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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Adjoint(e) au chef du bureau de la représentation de l'État, chef de pôle

Préfecture de Haute-Garonne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Haute-Garonne

Localisation
Haute Garonne (31), France (31)
Télétravail
Non
Management
Oui
Publication
14 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

RIFSEEP : 2 Adjoint(e) au chef du bureau de la représentation de l'État, chef(fe) du pôle affaires politiques, réservées et cultuelles Vos activités principales Sous l’autorité du chef du bureau de la représentation de l’État, dont il assure en son absence l’intérim, l’adjoint contribue à la bonne organisation des missions du bureau qui s’organise en deux pôles : • pôle des affaires politiques, réservées et cultuelles, dont il a plus particulièrement la responsabilité. Le chef de pôle assure l’encadrement et l’animation d’une équipe de 3 agents, garantissant une connaissance fine et complète des enjeux du territoire et des acteurs du département, dont notamment les élus ainsi que les acteurs économiques, sociaux et cultuels. - En matière d’élections politiques, le pôle est en charge de l’organisation des soirées électorales et de la centralisation des résultats ainsi que la prévision et de l’analyse électorales. - Au titre des affaires réservées, le pôle assure le suivi du courrier réservé en proposant les projets de réponses aux interventions transmises par la Présidence de la République, les services du Premier ministre, les ministères, les parlementaires, les élus et usagers du département. Il assure également le suivi des délégations reçues dans le cadre des audiences syndicales, auxquelles il peut être amené à participer aux côtés du corps préfectoral. - Sur le volet cultuel, le pôle a en charge le suivi de l’ensemble des cultes du département, en lien avec les services compétents, le suivi de la mise en place des instances du culte musulman (ATIF, FORIF...), du suivi des dérives sectaires (appel à projet, réunion annuelle) et des saisines au titre du référent laïcité. - Le pôle est en charge du suivi des associations bénéficiaires des subventions de l’appel à projet local de la délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT+ (Dilcrah), et du pilotage du comité opérationnel de lutte contre la racisme, l’antisémitisme, la haine anti-LGBT+ et les discriminations liées à l’origine (CORAHD). - Le pôle s’assure enfin de la mise à jour des notices biographiques et du dossier territorial. • pôle visites officielles et protocole.Le second chef de pôle assure l’encadrement et l’animation d’une équipe de 6 agents en charge de la préparation et de l’organisation des visites officielles des membres du Gouvernement, des cérémonies patriotiques, du suivi des invitations du Préfet ainsi que de l’instruction et du suivi des distinctions honorifiques (ordre nationaux, ministériels et médailles d’honneur). L’adjoint au chef du bureau contribue à la rédaction des notes, des comptes-rendus de réunion et des discours du préfet. Il peut représenter sa hiérarchie en réunion, en commission et en audience, il assure également le suivi de l’opinion publique. Il intervient en renfort sur l’ensemble des missions du bureau et suit les missions d’archivage du bureau.

Compétences attendues

RIFSEEP : 2  Adjoint(e) au chef du bureau de la représentation de l'État, chef(fe) du pôle affaires politiques, réservées et cultuellesVos activités principales Sous l’autorité du chef du bureau de la représentation de l’État, dont il assure en son absence l’intérim, l’adjoint contribue à la bonne organisation des missions du bureau qui s’organise en deux pôles : • pôle des affaires politiques, réservées et cultuelles, dont il a plus particulièrement la responsabilité. Le chef de pôle assure l’encadrement et l’animation d’une équipe de 3 agents, garantissant une connaissance fine et complète des enjeux du territoire et des acteurs du département, dont notamment les élus ainsi que les acteurs économiques, sociaux et cultuels.- En matière d’élections politiques, le pôle est en charge de l’organisation des soirées électorales et de la centralisation des résultats ainsi que la prévision et de l’analyse électorales.-  Au titre des affaires réservées, le pôle assure le suivi du courrier réservé en proposant les projets de réponses aux interventions transmises par la Présidence de la République, les services du Premier ministre, les ministères, les parlementaires, les élus et usagers du département. Il assure également le suivi des délégations reçues dans le cadre des audiences syndicales, auxquelles il peut être amené à participer aux côtés du corps préfectoral.- Sur le volet cultuel, le pôle a en charge le suivi de l’ensemble des cultes du département, en lien avec les services compétents, le suivi de la mise en place des instances du culte musulman (ATIF, FORIF...), du suivi des dérives sectaires (appel à projet, réunion annuelle) et des saisines au titre du référent laïcité.- Le pôle est en charge du suivi des associations bénéficiaires des subventions de l’appel à projet local de la délégation interministérielle à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme et la haine anti-LGBT+ (Dilcrah), et du pilotage du comité opérationnel de lutte contre la racisme, l’antisémitisme, la haine anti-LGBT+ et les discriminations liées à l’origine (CORAHD).- Le pôle s’assure enfin de la mise à jour des notices biographiques et du dossier territorial. • pôle visites officielles et protocole.Le second chef de pôle assure l’encadrement et l’animation d’une équipe de 6 agents en charge de la préparation et de l’organisation des visites officielles des membres du Gouvernement, des cérémonies patriotiques, du suivi des invitations du Préfet ainsi que de l’instruction et du suivi des distinctions honorifiques (ordre nationaux, ministériels et médailles d’honneur).L’adjoint au chef du bureau contribue à la rédaction des notes, des comptes-rendus de réunion et des discours du préfet. Il peut représenter sa hiérarchie en réunion, en commission et en audience, il assure également le suivi de l’opinion publique. Il intervient en renfort sur l’ensemble des missions du bureau et suit les missions d’archivage du bureau.

