FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 17 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - Saint Martin du Tilleul

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Eure (27), France (27)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Entretien de la voirie communaleEntretien et mise en valeur des espaces verts et naturelsRéalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtimentsEntretien courant des matériels et enginsRelations aux élues et élusRelations aux usagersOrganisation de son activitéApplication des règles de santé et de sécurité au travailApplication des règles de sécurité des usagers

Profil attendu

-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Grande disponibilité -Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service -Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI -Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés -Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures, comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae, sont à adresser à Monsieur le Maire de Saint-Martin-du-Tilleul : – par courriel : [email protected] ; – ou par courrier déposé ou envoyé à la mairie de Saint-Martin-du-Tilleul. Les candidats fonctionnaires sont invités à joindre leur dernier arrêté de situation administrative précisant leur grade et leur échelon. Le poste est à temps non complet, à raison de 5 heures par semaine. L’organisation des horaires sera définie en fonction des besoins du service. Cet emploi peut être exercé en complément d’un autre emploi public, sous réserve du respect des règles applicables au cumul d’emplois et à la durée du travail. Après examen des candidatures, les candidats présélectionnés pourront être conviés à un entretien. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

L'agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural assure, au sein d'une commune, la gestion courante du patrimoine public : voirie, espaces verts, bâtiments et matériels. Il constitue un maillon essentiel du service public de proximité, car il intervient directement sur le cadre de vie des habitants et répond aux besoins du quotidien. Son travail s'inscrit dans une relation étroite avec les élus et le secrétariat de mairie, qui arbitrent les priorités et assurent le suivi administratif. Dans les petites communes, ce métier se caractérise par une grande autonomie et une diversité de tâches qui rendent chaque journée différente.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui ouvre la voie à une mutation ou à un recrutement direct. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre des tâches techniques. Dans la fonction publique territoriale, cette catégorie offre des possibilités de progression par concours internes ou par promotion, notamment vers des fonctions de responsable d'équipe technique ou de chef d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre autonomie et votre capacité à travailler seul, point central de ce poste, en citant des exemples concrets d'organisation de chantiers ou de tournées.
Valorisez vos compétences en maintenance de premier niveau et en entretien de matériel (tondeuses, débroussailleuses, petit outillage), en précisant les habilitations ou formations de sécurité détenues (CACES, habilitations électriques, produits phytosanitaires).
Anticipez la question de la disponibilité et des horaires irréguliers : soyez prêt à expliquer comment vous gérez les pics saisonniers et les impératifs météorologiques, car ces contraintes sont déterminantes pour le recrutement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027261012001207Fonction publique territoriale