FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

AIDE-SOIGNANT(E) - M.A.P.A.D.

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Nièvre (58), France (58)

Publication

12 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

L’aide-soignant dispense dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. L’aide-soignant dispense dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. L’aide-soignant constitue un maillon indispensable de la chaîne des soignants au bénéfice des personnes soignées. Il réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261012000628-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L’aide-soignant dispense dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.L’aide-soignant dispense dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation de la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.L’aide-soignant constitue un maillon indispensable de la chaîne des soignants au bénéfice des personnes soignées.Il réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o058261012000628-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Diplôme AS ou DEAES Secret professionnel et discrétion professionnelle

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Informations complémentaires

CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant intervient au quotidien auprès de personnes âgées en perte d'autonomie, au sein d'une maison d'accueil pour personnes âgées dépendantes (MAPAD). Il participe aux soins d'entretien et de continuité de la vie : aide à la toilette, à l'habillage, à l'alimentation, aux déplacements, ainsi que surveillance de l'état général et transmissions à l'équipe. Il agit sous la responsabilité de l'infirmier, dont il exécute une partie des soins, et contribue à maintenir le bien-être et le lien social des résidents. Dans une structure gérée par un CCAS, ce métier relève directement de la mission d'action sociale et de maintien à domicile collectif de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie B, est ouvert à la fois aux fonctionnaires titulaires et aux agents contractuels, ce qui permet de candidater par mutation, par détachement ou par contrat. Le profil requis est le diplôme d'aide-soignant ou le DEAES. Au sein de la fonction publique territoriale, la catégorie B ouvre des perspectives de progression vers des grades supérieurs, notamment par la voie des concours internes, ou vers des spécialisations en gérontologie.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience en établissement d'hébergement pour personnes âgées, en précisant le type de public accompagné (troubles cognitifs, perte d'autonomie) et la nature des soins réalisés.
Préparez des exemples concrets illustrant la discrétion professionnelle et le respect du secret, notions explicitement attendues pour ce poste.
Vérifiez que votre diplôme (AS ou DEAES) est à jour et, si vous êtes contractuel ou en mobilité, rassemblez vos arrêtés de situation administrative et vos attestations d'expérience.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O058261012000628Fonction publique territoriale