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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Educateur de jeunes enfants (h/f) - LE PETIT QUEVILLY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Maritime (76), France (76)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Poste : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Service ou direction : MULTI ACCUEIL Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Contexte : Commune + de 22 000 habitants Conditions salariales : Recrutement statutaire Au sein d'un multi-accueil, - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure - Organiser et animer des ateliers éducatifs - Rédiger des fiches d'activités - Proposer des axes d'amélioration et évaluer les actions réalisées - Assurer les tâches administratives en lien avec la direction

Compétences attendues

Poste : EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F) Service ou direction : MULTI ACCUEIL Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public Contexte : Commune + de 22 000 habitantsConditions salariales : Recrutement statutaireAu sein d'un multi-accueil,- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique de la structure- Organiser et animer des ateliers éducatifs - Rédiger des fiches d'activités - Proposer des axes d'amélioration et évaluer les actions réalisées - Assurer les tâches administratives en lien avec la direction

Profil attendu

Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants avec une expérience sur poste similaire - disponibilité et rigueur, - aptitude au travail en équipe, à l'encadrement et qualités relationnelles.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Adresser de lettre de motivation + CV + 3 derniers comptes rendus des entretiens professionnels à Madame la Maire de PETIT-QUEVILLY

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'éducateur de jeunes enfants intervient auprès des enfants de moins de six ans, dans des structures d'accueil collectif comme les multi-accueils, où il contribue à leur développement physique, affectif, cognitif et social. Au quotidien, il conçoit et anime des activités éveil, participe à la définition du cadre éducatif de la structure et veille à la sécurité et au bien-être des enfants. Dans un service public de petite enfance, sa fonction s'inscrit dans la mission d'accueil et de prévention de la commune, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles.

Le recrutement dans ce cadre

L'annonce indique un recrutement ouvert aux titulaires comme aux contractuels de droit public, ce qui signifie que la voie statutaire (concours ou mutation) et la voie contractuelle coexistent. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui implique des responsabilités de conception et de coordination, ainsi qu'un parcours d'évolution vers des fonctions de direction de structure ou de coordination petite enfance.

Conseils pour candidater

  • Documenter son expérience concrète : préparer des exemples précis d'ateliers conçus et évalués, en décrivant les objectifs visés et les ajustements effectués, ce qui répond directement aux attentes de conception et d'évaluation.
  • Valoriser la dimension d'encadrement et de travail d'équipe, en illustrant par des situations réelles la coordination avec des professionnels de profils variés (auxiliaires de puériculture, directrice de structure).
  • Se renseigner sur le projet pédagogique et les orientations de la structure municipale du Petit-Quevilly avant l'entretien, afin de pouvoir proposer des pistes d'amélioration argumentées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O076261013000451Fonction publique territoriale

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