FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

RESPONSABLE DE SECTEUR - REFERENT PORTAGE DE REPAS - CIAS COMBRAILLES SIOULE et MORGE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Management

Oui

Publication

13 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Ressources humaines

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Au sein des Pôles maintien à domicile et solidarité/santé, l’agent sera en charge de la gestion du secteur autonomie à domicile sur le secteur des Combronde ainsi que du portage de repas. Il a un rôle pivot entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et livreurs de portage de repas qu’il encadre, coordonne en lien avec les Responsables de secteur, l’adjointe à la direction du pôle et sous la responsabilité de la directrice. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261013000077-responsable-secteur-referent-portage-repas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au sein des Pôles maintien à domicile et solidarité/santé, l’agent sera en charge de la gestion du secteur autonomie à domicile sur le secteur des Combronde ainsi que du portage de repas. Il a un rôle pivot entre les personnes aidées, leurs familles, les intervenants à domicile et livreurs de portage de repas qu’il encadre, coordonne en lien avec les Responsables de secteur, l’adjointe à la direction du pôle et sous la responsabilité de la directrice.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063261013000077-responsable-secteur-referent-portage-repas?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Compétences attendues : - Connaissances sur le fonctionnement des collectivités, service autonomie à domicile, service de portage de repas et sur le public des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie. - Rigueur, réactivité, autonomie dans l’organisation du travail, - Qualités rédactionnelles, aisance relationnelle et bonne capacité de travail en équipe, - Sens du service public, - Maitriser l’informatique et les logiciels bureautiques Diplôme : Titulaire d’un Diplôme de niveau 5 dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social : ex : BTS SP3S, BTS ESF, CESF ou d’une expérience professionnelle au moins de 3 ans d’expérience

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser votre candidature : Par courrier à Monsieur le Président du Centre Intercommunal d’Action Sociale « Combrailles, Sioule et Morge » 21-23 Rue Victor Mazuel 63410 MANZAT Par e-mail : [email protected] Pour tout renseignement : contacter Christelle CHENEBERT Directrice du Pôle au 04 73 97 19 30 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans les services d'aide et de solidarité portés par un centre intercommunal d'action sociale, où il assure la coordination du maintien à domicile et du portage de repas pour un secteur géographique donné. Le titulaire fait le lien entre les personnes accompagnées, leurs familles, les intervenants à domicile et les livreurs qu'il encadre. Au quotidien, il organise les plannings, suit les situations des bénéficiaires, traite les demandes et veille à la continuité du service. Sa fonction contribue directement à l'accès des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie à une prise en charge de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'entrée peut être une mutation, un détachement ou un contrat selon le profil. Classé en catégorie B, il suppose un niveau de qualification de niveau 5 et relève de la filière administrative, avec des responsabilités de coordination d'équipe. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent généralement par les concours internes ou externes de la filière, ainsi que par la mobilité vers des postes de coordination ou de direction de service.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience concrète de coordination d'intervenants ou de gestion de plannings auprès d'un public fragile, en précisant les volumes gérés et les outils utilisés.
Démontrez votre connaissance du cadre réglementaire de l'action sociale et du maintien à domicile, notamment les dispositifs d'aide aux personnes âgées et les règles de tarification ou d'évaluation des besoins.
Préparez un exemple précis illustrant votre capacité à gérer une situation d'urgence ou un conflit entre partenaires, car ces aspects sont centraux dans un rôle de pivot entre usagers, familles et équipes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063261013000077Fonction publique territoriale