FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 17 jours

DASP - Assistant socio-éducatif (h/f) - Unité territoriale sociale La Seyne / Saint-Mandrier -[...]

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

12 octobre 2026

Date limite

11 décembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Le travailleur social assure l’ensemble des missions d’action sociale de prévention et d’ insertion. Nature de l’emploi : temporaire, catégorie A, fonction publique territoriale Localisation : La Seyne-sur-Mer Diplôme /niveau d’étude attendu : diplôme d’état d’assistant de service social ou éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale Référence du poste : 1689-04 Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ? C’est simple, rejoignez l’équipe de la Direction de l’action sociale de proximité du Var. Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département. Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance... Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié. Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques. Vous construire une carrière, sans aucun doute. Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé : - d’accompagner les personnes et les familles en menant avec elles toutes actions susceptibles de prévenir ou surmonter leurs difficultés, dans le cadre d'une approche globale, - de contribuer aux actions de prévention ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social, - d’initier, de promouvoir et de participer à des projets d'action sociale dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau.

Compétences attendues

Le travailleur social assure l’ensemble des missions d’action sociale de prévention et d’ insertion.Nature de l’emploi : temporaire, catégorie A, fonction publique territoriale Localisation : La Seyne-sur-Mer Diplôme /niveau d’étude attendu : diplôme d’état d’assistant de service social ou éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familialeRéférence du poste : 1689-04Vous souhaitez vous engager auprès des publics fragiles et donner du sens à votre carrière ? C’est simple, rejoignez l’équipe de la Direction de l’action sociale de proximité du Var.Travailler et vivre entre lacs, forêts et littoral : c'est possible avec nos nombreux sites implantés dans tout le département.Vous investir dans l'accompagnement social, la protection de l'enfance...Pourquoi choisir ! Notre politique de mobilité interne permet un plan de carrière diversifié.Rejoindre une équipe impliquée et pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, psychologues, secrétaires médico-sociales et bien d'autres professionnels passionnés où la collaboration et le travail collectif sont au cœur de nos pratiques.Vous construire une carrière, sans aucun doute.Sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé :- d’accompagner les personnes et les familles en menant avec elles toutes actions susceptibles de prévenir ou surmonter leurs difficultés, dans le cadre d'une approche globale, - de contribuer aux actions de prévention ainsi qu'à la lutte contre les exclusions et au développement social,- d’initier, de promouvoir et de participer à des projets d'action sociale dans une dynamique partenariale et d'animation de réseau.

Profil attendu

Connaissance des orientations de la collectivité en matière d'action sociale, du cadre éthique et déontologique, de la pratique d'intervention sociale auprès des personnes ou des groupes. Capacités d’adaptation et d’organisation Qualités rédactionnelles Aimer travailler en équipe et en réseau Permis B exigé (déplacements et accompagnements fréquents) Travail en équipe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 6 mois Carte-tickets restaurant (9.20€) 25 jours de congés annuels + 10 jours RTT et compte épargne temps Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine Participation mutuelle et prévoyance au choix Participation aux frais de transport en commun Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP) Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'une unité territoriale sociale, relais de proximité du Département pour l'action sociale auprès des habitants. Le travailleur social y assure des missions de prévention et d'insertion : accueil et évaluation des situations, accompagnement individualisé des personnes et des familles, orientation vers les dispositifs adaptés et travail en lien avec les partenaires locaux. Ces interventions contribuent directement à la mise en œuvre des politiques sociales départementales, notamment dans le champ de la protection de l'enfance et de l'insertion. Le quotidien comprend aussi des déplacements sur le territoire pour rencontrer les publics et coordonner les accompagnements.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi temporaire ouvert exclusivement aux contractuels, donc sans concours à passer. Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et requiert un diplôme d'État (assistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale). La catégorie A ouvre des perspectives d'évolution, notamment par la mobilité interne que la collectivité met en avant, ainsi que par des possibilités de titularisation ultérieure selon les voies prévues par le statut.

Conseils pour candidater

Mettre en avant l'expérience concrète d'accompagnement de publics fragiles, en décrivant les méthodes employées et les résultats observés plutôt que les seules fonctions occupées.
Préparer des exemples de travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial, la collectivité insistant sur ces dimensions dans son profil recherché.
Soigner la rédaction du CV et de la lettre de motivation, en démontrant une connaissance des orientations de l'action sociale départementale et du cadre éthique et déontologique du métier.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083261012000167Fonction publique territoriale