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PostePublic
FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 15 jours

Educateur Spécialisé (H/F) - D-ITEP

EPSM Val de Lys Artois (ouvre un nouvel onglet) — EPSM Val de Lys Artois

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Caractéristiques particulières du poste · Accueil, encadrement et accompagnement des enfants/adolescent (agents, étudiants, stagiaires, etc.), · Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité, · Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations, · Coordination des programmes / des projets / des activités, · Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité, · Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.), · Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs, · Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité, · Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités, · Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité. Responsables fonctionnels/Liens privilégiés Liaison hiérarchique : · Directeur de l’Offre Médico-Sociale · Cadre supérieur Socio-Educatif de l’Offre Médico-Sociale · Cadre de l’Offre Médico-Sociale Relations fonctionnelles: · Equipe pluridisciplinaire Compétences attendues et souhaitées Prérequis réglementaire : · Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)

Compétences attendues

Caractéristiques particulières du poste·       Accueil, encadrement et accompagnement des enfants/adolescent (agents, étudiants, stagiaires, etc.),·       Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité,·       Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations,·       Coordination des programmes / des projets / des activités,·       Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité,·       Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.),·       Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs,·       Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité,·       Rédaction et mise à jour de la documentation, relative à ses activités,·       Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité.Responsables fonctionnels/Liens privilégiésLiaison hiérarchique :·       Directeur de l’Offre Médico-Sociale·       Cadre supérieur Socio-Educatif de l’Offre Médico-Sociale·       Cadre de l’Offre Médico-SocialeRelations fonctionnelles:·       Equipe pluridisciplinaireCompétences attendues et souhaitéesPrérequis réglementaire :·       Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES)

Profil attendu

Savoir-Faire · Accompagner un enfant/adolescent dans la réalisation de ses activités quotidiennes, · Animer et développer un réseau professionnel, · Gérer et anticiper des situations conflictuelles et de crises, · Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence, · Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence · Conduire et animer des réunions, · Évaluer le degré d'autonomie d'un enfant/adolescent ou d'un groupe, · Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des usagers, des personnels/des groupes, · Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence, · Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'un enfant/adolescent, · Travailler en équipe (éducative et pluridisciplinaire), respecter les décisions prises communément, · Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles.

Métier de référence

Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé

Comprendre ce poste

L'éducateur spécialisé exerce au sein d'un dispositif médico-social destiné à des enfants et adolescents présentant des troubles du comportement et de la personnalité. Dans un ITEP, il accompagne le jeune au quotidien, en lien avec une équipe pluridisciplinaire, afin de favoriser son autonomie, ses apprentissages sociaux et son insertion dans la vie scolaire et familiale. Son action combine encadrement éducatif, animation d'activités et travail de coordination avec les familles et les partenaires extérieurs. Le poste s'inscrit ainsi dans une logique de parcours, où chaque accompagnement est construit autour d'un projet individualisé.

Le recrutement dans ce cadre

L'offre est ouverte exclusivement aux contractuels, relevant de la fonction publique hospitalière, ce qui n'exclut pas l'exigence d'une qualification d'éducateur spécialisé reconnue. Le poste est classé en catégorie A, correspondant à un niveau de responsabilité et de conception supérieur à celui des fonctions d'exécution. Les perspectives d'évolution dans la FPH peuvent passer par la coordination d'équipe, la référence de projets ou, à terme, la réussite à un concours ouvrant l'accès à un statut de titulaire.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète auprès d'enfants ou d'adolescents présentant des troubles du comportement, en précisant les situations de crise que vous avez su désamorcer et les outils employés.
  • Illustrez votre capacité à rédiger des écrits professionnels (bilans, notes de synthèse, projets individuels) et à animer des réunions pluridisciplinaires, compétences explicitement attendues.
  • Préparez un argumentaire sur votre conception de la médiation avec les familles et les partenaires extérieurs, car ces échanges constituent une part importante du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2439769Fonction publique hospitalière

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