Chef de service départemental de l'Oise H/F

Mission : - Piloter, animer et coordonner l’ensemble des activités du service. - Représenter l’établissement et animer des partenariats au niveau départemental. Activités principales Management : - Travailler en étroite collaboration avec les services régionaux, contribuer à l’élaboration des orientations régionales et les décliner dans son service ; - Recueillir les besoins d’appui par les services régionaux pour son service et les faire remonter ; - Animer l’équipe et superviser l’accompagnement des agents dans l’exercice de leurs missions ; - Organiser et animer le travail d’équipe, prioriser les missions du service en fonction du diagnostic territorial, de la note d’orientations régionales et des objectifs fixés par le directeur régional ; - Fixer les objectifs et évaluer les agents (entretiens professionnels et de formation) ; - Piloter la programmation d’activité, assurer le suivi de sa mise en œuvre, assurer le rapportage de l’activité (GEACO) et en faire un bilan en fin d’année ; - Porter et défendre la position de l’Etablissement ; - Développer les relations partenariales avec les acteurs locaux ; - Participer aux comités managériaux ; - Mobiliser les équipes autour d’une culture, de pratiques et d’une vision communes des missions et des priorités ; - Développer une culture managériale commune au sein de la chaîne hiérarchique CSD/CSDa/chef d’unité territoriale ; - Porter une attention particulière aux agents et aux équipes en difficulté et les accompagner dans le changement ; - Accompagner le développement et le maintien des compétences des agents ; - Veiller à des conditions logistiques et matérielles propices à la conduite des missions. Police et appui technique : - Participer aux MISEN, contribuer à l’élaboration du plan de contrôle en lien avec les acteurs institutionnels et veiller à sa mise en œuvre par son service ; - Veiller en interne à l’appropriation des priorités « police » définies au regard des orientations régionales et des diagnostics territoriaux et les partager en MISEN ; - Cibler la programmation des contrôles sur les actions et territoires à enjeux prioritaires ; - Piloter l’activité de police et assurer le respect des procédures administratives et judiciaires ; - Contribuer avec les parquets et les services de l’Etat à la définition et la mise en œuvre des stratégies post contrôles ; - Piloter et coordonner l’appui technique de son service dans le cadre de l’appui à la police administrative auprès des partenaires en mobilisant les ressources et l’expertise ; - Veiller à l’appropriation par les agents de la séquence ERC ; - Cibler les avis sur les dossiers à enjeux et partager ce ciblage avec les services instructeurs de l’Etat, élargir progressivement les milieux analysés, en fonction des compétences disponibles et des enjeux locaux ; - Représenter l’Etablissement dans les instances locales et y apporter un appui technique et méthodologique ; Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.