FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

Un Assistant Socio-Educatif de Proximité (H/F) Spécialité « Assistant de Service Social »

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Indre (36), France (36)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

12 octobre 2026

Date limite

12 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social Un Assistant Socio-Educatif de Proximité (H/F) Spécialité « Assistant de Service Social » Poste localisé en Espace Social de Proximité MISSIONS Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’Espace Social de Proximité, vous serez chargé(e) : • D’un travail polyvalent ou par mission, • De l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission, • De l’évaluation de la demande sociale, • De la prévention et de la protection de l’enfance, • De l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion, • De l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.

Compétences attendues

Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTEpour sa Direction de la Prévention et du Développement SocialUn Assistant Socio-Educatif de Proximité (H/F) Spécialité « Assistant de Service Social »Poste localisé en Espace Social de ProximitéMISSIONSPlacé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable de l’Espace Social de Proximité, vous serez chargé(e) : • D’un travail polyvalent ou par mission, • De l’accueil et de l’accompagnement de la population de votre territoire d’intervention ou correspondant à votre mission, • De l’évaluation de la demande sociale, • De la prévention et de la protection de l’enfance, • De l’instruction des demandes de R.S.A. et de l’accompagnement des bénéficiaires pour leur insertion, • De l’accompagnement et de la protection des personnes vulnérables.

Profil attendu

QUALITÉS ET COMPETENCES REQUISES • Capacité à développer en inter - individuel et en autonomie la relation d’aide et d’accompagnement des personnes concernées par les missions à réaliser, • Maîtrise des techniques d’intervention en travail social, • Capacité d’écoute, de dialogue, sens de la négociation, capacité à mobiliser l’usager et à l’inscrire dans une dynamique positive d’insertion ou de progrès de ses aptitudes sociales, • Rigueur et disponibilité dans l’analyse et la gestion des situations, • Capacité à gérer des situations conflictuelles, stressantes ou des comportements agressifs, • Qualité de l’expression écrite, • Aptitude au travail en équipe et au travail en partenariat, • Connaissance des institutions, des politiques sociales et familiales et des dispositifs, • Aptitude à s’inscrire dans une politique institutionnelle et à la porter. CONDITIONS DE RECRUTEMENT • Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique, • Rémunération statutaire + primes • Qualification : Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

L'assistant de service social exerce au sein des Espaces Sociaux de Proximité, qui constituent le premier niveau d'accueil de la population dans les politiques sociales départementales. Son activité consiste à recevoir les personnes, évaluer leur demande sociale et les orienter ou les accompagner vers les dispositifs adaptés. Au quotidien, il instruit des dossiers liés au revenu de solidarité active, intervient dans les situations de prévention et de protection de l'enfance, et accompagne des personnes vulnérables. Ce métier relève de l'action sociale de proximité et contribue directement à l'accès effectif aux droits.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui élargit le champ des candidatures. Le corps d'assistant socio-éducatif relève de la catégorie A, qui suppose un niveau de formation et de responsabilité supérieur à celui des catégories B ou C. Les perspectives d'évolution passent principalement par la promotion interne, la mobilité vers des fonctions d'encadrement ou de coordination, et la spécialisation dans des domaines comme la protection de l'enfance ou l'insertion.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience de la relation d'aide, en décrivant des situations concrètes de prise en charge et les méthodes employées, plutôt que des qualités génériques.
Valorisez votre capacité à gérer des situations tendues ou conflictuelles, en explicitant les outils de désescalade que vous avez mobilisés.
Renseignez-vous sur le fonctionnement de l'Espace Social de Proximité et sur le dispositif RSA dans le département de l'Indre, afin de montrer dans votre candidature que vous connaissez le territoire et ses enjeux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O036261012000365Fonction publique territoriale