FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 14 jours

Responsable Administratif et Financier - Langres (52) 50%

Rectorat de Reims (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Reims

Localisation

Haute-Marne (52), France (52)

Télétravail

Non

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 4 Baccalauréat

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Education & Formation

Missions principales

🎯 Le responsable administratif et financier, secrétaire général de l’établissement est l’adjoint du chef d’établissement. Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y attache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences. A ce titre, vous : - Elaborez le budget et l’exécutez une fois validé par le conseil d’administration ; - Avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l’établissement scolaire (organisation du travail, animation d’équipe, gestion des conflits …). Vous êtes en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques ; - Mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement, à la sécurité des biens et des personnes

Compétences attendues

🎯 Le responsable administratif et financier, secrétaire général de l’établissement est l’adjoint du chef d’établissement.Il assure le pilotage de la gestion matérielle, financière et administrative ainsi que la gestion des ressources humaines qui s’y attache ; il assure la direction et le pilotage des structures mutualisées entre établissements ainsi que les relations avec les collectivités territoriales dans ses domaines de compétences.A ce titre, vous :Elaborez le budget et l’exécutez une fois validé par le conseil d’administration ;Avez un rôle de manager auprès des équipes administratives et techniques de l’établissement scolaire (organisation du travail, animation d’équipe, gestion des conflits …). Vous êtes en lien avec la collectivité territoriale de rattachement (département ou région) pour les agents techniques ;Mettez en place et suivez les contrats obligatoires et nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement, à la sécurité des biens et des personnes

Profil attendu

💼 Savoir-faire : - Vous connaissez le système éducatif et ses enjeux ; des modes de fonctionnement des administrations publiques. - Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. - Vous connaissez les règles de comptabilité budgétaire, de la réglementation financière, du recouvrement des recettes, des contrats et marchés publics, du régime juridique des actes administratifs 👥 Savoir être : - Vous êtes rigoureux(se), autonome. - Vous avez un sens de l’organisation, de l’anticipation et de la discrétion - Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de loyauté - Vous avez le sens des relations humaines et avec une capacité à encadrer une équipe de collaborateurs - Vous savez vous adapter face à différentes situations. - Vous avez un casier judiciaire vierge. 💼 Formation : - Vous êtes titulaire, a minima, d'un diplôme de niveau bac

Conditions d'exercice

📍 Lieu d’exercice : Collège Les Franchises - Langres 📅 Quotité: 50% 📅 Durée du contrat: du Novembre 2026 au 8 Janvier 2027 📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.

Métier de référence

Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement

Comprendre ce poste

Le responsable administratif et financier d'un établissement public local d'enseignement (EPLE) occupe la fonction de secrétaire général, placée auprès du chef d'établissement dont il est l'adjoint. Il assure la gestion matérielle, financière et administrative de l'établissement, ainsi que la gestion des ressources humaines qui en découle. Dans la pratique, il pilote le budget, encadre les équipes administratives et techniques, et veille à la sécurité des biens et des personnes à travers les contrats nécessaires au fonctionnement de la structure. Ce rôle de coordination est essentiel au bon déroulement de la vie scolaire, en articulant le pédagogique et l'administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, relevant de la catégorie A de la fonction publique d'État, avec une quotité de travail de 50 %. Le recrutement s'effectue hors concours, sur la base d'une candidature et d'un entretien. Les perspectives d'évolution dans la fonction publique d'État passent notamment par l'accès aux corps de gestionnaires, de secrétaires administratifs ou d'attachés, selon les voies de promotion et de concours ouvertes aux agents contractuels.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de gestion budgétaire et de suivi d'exécution, en citant des montants, des périmètres et des résultats chiffrés.
Préparez des exemples précis de management d'équipe ou de gestion de conflits, en décrivant votre méthode plutôt que des qualités générales.
Familiarisez-vous avec le fonctionnement des EPLE (conseil d'administration, rôle de la collectivité de rattachement, règles de la comptabilité publique) pour montrer votre compréhension du cadre spécifique de ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-19-2026-49129Fonction publique d'État