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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 15 jours

Adjoint au chef de bureau - DNUM

Secrétariat général - Service du numérique (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat général - Service du numérique

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Publication
14 octobre 2026
Date limite
20 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du bureau finances (BFIN), l’adjoint(e) en charge du Pilotage et de la synthèse contribue au déploiement et au développement des activités de bureau sur la dimension programmation, pilotage et synthèse. Il/elle assure l’animation du pôle Pilotage/Synthèse, l’un des trois pôles du BFIN (avec le pôle Gestion/Exécution et le pôle Frais de déplacement, dont l’animation relève d’un second adjoint). Avec le second adjoint, i/elle assure la continuité managériale du bureau en l’absence de la cheffe de bureau et contribue à la coordination transversale avec les deux autres pôles. Son rôle sera de garantir, en appui de la cheffe de bureau, la qualité de la donnée financière, la cohérence de la programmation, la soutenabilité budgétaire, le pilotage de la performance financière et le CIF, en lien étroit avec les bureaux et départements de la DNUM, le responsable du programme P310, le SFAC/BPFAC et le SCBCM : - Programmation budgétaire et trajectoires financières • Piloter la programmation annuelle (PLF, DPI, CRG) en lien avec le bureau de gouvernance et le responsable P310. • Construire et actualiser la programmation pluriannuelle : tendanciels, trajectoires, analyses des sous-jacents. • Eclairer la direction sur les impacts financiers des choix stratégiques. • Contribuer aux documents budgétaires réglementaires : PAP, RAP, conférences budgétaires. - Pilotage financier, analyse et synthèse : • Produire les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de l’UO DNUM • Analyser les évolutions de la dépense : saisonnalité, structure, engagements, coûts récurrents… • Réaliser des études ponctuelles (trajectoires, analyses comparatives…) • Assurer la cohérence des données financières entre Chorus, outils internes et reporting DNUM • Suivre les dépenses numériques exécutées sur d’autres programmes • Suivre les cofinancements (conventions, engagements, exécution) - Soutenabilité budgétaire et maîtrise des risques • Fiabiliser les travaux de soutenabilité et alerter sur les risques de dépassement ou de sous-consommation. • Piloter le contrôle interne financier : cartographie des risques, contrôles, plans d’action et de contrôle. • En coordination avec l’adjoint au pôle Gestion/exécution, participer à l’amélioration des différents suivis d’exécution (DGP, immobilisation) et plus largement, contribuer à la modernisation des processus de la chaine de la dépense. • Préparer les audits et suivre les recommandations - Animation, coordination et accompagnement • Animer le pôle Pilotage/Synthèse : organisation du travail, priorisation, montée en compétence • Accompagner les départements techniques dans la compréhension des enjeux budgétaires (pédagogie, simplification) • Participer à la formation des agents sur la chaîne de la dépense et les outils de pilotage Cette liste est non-exhaustive. Nombre d'agents à encadrer A 002 - B 007 - C 001

