aide soignant - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LEMPDES
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
11 novembre 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez aux soins et à l'accompagnement global des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être.
Missions :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, aide au coucher, assistance aux transferts et à la mobilité.
- Observer, apprécier et surveiller l'état clinique des résidents et signaler toute situation particulière à l'équipe soignante.
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et vie sociale, en favorisant le maintien ou la restauration de leur autonomie.
- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d'établissement.
- Transmettre les observations et informations pertinentes à l'équipe (transmissions écrites et orales) afin d'assurer la continuité et la qualité des soins.
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de soins dans l'établissement.
- Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux agents dans leurs missions.
- Participer à la mise à jour de documents internes : protocoles, projets individualisés, fiches de fonction
Activités :
- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité et transferts.
- Surveiller et apprécier l'état de santé des résidents, et transmettre les informations importantes à l'équipe.
- Réaliser les soins adaptés à l'état clinique et aider à la prise de médicaments si nécessaire.
- Maintenir la propreté et l'ordre dans les chambres et les espaces de vie, ainsi qu'entretenir le matériel.
- Participer aux activités collectives et individuelles proposées aux résidents.
- Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux agents.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents internes (protocoles, projets individualisés, fiches de fonction).
Compétences :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.
- Connaissance des besoins, droits et pathologies liées au vieillissement, incluant les troubles cognitifs et Alzheimer.
- Connaissance des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques en EHPAD.
- Notions de premiers secours et d'urgence.
Compétences attendues
Sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinateur(trice) et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez aux soins et à l'accompagnement global des résidents, dans le respect de leur dignité, de leur sécurité, de leur confort et de leur bien-être.Missions :- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents : toilette, habillage, aide aux repas, aide au coucher, assistance aux transferts et à la mobilité.- Observer, apprécier et surveiller l'état clinique des résidents et signaler toute situation particulière à l'équipe soignante.- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes et vie sociale, en favorisant le maintien ou la restauration de leur autonomie.- Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé individualisé dans le cadre du projet d'établissement.- Transmettre les observations et informations pertinentes à l'équipe (transmissions écrites et orales) afin d'assurer la continuité et la qualité des soins.- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des protocoles de soins dans l'établissement.- Accueillir et accompagner les stagiaires et nouveaux agents dans leurs missions.- Participer à la mise à jour de documents internes : protocoles, projets individualisés, fiches de fonctionActivités :- Aider les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilité et transferts.- Surveiller et apprécier l'état de santé des résidents, et transmettre les informations importantes à l'équipe.- Réaliser les soins adaptés à l'état clinique et aider à la prise de médicaments si nécessaire.- Maintenir la propreté et l'ordre dans les chambres et les espaces de vie, ainsi qu'entretenir le matériel.- Participer aux activités collectives et individuelles proposées aux résidents.- Accueillir, accompagner et former les stagiaires et nouveaux agents.- Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des documents internes (protocoles, projets individualisés, fiches de fonction).Compétences : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalent.- Connaissance des besoins, droits et pathologies liées au vieillissement, incluant les troubles cognitifs et Alzheimer.- Connaissance des protocoles de soins, d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques en EHPAD.- Notions de premiers secours et d'urgence.
Profil attendu
Savoir-faire :
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort conformément aux protocoles.
- Observer, apprécier et signaler toute évolution de l'état clinique ou comportemental des résidents.
- Maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne.
- Appliquer les techniques de manutention et de sécurité pour les transferts et mobilisations.
- Organiser son travail et prioriser les interventions selon les besoins et urgences.
- Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec l'infirmière et les autres professionnels.
- Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires et nouveaux agents.
- Utiliser les outils de suivi et de transmission des informations pour assurer la continuité des soins.
Savoir-être :
- Sens de l'observation : écouter, percevoir et reconnaître les changements physiques ou comportementaux des résidents.
- Attitude adaptée à la personne âgée : respect de l'autonomie, patience, douceur, bienveillance, empathie.
- Communication adaptée : courtoisie, politesse, respect, adaptation du discours et usage du non-verbal.
- Sens du travail en équipe : ponctualité, diplomatie, communication.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
Informations complémentaires
contacter l’EHPAD
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant intervient au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur. Son rôle est central dans le quotidien des résidents : il assure les soins d'hygiène et de confort, accompagne les actes de la vie courante et veille au maintien de l'autonomie. Il est aussi le professionnel le plus présent auprès des résidents, ce qui en fait un relais essentiel d'observation pour l'équipe soignante. Dans un service public de l'action sociale, cette fonction contribue directement à la qualité de vie et à la dignité des personnes accompagnées.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par voie de mutation, de détachement ou par contrat. Relevant de la catégorie B, l'emploi suppose un niveau de qualification correspondant au diplôme d'aide-soignant. Dans la FPT, les perspectives d'évolution passent notamment par la promotion interne, la formation continue et l'accès à des fonctions d'encadrement ou à des spécialisations en gérontologie.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète des transferts et de la manutention, en précisant les protocoles de sécurité que vous maîtrisez, ces éléments étant attendus dans l'établissement.
- Illustrez votre capacité à observer et signaler une évolution clinique ou comportementale par des exemples précis de transmissions écrites ou orales déjà rédigées.
- Préparez un argumentaire sur votre approche de l'accompagnement personnalisé, en lien avec le projet personnalisé, afin de montrer votre compréhension de la place du résident au centre des soins.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O063260925000667Fonction publique territoriale