Chef de service Abattoirs
Direction départementale de la protection des populations de l'Allier (DDPP 3) (ouvre un nouvel onglet) — Direction départementale de la protection des populations de l'Allier (DDPP 3)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Cadre dirigeant d'un service territorial
Comprendre ce poste
Le chef de service des abattoirs pilote, au sein de la DDPP de l'Allier, l'équipe chargée de l'inspection sanitaire et du bien-être animal dans les établissements d'abattage. Il assure le lien entre l'orientation de l'État et le terrain, en traduisant les priorités nationales en programmes de contrôles adaptés au contexte départemental. Au quotidien, la fonction combine encadrement d'agents, animation d'un fonctionnement en réseau avec les chefs d'équipe, supervision des conditions d'inspection et suivi des démarches qualité. Elle contribue directement à la sécurité sanitaire de la chaîne alimentaire et à la protection des populations.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement sur emploi plutôt que d'un concours spécifique. Il s'agit d'un emploi de catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement supérieur, avec une responsabilité budgétaire et hiérarchique marquée. Dans la fonction publique d'État, les parcours s'articulent généralement autour de la mobilité inter-services, de la montée en responsabilité au sein des directions départementales ou régionales et de l'accès à des postes d'expertise nationale.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète d'encadrement d'équipes d'inspection ou de contrôle, en précisant le nombre d'agents, les modalités d'organisation et les résultats obtenus.
- Démontrer une maîtrise des procédures de contrôle en abattoir et des enjeux de bien-être animal et de sécurité sanitaire, en citant des cadres réglementaires précis que vous pratiquez.
- Illustrer votre capacité à piloter un budget ou à participer à un dialogue de gestion, car la dimension BOP 206 est un critère distinctif du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.