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité de la cheffe du bureau finances (BFIN), l’adjoint(e) en charge du Pilotage et de la synthèse contribue au déploiement et au développement des activités de bureau sur la dimension programmation, pilotage et synthèse. Il/elle assure l’animation du pôle Pilotage/Synthèse, l’un des trois pôles du BFIN (avec le pôle Gestion/Exécution et le pôle Frais de déplacement, dont l’animation relève d’un second adjoint). Avec le second adjoint, i/elle assure la continuité managériale du bureau en l’absence de la cheffe de bureau et contribue à la coordination transversale avec les deux autres pôles. Son rôle sera de garantir, en appui de la cheffe de bureau, la qualité de la donnée financière, la cohérence de la programmation, la soutenabilité budgétaire, le pilotage de la performance financière et le CIF, en lien étroit avec les bureaux et départements de la DNUM, le responsable du programme P310, le SFAC/BPFAC et le SCBCM :- Programmation budgétaire et trajectoires financières• Piloter la programmation annuelle (PLF, DPI, CRG) en lien avec le bureau de gouvernance et le responsable P310.• Construire et actualiser la programmation pluriannuelle : tendanciels, trajectoires, analyses des sous-jacents.• Eclairer la direction sur les impacts financiers des choix stratégiques.• Contribuer aux documents budgétaires réglementaires : PAP, RAP, conférences budgétaires.- Pilotage financier, analyse et synthèse :• Produire les tableaux de bord et indicateurs nécessaires au pilotage de l’UO DNUM• Analyser les évolutions de la dépense : saisonnalité, structure, engagements, coûts récurrents…• Réaliser des études ponctuelles (trajectoires, analyses comparatives…)• Assurer la cohérence des données financières entre Chorus, outils internes et reporting DNUM• Suivre les dépenses numériques exécutées sur d’autres programmes• Suivre les cofinancements (conventions, engagements, exécution)- Soutenabilité budgétaire et maîtrise des risques• Fiabiliser les travaux de soutenabilité et alerter sur les risques de dépassement ou de sous-consommation.• Piloter le contrôle interne financier : cartographie des risques, contrôles, plans d’action et de contrôle.• En coordination avec l’adjoint au pôle Gestion/exécution, participer à l’amélioration des différents suivis d’exécution (DGP, immobilisation) et plus largement, contribuer à la modernisation des processus de la chaine de la dépense.• Préparer les audits et suivre les recommandations- Animation, coordination et accompagnement• Animer le pôle Pilotage/Synthèse : organisation du travail, priorisation, montée en compétence• Accompagner les départements techniques dans la compréhension des enjeux budgétaires (pédagogie, simplification)• Participer à la formation des agents sur la chaîne de la dépense et les outils de pilotage Cette liste est non-exhaustive.Nombre d'agents à encadrerA 002 - B 007 - C 001

Profil attendu

Connaissances Marchés publics - Maîtrise Finances publiques - Expertise Outils bureautiques - Expertise Management public et techni. de gestion - Maîtrise Outil informatique dédié/outil transver. - Expertise Savoir-Faire Capacités rédactionnelles - Maîtrise Planifier, organiser, coordonner - Maîtrise Concilier les besoins et contraintes - Maîtrise Savoir-Etre Etre rigoureux Etre à l'écoute Sens des responsabilités Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience budgétaire et en management est attendue

Conditions d'exercice

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité Organisation du travail : télétravail possible Restauration : oui (restaurant administratif) Accessibilité en transport / Parking : transports en commun (RER E Rosa Parks, T3b, M12 Front populaire, M7 Corentin Cariou puis navette fluviale, bus 35 et 239)/Parking possible sur demande

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP 2 Renseignements et candidatures Nom : Mme PICHERY Marie-Lorraine Mail : [email protected] Nom 2ème contact : Mme Stéphanie ORMONT Mail 2ème contact : [email protected] La procédure de votre recrutement Lettre de motivation cv Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité Ce poste nécessite un entretien préalable

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du bureau des finances (BFIN) de la direction du numérique (DNUM) du Secrétariat général, service chargé de la conduite des projets et de l'infrastructure numérique des ministères concernés. Le titulaire du poste pilote le pôle pilotage et synthèse, qui assure la programmation des crédits, le suivi de leur exécution prévisionnelle et la production des analyses destinées à la direction. Il contribue ainsi à la soutenabilité budgétaire des activités numériques, dont le financement repose sur des équilibres annuels et pluriannuels rigoureux. Le rôle s'exerce en appui direct de la cheffe de bureau, avec une dimension managériale et transversale marquée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la sélection repose sur le profil et l'expérience plutôt que sur un concours statutaire. Il relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, catégorie qui implique des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage. Les perspectives d'évolution se situent notamment vers des postes de cheffe ou chef de bureau, ou vers des fonctions de responsable financier au sein d'autres directions ministérielles.

Conseils pour candidater

  • Documentez précisément votre expérience budgétaire : volumes de crédits gérés, nature des programmes (BOP, UO), cycles de programmation et exemples concrets de trajectoires financières tenues.
  • Illustrez votre capacité managériale par des situations où vous avez assuré une continuité d'encadrement ou coordonné des équipes aux missions distinctes.
  • Mettez en avant votre connaissance des outils financiers de l'État et des règles de la commande publique, en citant les applications utilisées et votre niveau de pratique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2437863Fonction publique d'État

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