profil, l'expérience et la situation du candidat.
CNAS, titres-restaurant et participation employeur à la protection sociale complémentaire selon les dispositifs en vigueur.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
Informations complémentaires
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par courriel à :
[email protected]
à l'attention de :
Monsieur le Président
Syndicat Intercommunal de la Grande Plagne
1355 route d'Aime – Les Provagnes
Mâcot
73210 La Plagne Tarentaise
Contact administratif et renseignements :
Valérie CERVANTÈS :
[email protected]
Lieu de travail basé au siège du SIGP : 1355 route d'Aime - Les Provagnes - 73210 LA PLAGNE TARENTAISE.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le poste de directeur général du Syndicat intercommunal de la Grande Plagne s'exerce au sein d'une structure qui pilote des services publics à l'échelle d'une destination touristique de montagne, en associant trois communes. Le directeur général assure la coordination administrative de l'établissement, la mise en œuvre des décisions de ses instances et le suivi des compétences exercées, qu'il s'agisse du domaine skiable, de l'eau, de l'assainissement, des équipements sportifs ou de la taxe de séjour. Il veille également au suivi des délégations de service public et des conventions liant le syndicat à des opérateurs majeurs. Ce rôle de pilotage est central pour garantir la continuité et la qualité des services rendus aux habitants et aux visiteurs.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures. Pour un emploi de direction générale dans un établissement public de coopération intercommunale, les modalités reposent sur le statut de l'emploi et non sur un concours spécifique. Les perspectives d'évolution se situent principalement dans les fonctions de direction générale au sein des collectivités et établissements publics locaux, en particulier dans les structures intercommunales de taille comparable.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des résultats concrets de pilotage de délégations de service public ou de projets d'équipements structurants, en chiffrant les enjeux financiers et les calendriers conduits, notamment sur des périodes de transition contractuelle.
- Documentez votre connaissance des finances intercommunales et de la gestion des services publics à caractère industriel et commercial, car l'articulation entre régie, délégation et contrôle des opérateurs constitue un enjeu majeur de ce type de structure.
- Préparez une vision de la préparation de la nouvelle concession du domaine skiable prévue en 2027, en identifiant les étapes de transition, les risques juridiques et les modalités de dialogue avec les communes membres et les opérateurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O073261006001275Fonction publique territoriale