Localisation
Savoie (73), France (73)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
13 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Missions principales
L'aide-soignant(e) participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) ou de l'Infirmier(ère), à la prise en charge globale des personnes accompagnées.
Il/elle dispense des soins de prévention, de maintien, d'hygiène, de confort et d'accompagnement relationnel visant à préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des patients ou résidents. Par son observation, son écoute et sa proximité quotidienne, l'aide-soignant(e) contribue à l'évaluation de l'état de santé des personnes, à la continuité des soins et à la mise en œuvre de leur projet d'accompagnement personnalisé.
Dans le respect des règles professionnelles, des protocoles en vigueur et des droits de la personne, il/elle favorise le maintien de la dignité, de l'autonomie et du lien social, tout en assurant un accompagnement individualisé et bienveillant.
Soins et accompagnement
- Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, change…),
- Aider aux actes de la vie quotidienne (repas, hydratation, déplacements),
- Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition…),
- Observer l’état de santé physique et psychique de la personne.
Collaboration avec l’équipe soignante
- Aider l’infirmier(e) dans certains soins,
- Transmettre les observations à l’oral et à l’écrit,
- Participer aux transmissions et réunions d’équipe.
Entretien et hygiène
- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat (chambre, lit…),
- Nettoyer et désinfecter le matériel de soins,
- Participer à la gestion des stocks.
Relationnel et accompagnement
- Accueillir, informer et accompagner les patients/résidents et leur entourage,
- Apporter un soutien psychologique et relationnel,
- Favoriser le maintien de l’autonomie et du lien social.
Animation et vie sociale
- Participer à l’organisation et à l’animation d’activités,
- Encourager la participation des personnes accompagnées.
Compétences attendues
L'aide-soignant(e) participe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) ou de l'Infirmier(ère), à la prise en charge globale des personnes accompagnées.Il/elle dispense des soins de prévention, de maintien, d'hygiène, de confort et d'accompagnement relationnel visant à préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être et la qualité de vie des patients ou résidents. Par son observation, son écoute et sa proximité quotidienne, l'aide-soignant(e) contribue à l'évaluation de l'état de santé des personnes, à la continuité des soins et à la mise en œuvre de leur projet d'accompagnement personnalisé.Dans le respect des règles professionnelles, des protocoles en vigueur et des droits de la personne, il/elle favorise le maintien de la dignité, de l'autonomie et du lien social, tout en assurant un accompagnement individualisé et bienveillant.Soins et accompagnement- Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, change…), - Aider aux actes de la vie quotidienne (repas, hydratation, déplacements), - Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition…),- Observer l’état de santé physique et psychique de la personne.Collaboration avec l’équipe soignante- Aider l’infirmier(e) dans certains soins,- Transmettre les observations à l’oral et à l’écrit,- Participer aux transmissions et réunions d’équipe.Entretien et hygiène- Assurer l’entretien de l’environnement immédiat (chambre, lit…),- Nettoyer et désinfecter le matériel de soins,- Participer à la gestion des stocks.Relationnel et accompagnement- Accueillir, informer et accompagner les patients/résidents et leur entourage,- Apporter un soutien psychologique et relationnel,- Favoriser le maintien de l’autonomie et du lien social.Animation et vie sociale- Participer à l’organisation et à l’animation d’activités,- Encourager la participation des personnes accompagnées.
Profil attendu
- Diplôme d'aide-soignant exigé
- Connaissance souhaitée non indispensable des pathologies neuro dégénératives, type Alzheimer
- Qualités relationnelles indispensables
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'organisation et de la communication
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à :
M. Le Président
CIAS d'Aime
B.P. 60
73212 AIME LA PAGNE CEDEX
Rémunération statutaire + prime + titres restaurant + adhésion au CNAS + participation à la garantie maintien de salaire
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant(e) exerce au sein d'équipes pluridisciplinaires chargées de la prise en charge globale des personnes accompagnées, qu'il s'agisse de patients ou de résidents. Son rôle combine soins d'hygiène, de confort et de prévention avec une présence quotidienne auprès des personnes, ce qui en fait un acteur central de la continuité des soins. Il observe l'état de santé, signale les évolutions et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, toujours sous la responsabilité d'un infirmier. Dans les structures du service public local, cette fonction contribue directement au maintien de l'autonomie et du lien social des publics accompagnés.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie B correspond à un niveau d'exécution et de technicité intermédiaire, avec des possibilités d'évolution par concours interne ou promotion vers des grades supérieurs de la filière médico-sociale. Le recrutement s'opère au sein d'un établissement public de coopération intercommunale, dont les modalités de rémunération et de carrière relèvent du cadre statutaire territorial.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète des soins d'hygiène et de confort, en précisant le public accompagné (personnes âgées, personnes en perte d'autonomie) et le type de structure fréquentée.
- Si vous avez un parcours auprès de personnes atteintes de maladies neuro-dégénératives, décrivez précisément les pratiques d'accompagnement adoptées, même si cette connaissance n'est pas exigée.
- Illustrez vos qualités relationnelles et votre sens de l'organisation par des exemples de travail en équipe pluridisciplinaire et de transmissions écrites ou orales.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O073260728000325Fonction publique territoriale