CHARGÉ DE MISSION AGRICOLE (H/F) - CTE COMMUNES DES VALLEES D'AIGUEBLANCHE

Placé(e) sous l'autorité de la directrice des services techniques et du chargé de développement territorial, vous conduisez une mission d'étude et de diagnostic sur le foncier et les usages agricoles du territoire. Vous serez notamment en lien avec les communes membres, les exploitants agricoles, les partenaires institutionnels (Chambre d'agriculture de la Savoie, Office de tourisme, syndicats agricoles, domaine skiable de Valmorel) et les services de l'État. Missions principales • Réaliser un diagnostic foncier pastoral et agricole du territoire : cartographie des surfaces agricoles et pastorales, identification des parcelles, statuts fonciers (propriété communautaire, communale, privée), usages actuels et dynamiques (mise en valeur, friches, déprise, pression foncière). • Dresser un état des lieux de la répartition des exploitations et des usages agricoles sur le foncier appartenant à la CCVA et aux communes membres : recensement et analyse des conventions, baux, autorisations d'occupation, usages pastoraux (alpages, chalets d'alpage), identification des disponibilités et des besoins. • Réaliser un diagnostic des usages de l'eau par l'agriculture sur le territoire : prélèvements (irrigation, abreuvement), besoins des exploitations, ressources disponibles, interactions avec les autres usages de l'eau. • Formuler des préconisations opérationnelles : mesures de conciliation des usages, éléments contribuant à une éventuelle politique foncière intercommunale. • Rédiger les livrables (rapports, cartes, synthèses) et restituer les résultats auprès des élus, des communes et des partenaires. Missions annexes • Étudier les besoins et les enjeux agricoles du territoire et leurs interactions avec les activités touristiques et de loisirs : * activités estivales : randonnée, VTT, fréquentation des alpages, passages canadiens ; * activités hivernales : domaine skiable (Valmorel), raquettes, enneigement Conditions d’exercice • CDD de 6 mois, à temps complet, sur le grade de technicien territorial • Avantages sociaux : adhésion possible à des complémentaires santé et prévoyance avec participation de l’employeur/ CNAS et Amicale du personnel • Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels