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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

Adjoint au chef de service et chef.fe du Pôle Aides Directes et Filières

Direction Départementale des Territoires des Alpes-de-Haute-Provence (DDT 04) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires des Alpes-de-Haute-Provence (DDT 04)

Localisation
Alpes Hte Provence (04), France (04)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
15 octobre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Agriculture
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

L’agriculture des Alpes-de-Haute-Provence repose principalement sur l’élevage ovin, les grandes cultures, l’arboriculture, les plantes à parfum et le maraîchage. Façonnée par la montagne et le climat méditerranéen, elle contribue à l’économie rurale, à l’entretien des paysages et à la vitalité des territoires, malgré des enjeux croissants liés à l’eau, au foncier et au changement climatique. Le SEA met en oeuvre localement les politiques publiques agricoles : Politique Agricole Commune, pastoralisme et prédation lupine, foncier et usage agricole, aides conjoncturelles, mal-être en agriculture... Sous l'autorité du chef de service, vous appuyez le pilotage stratégique et opérationnel du service et du pôle Aides Directes et Filières DESCRIPTION DES MISSIONS : En qualité d'adjoint au chef de service (CS) et chef de pôle Aides Directes et Filières (PADF), vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la mise en œuvre des politiques publiques agricoles de l'État à l'échelle départementale. À ce titre, vous appuyez le CS dans le management de l'équipe, l'organisation de l'activité, la définition des priorités et la conduite des dossiers à forts enjeux, tout en assurant son intérim en son absence. Responsable du PADF, vous coordonnez l'ensemble des dispositifs d'aides européennes et nationales destinés aux exploitations agricoles, en garantissant la bonne application de la réglementation, la sécurisation juridique des procédures et le respect des calendriers de gestion. vous supervisez l'instruction des aides, le pilotage des campagnes, les contrôles, le suivi des indicateurs de performance ainsi que les relations avec les organismes partenaires (ASP, DRAAF, chambres d'agriculture, organismes professionnels). Vous apportez également une expertise technique sur les questions agricoles, aux filières, aux dispositifs de soutien, aux crises conjoncturelles et à l'évolution de la PAC. À ce titre, vous contribuez à l'élaboration de notes d'analyse, à la préparation des décisions préfectorales et à l'animation des échanges avec les partenaires institutionnels et professionnels. Vous pouvez être amené à participer aux groupes de travail départementaux, régionaux voire nationaux établis sur les missions relatives au poste. CHAMP RELATIONNEL : Rattachement hiérarchique : sous l'autorité du chef de service Économie Agricole (SEA) Le SEA comprend un pôle Aides directes et Filières, un pôle Exploitations agricoles et Territoires, un pôle Pastoralisme et un secrétariat. Le service compte entre 24 et 32 agents en fonction des périodes d'activité. Relations internes et externes : - en interne : les agents du SEA et autres services et agents de la DDT ; - en externe : ASP, autres directions départementales (DDETSPP, DDFIP...), DRAAF, DREAL, Ministère de l'Agriculture, Chambre d'Agriculture, Syndicats agricoles, EPLEFPA, OFB, ONF...

Compétences attendues

L’agriculture des Alpes-de-Haute-Provence repose principalement sur l’élevage ovin, les grandes cultures, l’arboriculture, les plantes à parfum et le maraîchage. Façonnée par la montagne et le climat méditerranéen, elle contribue à l’économie rurale, à l’entretien des paysages et à la vitalité des territoires, malgré des enjeux croissants liés à l’eau, au foncier et au changement climatique.Le SEA met en oeuvre localement les politiques publiques agricoles : Politique Agricole Commune, pastoralisme et prédation lupine, foncier et usage agricole, aides conjoncturelles, mal-être en agriculture... Sous l'autorité du chef de service, vous appuyez le pilotage stratégique et opérationnel du service et du pôle Aides Directes et FilièresDESCRIPTION DES MISSIONS : En qualité d'adjoint au chef de service (CS) et chef de pôle Aides Directes et Filières (PADF), vous assurez le pilotage stratégique et opérationnel de la mise en œuvre des politiques publiques agricoles de l'État à l'échelle départementale. À ce titre, vous appuyez le CS dans le management de l'équipe, l'organisation de l'activité, la définition des priorités et la conduite des dossiers à forts enjeux, tout en assurant son intérim en son absence. Responsable du PADF, vous coordonnez l'ensemble des dispositifs d'aides européennes et nationales destinés aux exploitations agricoles, en garantissant la bonne application de la réglementation, la sécurisation juridique des procédures et le respect des calendriers de gestion. vous supervisez l'instruction des aides, le pilotage des campagnes, les contrôles, le suivi des indicateurs de performance ainsi que les relations avec les organismes partenaires (ASP, DRAAF, chambres d'agriculture, organismes professionnels). Vous apportez également une expertise technique sur les questions agricoles, aux filières, aux dispositifs de soutien, aux crises conjoncturelles et à l'évolution de la PAC. À ce titre, vous contribuez à l'élaboration de notes d'analyse, à la préparation des décisions préfectorales et à l'animation des échanges avec les partenaires institutionnels et professionnels.Vous pouvez être amené à participer aux groupes de travail départementaux, régionaux voire nationaux établis sur les missions relatives au poste.CHAMP RELATIONNEL : Rattachement hiérarchique : sous l'autorité du chef de service Économie Agricole (SEA) Le SEA comprend un pôle Aides directes et Filières, un pôle Exploitations agricoles et Territoires, un pôle Pastoralisme et un secrétariat. Le service compte entre 24 et 32 agents en fonction des périodes d'activité. Relations internes et externes :- en interne : les agents du SEA et autres services et agents de la DDT ; - en externe : ASP, autres directions départementales (DDETSPP, DDFIP...), DRAAF, DREAL, Ministère de l'Agriculture, Chambre d'Agriculture, Syndicats agricoles, EPLEFPA, OFB, ONF...

