FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 14 jours

Adjoint chef de service SRAL

Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté (DRAAF Bourgogne-Franche-Comté) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt de Bourgogne-Franche-Comté (DRAAF Bourgogne-Franche-Comté)

Localisation

Doubs (25), France (25)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

15 octobre 2026

Date limite

15 novembre 2026

Domaine

Agriculture

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Le chef de SRAL adjoint assure le pilotage du service avec le chef de SRAL, ainsi que le pilotage du BOP régional du programme 206. Le chef de SRAL adjoint représente le chef de SRAL sur le pôle de Besançon. DESCRIPTION DES MISSIONS : Le chef de SRAL adjoint assure le management du service avec le chef de SRAL et la suppléance des chefs de pôle (santé végétale, santé des forêts, environnement et contrôles). Il participe au CODIR et assure également le management des agents du secrétariat du service. Le chef de SRAL adjoint assure le pilotage du BOP régional du programme 206, avec le chef de SRAL : gestion des moyens des UO (8 pour la région), gestion du budget du service et de la répartition des crédits entre les UO de la région, organisation des Comités des Directeurs des DD(ETS)PP de la région, participation au dialogue de gestion. Le chef de SRAL adjoint assure, en lien avec le chef de SRAL, la déclinaison de l’assurance qualité au sein du service. Le chef de SRAL adjoint pilote l'animation des thématiques transversales au sein du service et en inter-services DRAAF(contentieux, communication...) CHAMP RELATIONNEL : Relation avec la DGAL, le directeur régional, les chefs de service et le secrétariat général de la DRAAF, les directions départementales interministérielles, les directions régionales (DREAL, ARS), les organisations professionnelles agricoles et les organisations consulaires, les collectivités territoriales, les délégataires (FREDON, CTIFL, FAM), les laboratoires.

Compétences attendues

Le chef de SRAL adjoint assure le pilotage du service avec le chef de SRAL, ainsi que le pilotage du BOP régional du programme 206. Le chef de SRAL adjoint représente le chef de SRAL sur le pôle de Besançon.DESCRIPTION DES MISSIONS : Le chef de SRAL adjoint assure le management du service avec le chef de SRAL et la suppléance des chefs de pôle (santé végétale, santé des forêts, environnement et contrôles). Il participe au CODIR et assure également le management des agents du secrétariat du service.Le chef de SRAL adjoint assure le pilotage du BOP régional du programme 206, avec le chef de SRAL : gestion des moyens des UO (8 pour la région), gestion du budget du service et de la répartition des crédits entre les UO de la région, organisation des Comités des Directeurs des DD(ETS)PP de la région, participation au dialogue de gestion.Le chef de SRAL adjoint assure, en lien avec le chef de SRAL, la déclinaison de l’assurance qualité au sein du service.Le chef de SRAL adjoint pilote l'animation des thématiques transversales au sein du service et en inter-services DRAAF(contentieux, communication...)CHAMP RELATIONNEL : Relation avec la DGAL, le directeur régional, les chefs de service et le secrétariat général de la DRAAF, les directions départementales interministérielles, les directions régionales (DREAL, ARS), les organisations professionnelles agricoles et les organisations consulaires, les collectivités territoriales, les délégataires (FREDON, CTIFL, FAM), les laboratoires.

Profil attendu

SAVOIRS : Aucun diplôme vétérinaire exigé Savoirs scientifiques : biologie, microbiologie, santé publique vétérinaire, santé des végétaux Organisation institutionnelle et environnement professionnel Connaissances en gestion des ressources humaines et gestion budgétaire. SAVOIR-FAIRE : Encadrer une équipe Travailler en mode projet Être familiarisé avec les gestions de crises Conduire des réunions et animer des réseaux Être réactif, savoir décider rapidement Communiquer, expliquer, faire preuve de pédagogie

Conditions d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter : Laurianne TAVERNIER, cheffe du SRAL Tel : 03 39 59 40 49 // Mail : [email protected] Björn DESMET, directeur de la DRAAF Tel : 03 39 59 40 56 // Mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L. 332-2 (2°)

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité sanitaire de l'alimentation, de la santé des végétaux et du bien-être animal

Comprendre ce poste

Le service régional de l'alimentation (SRAL) relève de la DRAAF et veille, à l'échelle de la région, à l'application des politiques publiques en matière de sécurité sanitaire de l'alimentation, de santé des végétaux et de bien-être animal. Le poste d'adjoint au chef de service s'inscrit dans le pilotage de cette structure : il seconde le chef de SRAL dans l'animation des pôles thématiques et dans la gestion administrative et budgétaire. Il assure aussi la représentation du service sur le pôle de Besançon et participe à la coordination avec les unités opérationnelles départementales. Ces missions contribuent directement à la protection des consommateurs, à la santé des cultures et au respect des règles sanitaires encadrant l'élevage.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert aux titulaires de la fonction publique de l'État et aux contractuels, ce qui implique de vérifier les conditions propres à chaque voie d'accès. Le poste relève de la catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement et de pilotage, avec des perspectives d'évolution vers des postes de direction régionale ou nationale dans le champ de l'agriculture et de l'alimentation.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de management d'équipe et de pilotage budgétaire, en précisant les effectifs encadrés et les volumes de crédits gérés.
Documentez votre expérience de gestion de crise sanitaire ou de situations d'urgence, en détaillant votre rôle de décision et les délais dans lesquels vous avez agi.
Préparez des exemples d'animation de réunions ou de réseaux d'acteurs, illustrant votre capacité à expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non spécialistes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. AGRI_2026-16-A6R2100073-58011Fonction publique d'État