FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

CHARGÉ DE COMMUNICATION (H/F) - CENTRE DE GESTION FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Savoie (73), France (73)

Publication

13 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché à la responsable du Pôle ressources et moyens et en liaison étroite avec le Directeur et l’équipe de direction, vous assurez seul la fonction communication de l’établissement, au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels. Vous disposez d’une capacité à concevoir et piloter une stratégie de communication et une forte aptitude à les mettre en œuvre. Vous êtes responsable de la communication et exercez à ce titre une mission de conseil et d'accompagnement auprès des services. Vous prenez également en charge directement la réalisation des supports et des actions de communication qui visent à promouvoir les activités et évènements du Cdg73. Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence de la communication externe sur le fond comme sur la forme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073261013000022-chargE-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rattaché à la responsable du Pôle ressources et moyens et en liaison étroite avec le Directeur et l’équipe de direction, vous assurez seul la fonction communication de l’établissement, au cœur des enjeux stratégiques et opérationnels. Vous disposez d’une capacité à concevoir et piloter une stratégie de communication et une forte aptitude à les mettre en œuvre.Vous êtes responsable de la communication et exercez à ce titre une mission de conseil et d'accompagnement auprès des services. Vous prenez également en charge directement la réalisation des supports et des actions de communication qui visent à promouvoir les activités et évènements du Cdg73. Vous êtes garant de la qualité et de la cohérence de la communication externe sur le fond comme sur la forme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073261013000022-chargE-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

● formation en communication de niveau Master 2, école de journalisme ou expérience professionnelle dans les médias (presse écrite, presse web) ● parfaite maîtrise des techniques de rédaction journalistique et web, connaissances approfondies en journalisme et technologies de l’information et de la communication ● maîtrise du community management (Linkedin et Facebook), connaissances techniques relatives à la PAO (Indesign et Photoshop) et pratique indispensable, connaissance du webmastering (gestion des contenus web avec Wordpress) et de la vidéo (interviews, prises de vues et montage – connaissances appréciées Adobe première, Adobe After effects) ● grande capacité d'écoute, créativité et force de proposition permettant de conseiller les différentes parties prenantes de l'établissement en faisant preuve de professionnalisme pour proposer des solutions innovantes, pertinentes et impactantes ● appétence pour les questions de communication et de marketing digital ● intérêt marqué pour le champ des ressources humaines indispensable et expérience très appréciée dans ce domaine, idéalement connaissance de la fonction publique territoriale ● aptitude au travail en transversalité et en équipe, réelle capacité de travail, grande autonomie, adaptabilité, réactivité, rigueur, esprit d’initiative et d’anticipation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Informations complémentaires

Conditions de recrutement : ● Rémunération suivant qualifications et expérience professionnelle ● Temps de travail : semaine de 39 heures sur 5 jours (avec RTT) ou semaine de 36 heures sur 4,5 jours (avec RTT) ● Participation employeur prévoyance et santé ● CNAS et titres restaurant ● Possibilité de télétravail Poste à pourvoir le 18 janvier 2027 (prise de poste anticipée possible) Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 13 novembre 2026 à : M. le Président du Centre de gestion de la FPT de la Savoie Parc d’activités Alpespace - 113 voie Albert Einstein - FRANCIN – 73800 PORTE-DE-SAVOIE [email protected] Contacts : Eric CHAUMARD, Directeur : 04 79 70 11 00 Laureen PERRUET, Responsable du Pôle ressources et moyens : 04 79 70 86 20

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale (CDG) est un établissement public qui accompagne les collectivités et établissements locaux de son département en matière de ressources humaines, de formation et de conseil statutaire. Dans ce cadre, le chargé de communication assure la visibilité de la structure auprès de ses publics : collectivités adhérentes, agents territoriaux et partenaires institutionnels. Au quotidien, il conçoit et met en œuvre la stratégie de communication, produit les contenus rédactionnels, graphiques et audiovisuels, anime les réseaux sociaux et conseille les services internes sur leurs propres actions. Le poste joue un rôle de cohérence : il veille à ce que l'image de l'établissement reste fidèle à ses missions de service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures sont examinées selon les règles de la mobilité ou du recrutement contractuel. Il relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions de conception et de pilotage. Dans le versant territorial, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité en communication ou en pilotage de pôle, notamment au sein des CDG, des collectivités de taille importante ou des structures intercommunales.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes en communication publique ou institutionnelle, en précisant les supports produits (publications, campagnes, vidéos, sites) et les résultats obtenus, car le poste exige une autonomie complète.
Illustrez votre maîtrise des outils demandés (PAO, WordPress, montage vidéo, réseaux sociaux professionnels) par des exemples de travaux, un portfolio ou des liens vers vos productions.
Préparez une réflexion sur la communication d'un établissement de gestion RH mutualisé, en vous interrogeant sur la manière de rendre lisibles des services techniques auprès d'élus et d'agents non spécialistes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073261013000022Fonction publique territoriale