FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 17 jours

Agent de sûreté - Ville d'Evreux

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Eure (27), France (27)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Vous serez chargé d’assurer diverses missions de prévention et de sûreté des différents bâtiments de la ville et d’Évreux Portes de Normandie (EPN) sous la coupe d'un chef d'équipe et placé sous l'autorité de l'adjoint SPS, du chef SPS et du Directeur de la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique. Missions et activités : Interventions 24/24 7/7 sur les alarmes intrusions/incendies ville/EPN Gestion des ouvertures et fermetures des parcs, des cimetières et des bâtiments de ville/EPN Mise en place des DAE Gestion et intervention via la vidéosurveillance Intervention pour les bornes mobiles de la ville SSIAP pour les autres services ERP Gestion des MES/MHS pour la période de travaux et de congés Sécurisation des manifestations ville/EPN Logistique des manifestations (port de pack d'eau, extincteurs, matériel de sécurisation) Gestion des barrières BAAVA Gestion des clés du patrimoine communal Entretien des sites Suivi des GDV Ville/EPN Entretien des véhicules de service Formation pour les exercices incendie dans les ERP

Compétences attendues

Vous serez chargé d’assurer diverses missions de prévention et de sûreté des différents bâtiments de la ville et d’Évreux Portes de Normandie (EPN) sous la coupe d'un chef d'équipe et placé sous l'autorité de l'adjoint SPS, du chef SPS et du Directeur de la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique.Missions et activités :Interventions 24/24 7/7 sur les alarmes intrusions/incendies ville/EPNGestion des ouvertures et fermetures des parcs, des cimetières et des bâtiments de ville/EPNMise en place des DAEGestion et intervention via la vidéosurveillanceIntervention pour les bornes mobiles de la villeSSIAP pour les autres services ERPGestion des MES/MHS pour la période de travaux et de congésSécurisation des manifestations ville/EPNLogistique des manifestations (port de pack d'eau, extincteurs, matériel de sécurisation)Gestion des barrières BAAVAGestion des clés du patrimoine communalEntretien des sitesSuivi des GDV Ville/EPNEntretien des véhicules de serviceFormation pour les exercices incendie dans les ERP

Profil attendu

Diplômes et formations : renouvellement SSIAP ; PSC ; agrément carte pro ADS ; permis B Savoirs : Ecriture technique rationnelle de base Réglementation et procédures en matière de télésurveillance et de sûreté Connaissances techniques Organisation de la collectivité Tenues de registres de sécurité, règlements divers Titulaire du CQP d’agent de sûreté et diplôme SSIAP 1 ou 2 Savoir-faire : Très grande disponibilité et adaptabilité aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles) Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées Savoir-être : Savoir poser un diagnostic technique et demander des réparations Rendre compte et alerter sur d’éventuels dysfonctionnements Ponctualité Discrétion Confidentialité Réactivité Conditions de travail : Travail en équipe et à l'extérieur Bonne condition physique exigée Port d'une tenue spécifique Catégorie C Cadres d’emplois : adjoints techniques Avantages : participation mutuelle et prévoyance / CNAS / restaurant administratif / accès gratuit piscines et médiathèques Temps de travail : 35h / 17.5 jours de congés annuels Cycle qui fonctionne en 15 jours : Semaine 1 : Lundi, mardi, samedi, dimanche Semaine 2 : mercredi, jeudi, vendredi 3 équipes différentes selon les horaires : 6h - 16h 11h - 21h 20h30 - 06h30

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation) à Monsieur le Maire-Président Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent local de tranquillité publique intervient au sein de la direction de la prévention et de la sécurité publique de la ville d'Évreux et de l'intercommunalité Évreux Portes de Normandie. Sa mission principale consiste à veiller à la sûreté et à la protection des bâtiments, équipements et espaces publics. Au quotidien, il assure le traitement des alarmes intrusion et incendie, la gestion des accès aux parcs, cimetières et bâtiments, ainsi que la surveillance par vidéoprotection. Il contribue également à la sécurisation des manifestations et à la tenue des registres de sécurité, deux éléments essentiels au bon fonctionnement de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la procédure peut passer par une mutation, un détachement ou un recrutement direct selon le profil du candidat. Les agents de catégorie C disposent de perspectives d'évolution, notamment par le biais de concours internes ou de promotions vers la catégorie B, dans les filières de la sécurité et de la prévention.

Conseils pour candidater

Valorisez toute expérience en sécurité incendie ou en sûreté (SSIAP, gardiennage, télésurveillance), en décrivant concrètement les situations gérées et les procédures suivies.
Mettez en avant votre capacité à gérer les tensions et à adapter votre comportement, point explicitement identifié dans le profil recherché et particulièrement important pour un poste en horaires étendus.
Vérifiez en amont la validité de vos diplômes (SSIAP, PSC) et de votre carte professionnelle, et préparez les justificatifs correspondants, car ces éléments conditionnent l'exercice des missions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027261012000616Fonction publique territoriale