Chef de service ressources (SAG) (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Comprendre ce poste

Le poste de chef de service ressources (SAG) s'inscrit dans l'organisation d'une direction départementale, où il assure la coordination des fonctions support nécessaires au bon fonctionnement des services opérationnels. Il pilote l'activité administrative et logistique d'une équipe, en veillant à la répartition des tâches, à la planification des activités et au suivi des délégations de responsabilité. Au quotidien, le titulaire du poste traduit les orientations politiques en plans d'action, sécurise juridiquement les procédures et garantit la qualité du service rendu aux agents et aux usagers. Ce rôle de pilotage transversal est essentiel pour assurer la continuité et l'efficacité de l'action publique départementale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt que par concours. Le poste relève de la catégorie A+, réservée aux emplois de direction et de conception, avec des responsabilités d'encadrement et de décision importantes. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau d'encadrement ouvre des perspectives de mobilité vers des postes de direction de service ou de direction générale adjointe au sein des collectivités.

Conseils pour candidater

• Documentez précisément vos expériences de management d'équipe et de délégation de responsabilités, en citant des effectifs, des périmètres budgétaires et des résultats concrets.
• Illustrez votre capacité à sécuriser juridiquement les décisions administratives, par des exemples de dossiers complexes traités ou de procédures que vous avez fait évoluer.
• Préparez un exemple de traduction d'orientations politiques en plan d'action, car le jury attendra une démonstration de votre capacité à passer de la stratégie à l'opérationnel.