AIDE SOIGNANT EN EHPAD (H/F) - CIAS COEUR DE TARENTAISE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant exerce au sein d'un EHPAD, établissement qui accueille des personnes âgées dépendantes, souvent avec des pathologies chroniques ou des troubles cognitifs. Il assure au quotidien les soins d'hygiène et de confort, l'aide aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, repas, mobilité) et une surveillance de l'état général du résident, en lien avec l'équipe infirmière. Au sein du CIAS Cœur de Tarentaise, ce métier s'inscrit dans une offre de services plus large, allant du maintien à domicile à l'accueil en établissement, ce qui en fait un maillon de la continuité de l'accompagnement sur le territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas exclusivement celle du concours. Relevant de la catégorie B de la fonction publique territoriale, le métier suppose un niveau de qualification sanctionné par le diplôme d'État. Les évolutions possibles passent notamment par la spécialisation (gérontologie, soins palliatifs, accompagnement de la maladie d'Alzheimer), la formation continue, ou l'accès à des fonctions de coordination d'équipe.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant vos expériences en gériatrie ou en structure médico-sociale, en précisant les types de publics accompagnés et les situations de fin de vie le cas échéant, car ces éléments sont explicitement valorisés.
- Illustrez votre capacité de travail pluridisciplinaire par des exemples concrets de collaboration avec les infirmiers, les agents de service ou les familles.
- Préparez des réponses sur la gestion de situations sensibles (troubles du comportement, refus de soins, accompagnement d'un résident en fin de vie) en montrant votre démarche de bienveillance et le respect du secret professionnel.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.