FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 20 jours

Professeur de musique_Violon (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA PORTE DES VOSGES MERIDIONALES

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vosges (88), France (88)

Publication

9 octobre 2026

Date limite

8 décembre 2026

Domaine

Enseignement et formation

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Forte de 330 élèves, 21 professeurs et plus de 160 heures d'enseignements dispensés sur 4 sites, l'école de musique intercommunale de la Porte des Vosges Méridionales recherche un professeur de violon à temps non complet, pour une durée hebdomadaire de 3 heures. Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’École de musique et en lien avec les équipes pédagogiques vous : - Enseignez le violon à raison de 3 heures hebdomadaires - Participez à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement - Participez aux réunions pédagogiques - Conduisez les élèves vers une démarche de pratique collective - Participez aux évènements de diffusion liés à la vie de l'établissement et à son rayonnement sur le territoire intercommunal - Préparez le contenu du temps de cours et l’organisation pédagogique. - Participez au suivi, à l’évaluation, et à l’orientation des élèves avec l’ensemble de l’équipe

Compétences attendues

Forte de 330 élèves, 21 professeurs et plus de 160 heures d'enseignements dispensés sur 4 sites, l'école de musique intercommunale de la Porte des Vosges Méridionales recherche un professeur de violon à temps non complet, pour une durée hebdomadaire de 3 heures.Placé(e) sous l’autorité du Directeur de l’École de musique et en lien avec les équipes pédagogiques vous :- Enseignez le violon à raison de 3 heures hebdomadaires- Participez à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement- Participez aux réunions pédagogiques- Conduisez les élèves vers une démarche de pratique collective- Participez aux évènements de diffusion liés à la vie de l'établissement et à son rayonnement sur le territoire intercommunal- Préparez le contenu du temps de cours et l’organisation pédagogique.- Participez au suivi, à l’évaluation, et à l’orientation des élèves avec l’ensemble de l’équipe

Profil attendu

Qualités attendues : • Esprit d’équipe, sens du contact et du service public, dynamisme, créativité. • Repérer et favoriser l’expression, la personnalité et la sensibilité des élèves. • Connaissances des modes d'écriture contemporains et de la technique vocale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Une lettre de candidature accompagnée d'un CV détaillé doivent être adressés à : Monsieur Le Président de la CCPVM : 4 rue des Grands Moulins BP 40056 88202 REMIREMONT Cedex ou via le lien ci-dessous

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Enseignante / Enseignant

Comprendre ce poste

Le professeur de violon exerce au sein d'une école de musique intercommunale, un établissement qui assure une mission d'enseignement artistique de proximité pour les habitants d'un territoire rural. Au quotidien, il dispense des cours individuels ou collectifs, prépare le contenu pédagogique de ses séquences et accompagne les élèves dans leur progression instrumentale. Il participe aussi à la vie collective de l'établissement, aux réunions d'équipe et aux manifestations qui font rayonner l'école sur le territoire. Dans le service public, cette fonction contribue à l'accès à la culture et à la pratique musicale, indépendamment des ressources des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, et relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi à temps non complet, d'une durée hebdomadaire de 3 heures, ce qui implique une articulation éventuelle avec d'autres activités d'enseignement ou professionnelles. Le versant territorial offre des possibilités de mobilité entre collectivités et de développement de carrière, notamment par l'accès à des grades supérieurs ou à des postes à temps complet.

Conseils pour candidater

Valoriser l'expérience d'enseignement collectif et la capacité à conduire les élèves vers la pratique d'ensemble, qui figure explicitement parmi les attentes de l'établissement.
Illustrer, dans la lettre de motivation, une connaissance des répertoires et modes d'écriture contemporains ainsi que des notions de technique vocale, en donnant des exemples concrets de leur usage en cours.
Présenter sa démarche de suivi et d'évaluation des élèves, en montrant comment on repère leur personnalité et leur sensibilité, et comment on s'inscrit dans un projet d'établissement partagé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O088261001000314Fonction publique territoriale