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PostePublic
FP Hospitalière Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 15 jours

Adjoint des cadres hospitaliers domaine des systèmes d'information et de la téléphonie (poste au choix)

Groupe Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis (ouvre un nouvel onglet) — Groupe Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis

Localisation
Charente Maritime (17), France (17)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

L'adjoint des cadres assure l'instruction des affaires qui lui sont confiées et exerce des missions de gestion et d'administration dans son service. Il peut se voir confier l'animation d'une équipe.

Compétences attendues

L'adjoint des cadres assure l'instruction des affaires qui lui sont confiées et exerce des missions de gestion et d'administration dans son service. Il peut se voir confier l'animation d'une équipe.

Profil attendu

Le poste est ouvert dans le cadre de la procédure de nomination au choix. Il est donc ouvert uniquement aux adjoints administratifs et aux PARM de la fonction publique hospitalière justifiant de 9 ans de services publics au 1/1/2026.

Informations complémentaires

Documents à fournir : - une lettre de motivation - un CV détaillé - 3 dernières évaluations - une attestation de l'employeur public mentionnant l'ancienneté de services publics au 1/1/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de relation sur l'offre de services SI

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans la filière administrative de la fonction publique hospitalière, au sein du domaine des systèmes d'information et de la téléphonie du Groupe Hospitalier La Rochelle-Ré-Aunis. La chargée ou le chargé de relation sur l'offre de services SI fait le lien entre les équipes informatiques et les services utilisateurs de l'hôpital, en recueillant leurs besoins et en assurant le suivi des demandes. Au quotidien, ces missions d'instruction de dossiers, de gestion et d'administration contribuent au bon fonctionnement des outils numériques qui soutiennent les soins et la gestion de l'établissement.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'une nomination au choix, réservée aux adjoints administratifs et aux PARM justifiant de neuf ans de services publics, et ouverte aux titulaires comme aux contractuels. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire, avec une responsabilité d'instruction et, le cas échéant, d'animation d'équipe. Ce grade d'adjoint des cadres hospitaliers ouvre des perspectives de progression vers des grades supérieurs de la filière administrative hospitalière.

Conseils pour candidater

  • Valoriser les expériences de relation avec des services utilisateurs et de gestion de demandes, en détaillant le volume, la nature des dossiers et les délais tenus.
  • Mettre en avant toute expérience d'animation ou de coordination d'équipe, même partielle, puisque le poste peut comporter cette dimension.
  • Constituer un dossier qui atteste précisément des neuf années de services publics requises, avec les arrêtés ou attestations employeur correspondants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2439678Fonction publique hospitalière

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