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PostePublic
FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

Chef de service du SAG (h/f) - Département de Seine-Saint-Denis

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
12 octobre 2026
Date limite
12 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261012000985-chef-service-sag?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Département de la Seine-Saint-DenisQui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261012000985-chef-service-sag?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Niveau : Master COMPÉTENCES RELATIONNELLES - Valoriser les collaborateurs et développer la cohésion d'équipe. - Déléguer les responsabilités et accompagner leur mise en oeuvre. - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - Garantir la qualité du service rendu aux utilisateurs métiers et aux usagers de la DPPE. COMPÉTENCES ORGANISATIONNELLES - Répartir et planifier les activités selon les contraintes et priorités du service. - Traduire les orientations et priorités politiques en plans d'action ou en projets. - Sécuriser administrativement et juridiquement les procédures de marchés publics et d'exécution budgétaire. - Alerter la direction sur l'avancement des dossiers et les mesures correctives à envisager. COMPÉTENCES TECHNIQUES - Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en oeuvre des orientations politiques et des projets. - Formuler des avis et rédiger des rapports d'aide à la décision. - Moderniser et optimiser les procédures administratives. - Mettre en place, sécuriser et contrôler l'application des procédures administratives.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Nouveaux locaux, nouvelles ambitions ! Depuis janvier 2026, le Département s'est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse: Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations, Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique, Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Comprendre ce poste

Le Service Achats et Gestion (SAG) assure, au sein de la direction concernée, la gestion administrative et budgétaire nécessaire au fonctionnement des services départementaux, notamment la passation et le suivi des procédures de marchés publics. Le chef de service coordonne l'équipe, organise la charge de travail et veille à la conformité juridique des opérations menées. Son rôle est central dans la chaîne qui relie les décisions politiques aux moyens effectivement mis à disposition des services et des usagers. Le poste s'inscrit dans une collectivité de grande taille, où la fonction administrative conditionne la continuité de l'action publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, selon la voie de recrutement propre à la fonction publique territoriale. La catégorie A+ correspond aux emplois de direction et d'encadrement supérieur, impliquant des responsabilités hiérarchiques élevées et une expertise de haut niveau. Dans la FPT, les évolutions de carrière passent souvent par la mobilité entre collectivités, la promotion interne ou l'accès à des postes de direction de services ou de directions générales adjointes.

Conseils pour candidater

  • Documentez concrètement votre expérience de management : nombre d'agents encadrés, types de délégations confiées et résultats obtenus en matière de cohésion ou de qualité de service.
  • Illustrez votre maîtrise de la commande publique par des exemples précis de procédures sécurisées (choix de procédure, gestion des contentieux, audits de conformité).
  • Préparez une réflexion sur la traduction d'orientations politiques en plans d'action, en vous appuyant sur un projet que vous avez piloté de bout en bout.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261012000985Fonction publique territoriale

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