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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Directriteur-trice de Maison de quartier (Territoire Texier - Triolet) - C.C.A.S DE ST-MARTIN-D HERES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation
Isère (38), France (38)
Management
Oui
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Contexte La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants). Missions de la direction Le CCAS de Saint-Martin-d'Hères mène dans la Direction Action Sociale et Insertion : • une politique de prévention et d'animation de la vie sociale à partir des cinq maisons de quartier de la commune (agrément CAF), • une politique de soutien aux personnes confrontées à différents facteurs d'exclusion au travers du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social. Missions du service L'Action sociale de proximité / développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Les Maisons de quartier s’inscrivent également dans une dynamique d'animation sociale globale et de développement social local en accompagnant les initiatives des habitants. L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur : • favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions, • soutenir la parentalité et les liens inter et intrafamiliaux, • accompagner les initiatives et développer les solidarités. Le territoire de compétence de la maison de quartier Fernand Texier se situe au nord de la commune. Ce territoire représente 8 572 habitants, soit 25% de la population martinéroise. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261012001081-directriteur-trice-maison-quartier-territoire-texier-triolet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Contexte La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants). Missions de la directionLe CCAS de Saint-Martin-d'Hères mène dans la Direction Action Sociale et Insertion : • une politique de prévention et d'animation de la vie sociale à partir des cinq maisons de quartier de la commune (agrément CAF), • une politique de soutien aux personnes confrontées à différents facteurs d'exclusion au travers du Service Accueil, Aides et Accompagnement Social.Missions du service L'Action sociale de proximité / développement social propose au sein des cinq maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Les Maisons de quartier s’inscrivent également dans une dynamique d'animation sociale globale et de développement social local en accompagnant les initiatives des habitants.L'Action sociale de proximité/développement social s'adresse à tous les habitants, avec une attention particulière en direction des familles et pour les plus fragiles, en déclinant trois axes du secteur : • favoriser l'accès aux droits et la lutte contre les exclusions, • soutenir la parentalité et les liens inter et intrafamiliaux, • accompagner les initiatives et développer les solidarités.Le territoire de compétence de la maison de quartier Fernand Texier se situe au nord de la commune. Ce territoire représente 8 572 habitants, soit 25% de la population martinéroise.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261012001081-directriteur-trice-maison-quartier-territoire-texier-triolet?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché Connaissances Développement social local, action sociale et des principaux acteurs sociaux Textes de référence de l'animation de la vie sociale Statut de la fonction publique Secteur associatif (partenaire) Enjeux et techniques de participation des habitants Méthodologie de projet, d'analyse et de diagnostic Techniques de communication écrite et orale Savoir faire Développer l'analyse, la réflexion, l'observation sur la population et ses besoins Conduire un projet de développement social local Intégrer la dimension transversale et globale de l'action sociale (familles, personnes isolées, personnes âgées…) Accompagner les changements Développer des partenariats / Coordonner des acteurs Encadrer / Animer une équipe Communiquer à l'écrit et à l'oral Capacités rédactionnelles Savoir être Sens du service public Qualités relationnelles Organisation / Rigueur Initiative Créativité Adaptabilité Autonomie (prise de décision) Leadership Être titulaire d'un Master 2 dans le champ du développement social local et/ou de l’ingénierie sociale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Si cette offre vous intéresse, veuillez adresser vos candidatures à: M. Le Président du CCAS 34, Avenue Benoît Frachon 38400 SAINT-MARTIN-D'HERES en suivant ce lien : https://taleez.com/apply/directeur-trice-de-maison-de-quartier-territoire-texier-triolet-saint-martin-d-heres-ccas-de-saint-martind-heres

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Comprendre ce poste

La direction de maison de quartier s'inscrit dans la politique de prévention et d'animation de la vie sociale portée par le CCAS de Saint-Martin-d'Hères, qui s'appuie sur cinq structures de proximité agréées par la CAF. La personne en charge pilote l'équipe, les projets d'animation et l'accueil social de premier niveau sur son territoire, en lien étroit avec les habitants et les partenaires associatifs. Son rôle consiste à observer les besoins de la population, à concevoir des actions de développement social local et à veiller à leur mise en œuvre au quotidien. Le poste combine ainsi gestion d'équipe, conduite de projet et animation de réseaux locaux, au service de la cohésion sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui suppose de vérifier les conditions propres à chaque voie d'accès. La catégorie A correspond à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec une responsabilité hiérarchique et stratégique sur une structure. Dans la filière sociale de la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives vers des postes de direction de service ou de coordination territoriale, notamment au sein d'un CCAS ou d'une collectivité de taille comparable.

Conseils pour candidater

  • Documenter concrètement une expérience de développement social local : diagnostic de territoire, projet participatif conduit avec des habitants, indicateurs de suivi, afin de démontrer la maîtrise de la méthodologie demandée.
  • Mettre en avant la capacité à encadrer une équipe pluridisciplinaire et à articuler action collective et accompagnement individuel, en s'appuyant sur des situations précises plutôt que des formules générales.
  • Connaître en amont les textes de référence de l'animation de la vie sociale et le fonctionnement de la CAF, et être prêt à expliquer comment un projet de maison de quartier répond aux enjeux locaux de l'agglomération grenobloise.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O038261012001081Fonction publique territoriale

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