FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Directeur Général Adjoint aux Ressources - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Management

Oui

Expérience

Expert

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Capitale au cœur de l’Auvergne, Clermont-Ferrand est une ville attractive de 150 000 habitants où patrimoine, nature et innovation se rencontrent. Forte de son dynamisme économique, universitaire et culturel, elle s'affirme comme une ville qui offre un cadre de vie privilégié dans un environnement propice à l'innovation et à l'entrepreneuriat. Engagée dans des projets structurants pour son territoire et ses habitants, Clermont-Ferrand porte une ambition forte pour un service public moderne, performant et proche des citoyens. Dans le cadre de la recomposition de sa direction générale, la ville de Clermont-Ferrand recherche son futur Directeur Général Adjoint aux Ressources. Sous l’autorité de la Direction générale, Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité. Il pilote et coordonne les fonctions ressources nécessaires à la sécurisation, à la performance et à la transformation de l’administration dans les domaines des finances, ressources humaines, affaires juridiques, commande publique, affaires générales et institutionnelles, informatique et transition numérique et moyens généraux. Il contribue à la traduction opérationnelle des orientations de l’exécutif en veillant à leur compatibilité avec les capacités financières, humaines, juridiques et organisationnelles de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261013000123-directeur-general-adjoint-aux-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Capitale au cœur de l’Auvergne, Clermont-Ferrand est une ville attractive de 150 000 habitants où patrimoine, nature et innovation se rencontrent. Forte de son dynamisme économique, universitaire et culturel, elle s'affirme comme une ville qui offre un cadre de vie privilégié dans un environnement propice à l'innovation et à l'entrepreneuriat. Engagée dans des projets structurants pour son territoire et ses habitants, Clermont-Ferrand porte une ambition forte pour un service public moderne, performant et proche des citoyens. Dans le cadre de la recomposition de sa direction générale, la ville de Clermont-Ferrand recherche son futur Directeur Général Adjoint aux Ressources. Sous l’autorité de la Direction générale, Il participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie globale de la collectivité. Il pilote et coordonne les fonctions ressources nécessaires à la sécurisation, à la performance et à la transformation de l’administration dans les domaines des finances, ressources humaines, affaires juridiques, commande publique, affaires générales et institutionnelles, informatique et transition numérique et moyens généraux. Il contribue à la traduction opérationnelle des orientations de l’exécutif en veillant à leur compatibilité avec les capacités financières, humaines, juridiques et organisationnelles de la collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261013000123-directeur-general-adjoint-aux-ressources?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Poste ouvert aux fonctionnaires de catégorie A /A+ (filière administrative ou technique) sur les grades d’Attaché hors classe, Administrateur, Ingénieur en chef. Issu d’une formation supérieure en droit public, finances publiques, ressources humaines, administration territoriale, management public ou d’une formation d’ingénieur, vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction de direction au sein d’une collectivité territoriale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Attaché hors classe, Directeur (grade en extinction), Ingénieur en chef

Informations complémentaires

Les conditions de travail : Forte disponibilité horaire, participe aux astreintes de la Direction Générale. Nos atouts : Au sein de notre collectivité, une attention particulière est portée aux conditions de travail des agents : • 40 jours de congés (congés annuels et RTT) ; • une restauration collective à tarif préférentiel pour les agents de la collectivité ; • un contrat collectif de garantie maintien de salaire, une participation de l’employeur à la prévoyance ; • un coffre-fort numérique pour la gestion sécurisée de vos documents, • une mobilité douce avec des voies cyclables, un réseau de transport en commun développé, la gratuité le week-end ; • la participation de l’employeur à hauteur de 75 % aux abonnements de transport et le versement du forfait mobilité durable (jusqu’à 300 euros par an) ; • un accès à des offres culturelles et de loisirs via le Centre Culture, Loisirs et Action Sociale et de nouvelles prestations grâce à l’adhésion au CNAS en 2026. De plus, vous bénéficierez d’opportunités de formation et de développement professionnel.

Cadre juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le Directeur Général Adjoint aux Ressources occupe une fonction charnière au sein de l'administration municipale de Clermont-Ferrand : il assure le pilotage des fonctions support indispensables au fonctionnement de la collectivité, qu'il s'agisse des finances, des ressources humaines ou des moyens généraux. Il travaille en lien étroit avec la direction générale pour traduire les orientations politiques en organisation, en budgets et en outils de gestion. Son rôle consiste aussi à accompagner les services opérationnels dans leurs projets, en veillant à la sécurité juridique et financière des décisions. Dans une ville de 150 000 habitants, cette fonction contribue directement à la capacité du service public à répondre aux besoins des habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires de catégorie A et A+ ainsi qu'aux contractuels, ce qui ouvre la voie à des profils issus de différents parcours. Il relève de la catégorie hiérarchique A+, qui correspond à des fonctions d'encadrement supérieur et de conception stratégique, avec les grades d'attaché hors classe, d'administrateur ou d'ingénieur en chef visés. Au sein de la fonction publique territoriale, une telle position ouvre des perspectives vers d'autres postes de direction générale, dans des collectivités de taille comparable ou plus importante.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des résultats chiffrés dans la conduite de projets financiers ou de transformation (budget piloté, réorganisation conduite, dispositifs RH déployés), en précisant votre périmètre de responsabilité.
Préparez un argumentaire sur la recomposition d'une direction générale : comment vous avez coordonné plusieurs directions, arbitré entre des priorités concurrentes et fait évoluer une organisation.
Soignez la présentation de votre expérience d'encadrement de direction, en distinguant clairement votre rôle d'impulsion stratégique de celui de la mise en œuvre opérationnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261013000123Fonction publique territoriale