FP Hospitalière Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 14 jours

Chargé de Communication (H/F) - Direction Communication et Culture

EPSM Val de Lys Artois (ouvre un nouvel onglet) — EPSM Val de Lys Artois

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Publication

15 octobre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Communication

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Missions générales Les principales missions du chargé de communication se dérouleront sur le périmètre de l’EPSM de Val de Lys-Artois et ses secteurs afférents pour 80% de son temps et à 20% dans le cadre de la Direction Commune (EPSM Lille-Métropole et Agglomération lilloise. Le professionnel sera amené à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services communications et culture de la Direction Commune et du GHT. Les missions se définissent ainsi : · Assister la responsable du service dans la mise en œuvre des actions liées au plan de communication en lien avec la vie de l’établissement et la direction de la communication à l’échelle de la direction commune et du GHT. · Conception et mise en œuvre des actions de communication. Participation à la création et coordination, le cas échant, de la production des contenus et outils. · Suivi organisationnel et logistique des événements coordonnés par le service (colloque, séminaire, projets culturels, journée des nouvelles recrues…). · Garant de la mise à jour des informations de l’ensemble des services et dispositifs de l’établissement sur les supports multimédia (sites web, fiches google…) · Organisation de la couverture photo et vidéo des activités de l’établissement · Rédaction des supports de communication · Suivi des projets de communication en lien avec les graphistes de la Direction de la communication à l’échelle de la Direction commune et de prestataires externes. · Suivi des demandes d’impression et diffusion de communication en lien avec le service reprographie de la direction commune · Mise en œuvre et suivi des relations presse · En charge des réseaux sociaux de l’établissement. Responsables fonctionnels / Liens privilégiés Placé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service de la communication et de la culture, le professionnel mènera ses missions au sein de l’équipe du service communication et culture de l’EPSM de Val de Lys Artois.

Compétences attendues

Missions généralesLes principales missions du chargé de communication se dérouleront sur le périmètre de l’EPSM de Val de Lys-Artois et ses secteurs afférents pour 80% de son temps et à 20% dans le cadre de la Direction Commune (EPSM Lille-Métropole et Agglomération lilloise. Le professionnel sera amené à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services communications et culture de la Direction Commune et du GHT.Les missions se définissent ainsi :· Assister la responsable du service dans la mise en œuvre des actions liées au plan de communication en lien avec la vie de l’établissement et la direction de la communication à l’échelle de la direction commune et du GHT.· Conception et mise en œuvre des actions de communication. Participation à la création et coordination, le cas échant, de la production des contenus et outils.· Suivi organisationnel et logistique des événements coordonnés par le service (colloque, séminaire, projets culturels, journée des nouvelles recrues…).· Garant de la mise à jour des informations de l’ensemble des services et dispositifs de l’établissement sur les supports multimédia (sites web, fiches google…)· Organisation de la couverture photo et vidéo des activités de l’établissement· Rédaction des supports de communication· Suivi des projets de communication en lien avec les graphistes de la Direction de la communication à l’échelle de la Direction commune et de prestataires externes.· Suivi des demandes d’impression et diffusion de communication en lien avec le service reprographie de la direction commune· Mise en œuvre et suivi des relations presse· En charge des réseaux sociaux de l’établissement.Responsables fonctionnels / Liens privilégiésPlacé sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service de la communication et de la culture, le professionnel mènera ses missions au sein de l’équipe du service communication et culture de l’EPSM de Val de Lys Artois.

Profil attendu

Compétences attendues et souhaitées · Diplôme de communication · Connaissance de l’organisation d’un établissement hospitalier · Très bon rédactionnel · Connaissance parfaite des outils de communication · Notion de mise en page de document · Connaissance des outils Adobe · Notion de prise de vues et montage vidéo Qualités attendues et souhaitées · Sens de l’organisation · Esprit de synthèse · Polyvalence · Esprit d’équipe · Esprit d’initiative, créativité et enthousiasme · Une connaissance des institutions publiques serait un plus. Organisation et lieu de travail · Les missions se dérouleront dans les locaux de Saint-Venant · Un jour de télétravail par semaine Détails de l’offre : · Titulaire de la fonction publique ou contractuel (CDI de la Fonction Publique Hospitalière – Rémunération selon diplômes et expérience) · Poste à temps complet rattaché au Service de la communication et de la culture de la Direction Commune et du GHT Psy du Nord-Pas de Calais · Permis B

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Le chargé de communication intervient au sein de la direction communication et culture d'un établissement public de santé mentale, où il contribue à faire connaître l'institution auprès de ses publics internes comme externes. Il participe à la mise en œuvre du plan de communication, à la production de contenus et d'outils, ainsi qu'à l'organisation logistique d'événements. Dans le secteur hospitalier, ce rôle permet de valoriser les actions de soins, d'informer les usagers et les professionnels, et de relayer l'activité culturelle de l'établissement. Le poste s'inscrit également dans une logique de coopération entre établissements, avec une part de travail mutualisée à l'échelle d'une direction commune et d'un groupement hospitalier de territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie A dans la fonction publique hospitalière, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès ne se limite pas au concours. Un profil de catégorie A suppose un niveau de qualification élevé et ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de coordination ou de responsabilité au sein de la communication hospitalière. La mobilité entre établissements du GHT ou vers d'autres structures publiques de santé constitue une voie d'évolution fréquente dans ce versant.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des réalisations concrètes (supports rédigés, campagnes conduites, événements organisés) accompagnées d'exemples chiffrés ou illustrés, afin de démontrer votre maîtrise des outils Adobe, de la mise en page et, le cas échéant, de la vidéo.
Préparez un argumentaire sur votre compréhension du fonctionnement d'un établissement de santé mentale et des enjeux de communication spécifiques au secteur sanitaire, notamment la sensibilité des sujets et la nécessité de respecter la confidentialité et la dignité des patients.
Soignez votre lettre de motivation en explicitant comment votre sens de l'organisation et votre polyvalence répondent à une activité partagée entre deux structures, et joignez un portfolio ou des échantillons rédactionnels lisibles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2441076Fonction publique hospitalière