Profil attendu

SAVOIRS : - Maîtrise des politiques publiques agricoles, en particulier de la PAC, de ses dispositifs d'aides, de son cadre réglementaire et de ses mécanismes de financement - Connaissances en économie agricole, des filières de production et des enjeux liés à la compétitivité des exploitations, à la transition agroécologique et à l'adaptation au changement climatique - Connaissance de l'organisation des services de l'État, du fonctionnement des administrations et de leurs partenaires - Maîtrise des procédures administratives, des principes du droit public et des règles de sécurisation juridique des décisions et des aides publiques - Connaissance des dispositifs de contrôle, d'évaluation et de pilotage de l'action publique - Maîtrise des méthodes de conduite de projet, de pilotage par objectifs, d'analyse de données et d'élaboration d'indicateurs de performance - Connaissances en management, conduite du changement, animation de réseaux et accompagnement des équipes dans un environnement partenarial complexe - Capacités rédactionnelles - Maîtrise des outils bureautique - La connaissance en SIG constitue un atout SAVOIR-FAIRE : - Piloter la mise en œuvre de politiques publiques complexes et en assurer le suivi opérationnel - Encadrer, animer et accompagner une équipe en fixant les priorités, en organisant l'activité et en développant les compétences - Conduire des projets transversaux mobilisant de multiples partenaires institutionnels et professionnels - Analyser des situations complexes, identifier les enjeux, évaluer les risques et formuler des propositions d'aide à la décision - Élaborer des stratégies d'action, des notes d'analyse, des documents de synthèse et des supports d'aide au pilotage - Piloter des dispositifs d'aides publiques, assurer le suivi d'indicateurs de performance et mettre en œuvre une démarche d'amélioration continue - Sécuriser juridiquement les procédures et garantir la qualité des décisions administratives - Conduire des négociations, représenter l'administration auprès des partenaires et animer des instances de concertation - Gérer des situations sensibles ou de crise en conciliant réactivité, sécurité juridique et dialogue avec les acteurs concernés - Développer des partenariats durables, fédérer les parties prenantes autour d'objectifs communs et accompagner les évolutions des politiques publiques dans une logique de résultats

Conditions d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter : Questions métiers : chef service économie agricole, [email protected] Questions administratives : le service RH, [email protected] Pour en savoir plus sur la DDT des AHP, prenez quelques minutes pour consulter cette vidéo : https://www.dailymotion.com/video/x6txwc5 Vous souhaitez en savoir plus sur cet irrésistible territoire, consultez le lien suivant : https://www.investinalpesdehauteprovence.com/guide-bonjour/

Cadre juridique

Art. L. 332-2 (2°)

Métier de référence

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein du service de l'économie agricole (SEA) de la DDT des Alpes-de-Haute-Provence, chargé de décliner localement les politiques agricoles nationales et européennes. Le titulaire co-pilote le service avec son chef et anime le pôle chargé des aides directes et des filières, c'est-à-dire la gestion et le contrôle des dispositifs d'soutien aux exploitations. Au quotidien, il s'agit d'organiser l'instruction des aides, de coordonner les équipes, d'assurer le lien avec les organisations professionnelles et les partenaires, et de veiller à la conformité des procédures. Ce rôle contribue directement à la sécurité financière des agriculteurs et à la cohérence de l'action publique dans un département où l'élevage ovin, la montagne et le climat méditerranéen imposent des réponses adaptées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires et aux contractuels, ce qui signifie que la voie du concours n'est pas l'unique accès. Relevant de la catégorie A de la fonction publique d'État, il suppose des fonctions d'encadrement et de conception, avec des perspectives de mobilité vers d'autres services déconcentrés, en région ou en administration centrale du ministère chargé de l'agriculture.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de gestion des aides agricoles, de la PAC ou de contrôles de conformité, en précisant les volumes gérés, les équipes encadrées et les résultats obtenus.
  • Documenter sa capacité d'encadrement et de pilotage d'équipe, en exposant des exemples de coordination entre services ou de conduite de projets transverses avec des partenaires extérieurs.
  • Préparer une connaissance ciblée du territoire des Alpes-de-Haute-Provence (filière ovine, pastoralisme, enjeux hydriques) et des dossiers d'actualité, afin de pouvoir argumenter en entretien sur les priorités du pôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. AGRI_2026-16-A5D0400051-57895Fonction publique d'État

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