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PostePublic
FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 20 jours

DPPE - UN·E DIRECTEUR·TRICE ADJOINT·E DE LA PREVENTION ET DE LA PETITE ENFANCE H/F

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
9 octobre 2026
Date limite
9 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Prévenir, protéger, accompagner : telle est la mission de la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (DPPE). Au service des enfants et des familles, elle mobilise son expertise et ses partenaires pour construire des réponses adaptées aux besoins de chacun.e et favoriser des parcours de vie sécurisés et émancipateurs. Forte de près de 1 000 professionnels aux compétences complémentaires, parmi lesquels des assistantes familiales, elle accompagne chaque année plus de 9 000 enfants et jeunes, au plus près de leurs besoins et dans le respect de leurs droits. RAISON D'ETRE : Aux côtés de la direction, le ou la directeur.rice adjoint.e contribue à définir et déployer la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance. Le poste pilote l'activité de l'ASE et encadre la cellule santé, l'ODPE ainsi que les conseiller.ères techniques chargés du handicap et des parcours. Il garantit le suivi des orientations et représente le Département auprès des partenaires et dans les instances du secteur. - Définir, avec la direction, les orientations stratégiques de prévention et de protection de l'enfance, contribuer à l'aide à la décision et garantir leur adaptation aux besoins des enfants et des familles. - Conduire une veille législative, réglementaire, institutionnelle et sociétale, promouvoir les droits de l'enfant, la qualité des parcours et la continuité des prises en charge. - Piloter la cellule santé, l'ODPE et les conseiller.ères techniques chargés du handicap et des parcours, coordonner leurs contributions et accompagner les équipes ressources et expertes. - Piloter la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique de l'ASE, développer les outils de pilotage, de reporting et d'amélioration continue nécessaires à la mesure des résultats. - Garantir l'optimisation des processus liés aux ressources humaines, au budget, au patrimoine et aux systèmes d'information, en cohérence avec les priorités de la direction. - Développer les coopérations internes et externes autour du parcours de l'enfant, consolider les partenariats, représenter le Département dans les instances et contribuer aux travaux régionaux et nationaux.

Compétences attendues

Prévenir, protéger, accompagner : telle est la mission de la Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (DPPE). Au service des enfants et des familles, elle mobilise son expertise et ses partenaires pour construire des réponses adaptées aux besoins de chacun.e et favoriser des parcours de vie sécurisés et émancipateurs. Forte de près de 1 000 professionnels aux compétences complémentaires, parmi lesquels des assistantes familiales, elle accompagne chaque année plus de 9 000 enfants et jeunes, au plus près de leurs besoins et dans le respect de leurs droits.RAISON D'ETRE :Aux côtés de la direction, le ou la directeur.rice adjoint.e contribue à définir et déployer la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance. Le poste pilote l'activité de l'ASE et encadre la cellule santé, l'ODPE ainsi que les conseiller.ères techniques chargés du handicap et des parcours. Il garantit le suivi des orientations et représente le Département auprès des partenaires et dans les instances du secteur.- Définir, avec la direction, les orientations stratégiques de prévention et de protection de l'enfance, contribuer à l'aide à la décision et garantir leur adaptation aux besoins des enfants et des familles.- Conduire une veille législative, réglementaire, institutionnelle et sociétale, promouvoir les droits de l'enfant, la qualité des parcours et la continuité des prises en charge.- Piloter la cellule santé, l'ODPE et les conseiller.ères techniques chargés du handicap et des parcours, coordonner leurs contributions et accompagner les équipes ressources et expertes.- Piloter la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de la politique de l'ASE, développer les outils de pilotage, de reporting et d'amélioration continue nécessaires à la mesure des résultats.- Garantir l'optimisation des processus liés aux ressources humaines, au budget, au patrimoine et aux systèmes d'information, en cohérence avec les priorités de la direction.- Développer les coopérations internes et externes autour du parcours de l'enfant, consolider les partenariats, représenter le Département dans les instances et contribuer aux travaux régionaux et nationaux.

Profil attendu

Niveau II COMPÉTENCES RELATIONNELLES - Accompagner les changements et fédérer autour d'orientations partagées. - Manager des équipes de cadres et d'expert.es. - Développer l'écoute, la diplomatie et la qualité des relations. COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES - Définir, planifier et suivre les objectifs, puis évaluer leur atteinte. - Identifier et analyser les évolutions politiques, juridiques, sociales, économiques et technologiques. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtriser la politique publique de prévention et de protection de l'enfance. - Piloter un budget. - Conduire des projets et accompagner le changement.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade

Informations complémentaires

https://emplois.seinesaintdenis.fr/12146/20/dppe-un-e-directeur-trice-adjoint-e-de-la-prevention-et-de-la-petite-enfance-h-f

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

La Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance d'un conseil départemental pilote une politique publique qui couvre la prévention auprès des familles, la protection des mineurs en danger et l'accompagnement des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE). Le poste de directeur ou directrice adjointe s'inscrit auprès de la direction générale et contribue à traduire les orientations politiques en dispositifs concrets. Au quotidien, il s'agit de coordonner les équipes, de suivre les décisions de placement et les parcours, d'arbitrer des moyens et de représenter la collectivité auprès des partenaires institutionnels, judiciaires et associatifs. Le rôle est ainsi déterminant dans la continuité et la qualité de la protection offerte aux enfants et aux jeunes.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidatures, notamment pour les profils issus du secteur associatif, hospitalier ou de la fonction publique d'État. Relevant de la catégorie A+ et d'un niveau II, il s'adresse à des cadres dirigeants de la fonction publique territoriale, avec des responsabilités d'encadrement élevées. Les perspectives d'évolution se situent au sein des directions générales des services départementaux ou vers des fonctions de direction d'établissements ou de services de grande envergure.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de management d'équipes pluridisciplinaires, en précisant les effectifs encadrés et les résultats obtenus en matière de conduite du changement.
  • Appuyez votre dossier sur une maîtrise documentée du cadre juridique de la protection de l'enfance (Code de l'action sociale et des familles, rôle de l'autorité judiciaire) et sur votre capacité à piloter un budget de politique publique.
  • Préparez un argumentaire sur la place de la prévention et de l'accompagnement des familles, en lien avec les enjeux actuels de la Seine-Saint-Denis, département où les besoins en protection de l'enfance sont particulièrement importants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261009001186Fonction publique territoriale

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