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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

CPN BRIEY Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Direction zonale de Police Nationale – EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – EST

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
14 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Assurer l’accueil et l’orientation des usagers vers les services compétents Participer à la diffusion d’informations auprès des usagers Met en relation et suit la prise en charge des appels Assure le contrôle de premier niveau des dossiers Tenue du cahier des doléances des usagers Explique les procédures aux usagers Votre environnement professionnel : Activités du service : Etat-Major de Circonscription - Bureau de Liaison et de Synthèse. Composition et effectifs du service : 2 Adjoints Administratifs Principaux 1° classe - 1 Adjoint Administratif Liaisons hiérarchiques : Rattaché directement au Chef de Circonscription Liaisons fonctionnelles SGAMI - DDSP - PARQUET – S/PREFECTURE – PREFECTURE - MAIRIE

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Assurer l’accueil et l’orientation des usagers vers les services compétentsParticiper à la diffusion d’informations auprès des usagers Met en relation et suit la prise en charge des appels Assure le contrôle de premier niveau des dossiers Tenue du cahier des doléances des usagers Explique les procédures aux usagersVotre environnement professionnel :Activités du service :Etat-Major de Circonscription - Bureau de Liaison et de Synthèse.Composition et effectifs du service : 2 Adjoints Administratifs Principaux 1° classe - 1 Adjoint AdministratifLiaisons hiérarchiques : Rattaché directement au Chef de CirconscriptionLiaisons fonctionnellesSGAMI - DDSP - PARQUET – S/PREFECTURE – PREFECTURE - MAIRIE

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau initié requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique à aquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir négocier niveau initié requis Savoir s'organiser niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau pratique requis Savoir accueillir niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis savoir s'exprimer oralement niveau pratique requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Prise en compte du public en « souffrance » Charge mentale Horaires (08h00-18h00) Discrétion professionnelle Présentation soignée NBI : 10 pts Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Gilbert ARDUINI - Commandant divisionnaire fonctionnel - Chef de Circonscription Tél. : 03.82.47.76.71 - Mail : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Commissariat de Police Nationale - 6, avenue Puhl Demange - 54150 - BRIEY - Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : USA002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 :

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) La double labellisation"égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations"

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du Bureau de Liaison et de Synthèse de l'état-major de la circonscription de police de Briey, en Meurthe-et-Moselle. Il constitue le point d'entrée des usagers dans un service de sécurité publique : la personne recrutée accueille, oriente et informe, mais assure aussi un premier contrôle des dossiers et la transmission des demandes aux services compétents. Au quotidien, elle prend en charge les appels, tient le registre des doléances et explique les démarches aux administrés, dans un cadre où la rigueur procédurale et la qualité de la relation sont indissociables. Ce rôle de premier contact contribue directement à la lisibilité et à l'accessibilité de l'action publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique d'État, catégorie d'exécution qui implique la mise en œuvre opérationnelle des procédures sous la responsabilité de l'encadrement. Les perspectives d'évolution existent au sein des corps administratifs de la police nationale, notamment par la voie des concours internes et des promotions.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant des expériences concrètes d'accueil physique ou téléphonique, en précisant le volume de sollicitations traitées et les situations délicates gérées, plutôt que de se limiter à des qualificatifs généraux.
  • Illustrer la capacité à négocier et à désamorcer une tension par des exemples précis, car ces savoir-faire sont attendus dès le niveau initié.
  • Démontrer une bonne maîtrise de la bureautique courante et, le cas échéant, une volonté d'acquérir rapidement les outils propres à un environnement administratif de sécurité publique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA054PNC-127639Fonction publique d'État

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