FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Infirmier (e) - MAISON DE RETRAITE D'ELOYES

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Vosges (88), France (88)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Sous la responsabilité du directeur et de l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD , l'infirmier(e) est en charge de répondre aux besoins des résidents. Il/Elle travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de la structure. Vous serez en charge de la réalisation des soins infirmiers afin de préserver l'état de santé et l'autonomie des résidents que nous accueillons. Vous contribuez également à la continuité des soins par une traçabilité de ceux-ci et par une communication des informations ciblées aux différents acteurs de la prise en soin. En lien étroit avec les médecins traitants, vous gérez les rendez-vous médicaux des résidents et actualisez le dossier de soin informatisé du résident. Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé. Toujours dans une perspective d'amélioration continue de la qualité, vous appliquez les protocoles de soins et êtes force de proposition. Vous aurez également pour mission d'accueillir, d'informer et de rassurer les familles en respectant la confidentialité.

Compétences attendues

Sous la responsabilité du directeur et de l'infirmière coordinatrice de l'EHPAD , l'infirmier(e) est en charge de répondreaux besoins des résidents. Il/Elle travaille en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires de la structure.Vous serez en charge de la réalisation des soins infirmiers afin de préserver l'état de santé et l'autonomie des résidentsque nous accueillons.Vous contribuez également à la continuité des soins par une traçabilité de ceux-ci et par une communication desinformations ciblées aux différents acteurs de la prise en soin.En lien étroit avec les médecins traitants, vous gérez les rendez-vous médicaux des résidents et actualisez le dossier desoin informatisé du résident.Vous participez à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé.Toujours dans une perspective d'amélioration continue de la qualité, vous appliquez les protocoles de soins et êtes forcede proposition.Vous aurez également pour mission d'accueillir, d'informer et de rassurer les familles en respectant la confidentialité.

Profil attendu

Être titulaire du Diplôme d’État d'infirmier(e). Savoir prendre des initiatives, savoir communiquer et avoir le sens de l'organisation et des priorités.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'un CV à [email protected]

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

*Infirmière / Infirmier*

Comprendre ce poste

En EHPAD, l'infirmier(e) assure la dimension soignante de l'accompagnement des résidents âgés, souvent dépendants ou atteints de pathologies chroniques. Au quotidien, il réalise les soins prescrits, surveille l'état de santé des personnes et coordonne les rendez-vous médicaux avec les médecins traitants. Il tient également le dossier de soins informatisé, qui assure la continuité de la prise en charge entre les équipes. Dans une collectivité territoriale, ce rôle s'inscrit dans une mission de service public de proximité, au service du maintien de l'autonomie et de la qualité de vie des aînés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et s'ouvre à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui signifie qu'une candidature peut être examinée par la voie de la mutation, de l'intégration ou du recrutement sur contrat. La catégorie A suppose un niveau de qualification élevé et ouvre à des perspectives de progression, notamment vers des fonctions de coordination ou d'encadrement de soins au sein d'un établissement médico-social.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en gérontologie ou en soins de longue durée, en précisant le type de pathologies rencontrées (troubles cognitifs, pertes d'autonomie, fin de vie) et le volume de résidents suivis.
Illustrez votre capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations de protocoles par des exemples concrets issus de vos expériences précédentes.
Préparez des éléments sur votre pratique de la traçabilité et de la transmission d'informations, en citant si possible les logiciels de dossier de soins que vous maîtrisez.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O088261012000030Fonction publique territoriale