Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Comprendre ce poste

Ce poste de direction intervient au sein d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), où il assure le pilotage d'un service d'accueil périscolaire. La personne recrutée est responsable de la conduite pédagogique et administrative de l'accueil des enfants, en lien direct avec les élus et les familles. Au quotidien, les missions combinent organisation des activités éducatives, encadrement d'une équipe d'animation, veille réglementaire sur les accueils collectifs de mineurs et gestion administrative du service. Le rôle contribue ainsi à garantir la qualité et la sécurité de l'accueil éducatif proposé aux enfants du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet de candidater dans les deux situations, selon les modalités précisées dans l'offre. Il relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, avec des responsabilités de direction qui ne correspondent pas toujours au niveau hiérarchique du cadre d'emplois. Dans la FPT, les parcours d'évolution reposent notamment sur la promotion interne, la mobilité vers d'autres collectivités et l'accès à des postes de coordination ou de direction plus étendus.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes de direction d'équipe ou de structure d'accueil, en illustrant la conduite de réunions de préparation, la gestion des plannings et l'accompagnement des animateurs sur le terrain.
• Documentez votre connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (déclarations, taux d'encadrement, hygiène et sécurité) et de la démarche du PEDT, car ces sujets sont au cœur du poste.
• Préparez des exemples précis de gestion de tensions ou de situation de crise, en décrivant la manière dont vous avez synthétisé l'information et rendu compte de façon structurée à votre hiérarchie ou à des élus.