Auxiliaire de Puériculture - C.C.A.S DE GRENOBLE

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au sein des structures d'accueil de la petite enfance, où elle participe au bien-être, à la santé et au développement des jeunes enfants. Au quotidien, elle assure les soins d'hygiène, accompagne les repas et le sommeil, et organise des activités adaptées à l'âge des enfants. Elle travaille en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire et avec les familles, dont elle partage les observations. Dans le cadre d'un CCAS, cette fonction s'inscrit dans les missions d'action sociale de la collectivité, au service des publics les plus proches de ses dispositifs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit les profils susceptibles de candidater. Il relève de la catégorie B, qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de technicité dans la hiérarchie des emplois territoriaux. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours de la filière médico-sociale ou par la mobilité vers des fonctions de coordination ou de formation.

Conseils pour candidater

• Mettre en avant une expérience concrète auprès de jeunes enfants (crèche, école maternelle, accueil périscolaire, stage) en précisant le type de structure et le nombre d'enfants encadrés.
• Illustrer la compétence « prise en charge et animation de groupe » par des exemples précis d'activités menées et de la manière dont vous avez adapté votre posture aux rythmes des enfants.
• Faire valoir vos gestes de premiers secours à jour : indiquez la date de votre dernière formation (SST ou équivalent) et, si possible, vos connaissances en diététique infantile appliquées à la restauration collective.