FICHE DE POSTE CHARGE-E DE COMMUNICATION & ANIMATION MOBILITE

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la politique de mobilité d'un établissement public de coopération intercommunale du Genevois français, territoire où les déplacements transfrontaliers sont particulièrement nombreux. La personne recrutée a pour mission de rendre lisibles les différents services de mobilité proposés aux habitants, aux communes et aux employeurs, afin de simplifier le parcours quotidien des voyageurs. Concrètement, il s'agit de concevoir et diffuser des supports, de coordonner la communication entre partenaires institutionnels et d'animer des actions qui favorisent les mobilités partagées. Le poste contribue ainsi directement à l'efficacité des politiques de transport et à l'appropriation de ces services par le public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est de catégorie B de la fonction publique territoriale et ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui indique une procédure de recrutement adaptée aux profils expérimentés. Le niveau attendu, bac+3 à bac+5, correspond à un profil de chargé de mission capable d'autonomie. Les perspectives d'évolution au sein de la FPT existent, notamment vers des postes de coordination ou de responsable de communication, selon les mobilités et concours accessibles.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des réalisations concrètes en communication publique ou en animation de partenariats, en précisant les publics visés et les résultats obtenus.
• Valorisez votre expérience de pilotage de prestataires et de gestion de projet, compétences centrales compte tenu de la coordination demandée entre plusieurs acteurs.
• Préparez une réflexion sur la mobilité durable dans un territoire frontalier, en vous appuyant sur les enjeux spécifiques du Genevois, pour montrer votre compréhension du contexte.