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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 16 jours

Référent de secteur (h/f) - Commune du Cannet

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Alpes Maritimes (06), France (06)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Dans une démarche de renforcement de la proximité avec les administrés et d’amélioration de la relation usagers, la Ville recrute un(e) Référent(e) de secteur. Véritable interface entre la population et la collectivité, vous contribuez à la circulation de l’information, au suivi des demandes citoyennes et à la valorisation de l’action municipale. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Interface usagers – collectivité : • Assurer l’accueil, l’écoute et l’information des habitants et des commerçants du secteur ; • Recueillir, analyser et suivre les doléances (voirie, propreté, stationnement, incivilités, etc) ; • Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives de premier niveau ; • Orienter vers les services compétents et suivre les réponses apportées. 2. Coordination et suivi des demandes : • Assurer le lien opérationnel avec les services municipaux (techniques, administratifs, etc) ; • Organiser le suivi des signalements et garantir leur traçabilité ; • Participer à l’amélioration continue des réponses apportées aux usagers ; • Rendre compte de l’activité (tableaux de bord, reporting). 3. Animation de la relation de proximité : • Participer au développement du lien social et à la dynamique de quartier ; • Contribuer à la diffusion d’informations municipales (supports, événements) ; • Être relais en cas de situations exceptionnelles (PCS, événements, etc) ; • Participer à l’accueil des nouveaux habitants et commerçants. 4. Contribution à la communication territoriale : • Participer à la valorisation de l’action municipale (terrain + digital) ; • Mettre à jour les outils de communication de proximité ; • Contribuer aux supports d’information (flyers, affichage, contenus digitaux). Conditions d’exercice : • Travail du lundi au vendredi ; • Présence possible lors d’événements (soirées, week-ends ponctuels) ; • Déplacements sur le secteur.

Compétences attendues

Dans une démarche de renforcement de la proximité avec les administrés et d’amélioration de la relation usagers, la Ville recrute un(e) Référent(e) de secteur.Véritable interface entre la population et la collectivité, vous contribuez à la circulation de l’information, au suivi des demandes citoyennes et à la valorisation de l’action municipale.Vos missions principales sont les suivantes : 1. Interface usagers – collectivité :• Assurer l’accueil, l’écoute et l’information des habitants et des commerçants du secteur ;• Recueillir, analyser et suivre les doléances (voirie, propreté, stationnement, incivilités, etc) ;• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives de premier niveau ;• Orienter vers les services compétents et suivre les réponses apportées.2. Coordination et suivi des demandes :• Assurer le lien opérationnel avec les services municipaux (techniques, administratifs, etc) ;• Organiser le suivi des signalements et garantir leur traçabilité ;• Participer à l’amélioration continue des réponses apportées aux usagers ;• Rendre compte de l’activité (tableaux de bord, reporting).3. Animation de la relation de proximité :• Participer au développement du lien social et à la dynamique de quartier ;• Contribuer à la diffusion d’informations municipales (supports, événements) ;• Être relais en cas de situations exceptionnelles (PCS, événements, etc) ;• Participer à l’accueil des nouveaux habitants et commerçants.4. Contribution à la communication territoriale :• Participer à la valorisation de l’action municipale (terrain + digital) ;• Mettre à jour les outils de communication de proximité ;• Contribuer aux supports d’information (flyers, affichage, contenus digitaux).Conditions d’exercice :• Travail du lundi au vendredi ;• Présence possible lors d’événements (soirées, week-ends ponctuels) ;• Déplacements sur le secteur.

Profil attendu

• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, vous disposez d'une expérience similaire réussie ; • Maîtrise des outils bureautiques et digitaux ; • Capacités rédactionnelles et de synthèse ; • Sens de l’organisation et du suivi de dossiers ; • Excellent relationnel et sens du service public ; • Capacité d’écoute et de médiation ; • Autonomie et capacité d’initiative ; • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Agent de maîtrise, Rédacteur

Informations complémentaires

Modalités de candidature : uniquement par courrier postal à : Monsieur le Maire Mairie du Cannet BP 30089 06115 LE CANNET Afin de nous permettre de traiter votre candidature correctement, il est obligatoire de préciser dans votre lettre de motivation : - l'intitulé ainsi que le numéro de l'offre à laquelle vous postulez, - votre statut (titulaire, non titulaire) et votre grade le cas échéant. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le référent de secteur constitue un relais de proximité entre les habitants, les commerçants et les services municipaux. Au quotidien, il reçoit les demandes portant sur la voirie, la propreté, le stationnement ou les incivilités, les analyse, puis les transmet aux services compétents en assurant leur suivi jusqu'à la réponse. Il accompagne également les usagers dans leurs démarches administratives de premier niveau. Ce rôle contribue directement à l'amélioration de la relation entre l'administration et ses usagers, en rendant l'action de la collectivité plus lisible et plus réactive.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans le versant territorial de la fonction publique. Il relève de la catégorie B, qui regroupe des fonctions d'application et d'encadrement intermédiaire, et suppose une bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités. Les perspectives d'évolution peuvent passer par la préparation de concours ou d'examens professionnels de la filière administrative ou de la filière médico-sociale selon les parcours, ainsi que par des mobilités vers des fonctions de coordination de proximité.

Conseils pour candidater

  • Valorisez une expérience concrète d'accueil ou de médiation auprès du public, en illustrant votre capacité à traiter des situations sensibles avec méthode et discrétion.
  • Mettez en avant votre aptitude au suivi de dossiers : décrivez comment vous avez tracé des demandes et garanti leur aboutissement, par exemple à travers des outils de gestion de tickets ou de registres.
  • Préparez des exemples précis de coordination avec des services techniques ou administratifs, en soulignant votre capacité à faire le lien entre des interlocuteurs aux logiques différentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O006261013001642Fonction publique territoriale

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