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - requis Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - à acquerir Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir rédiger / niveau expert - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau expert - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir anlalyser / niveau maîtrise - requis Savoir-être Savoir s'adapter / niveau expert - requis Savoir communiquer / niveau pratique - requis Avoir le sens des relations / niveau maîtrise - requis Emploi fonctionnel : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code emploi type (RMFP) : FPEADM01 Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code emploi type (REMI) : ADM007A Durée attendue sur le poste : 4 ans Vos perspectives : Poste offrant une immersion directe dans le fonctionnement d’un cabinet préfectoral et dans la coordination de l'action territoriale de l’État. Les missions exercées permettront de développer de solides compétences en organisation institutionnelle, rédaction, coordination interministérielle et gestion des relations partenariales. Cette expérience constitue une préparation particulièrement formatrice à des fonctions d’encadrement ou aux concours et examens de niveau supérieur. Votre environnement professionnel : 1- Activités du service La direction des sécurités et des services du cabinet comprend 4 bureaux : • le bureau de la représentation de l’État : - pôle des affaires politiques, réservées et cultuelles ; - pôle visites officielles et protocole. • le service interministériel régional des affaires civiles et économiques de défense et de protection civile ; • le bureau des politiques de prévention et de sécurité : - pôle ordre public, délinquance, prévention et radicalisation ; - pôle polices administratives de sécurité ; • le garage automobile. 2- Composition et effectifs du service Le bureau comprend 11 agents : 1 chef A, 1 adjoint A, 1 chef de pôle A, 4 agents B et 4 agents C 3- Liaisons hiérarchiques Directeur de cabinet, Adjointe au directeur de cabinet et directrice des services du cabinet et des sécurités, Chef de bureau 4 Liaisons fonctionnelles Corps préfectoral, sous-préfectures, services de l’État, collectivités territoriales, représentants des cultes, associations, autres bureaux de la préfecture.

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Réserve et discrétion, habilitation au secret, disponibilité (notamment en cas de visite officielle, de scrutin électoral ou de cérémonie), polyvalence, sens de l’anticipation, réactivité. Possibilité de travail en horaires atypiques (soirée et week-end, jours fériés). Participation au tour d’astreinte de la direction. Télétravail : les missions ne sont pas télétravaillables.

Informations complémentaires

ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf ou http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf Pour les candidats non titulaires : vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné". Qui contacter : Madame Constance RITZ, cheffe du bureau Tel: 05 34 45 36 06 Courriel: [email protected] En copie : [email protected]

Cadre juridique

Fondement 2° de l’article L332-2 du code général de la fonction publique.

Métier de référence

*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

Comprendre ce poste

Le bureau de la représentation de l'État, au sein de la préfecture de Haute-Garonne, assure la relation entre les services préfectoraux et les acteurs du département : élus, acteurs économiques, sociaux et cultuels. Le pôle des affaires politiques, réservées et cultuelles prend en charge des missions sensibles, notamment l'organisation des scrutins et la centralisation de leurs résultats, le suivi du courrier et des affaires réservées, ainsi que la veille sur les questions cultuelles. Le ou la titulaire du poste est appelé à encadrer une petite équipe tout en assurant l'intérim du chef de bureau en son absence. Ces missions contribuent directement à la continuité de l'action de l'État et à la fiabilité de l'information remontée aux autorités.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours d'y candidater. Il relève de la catégorie A de la fonction publique de l'État et correspond à un emploi de cadre d'expertise chargé d'une politique transversale, avec une part de rémunération liée à l'expérience et aux fonctions exercées (RIFSEEP). Les perspectives d'évolution passent généralement par la prise de responsabilités accrues au sein de la préfecture ou d'autres services déconcentrés de l'État.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement ou d'animation d'équipe, en précisant la taille des équipes et les projets menés, car le poste exige une capacité à diriger et à coordonner.
  • Illustrez votre aisance rédactionnelle et votre sens de la synthèse par des exemples de notes, de bilans ou de comptes rendus destinés à des décideurs.
  • Préparez-vous à évoquer votre connaissance de l'environnement institutionnel local et des enjeux du département, et renforcez vos bases juridiques, point identifié comme à acquérir.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA031ATA-127581Fonction publique d'État

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