Un Chargé de mission Santé Publique H/F - COMMUNE DE CLERMONT FERRAND

Placé sous l'autorité de la Directrice de la Santé publique, le chargé de mission contribue à la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques de santé définies par l’exécutif municipal, conformément aux orientations et priorités fixées par la collectivité. Il conçoit, pilote et évalue les projets qui lui sont confiés, notamment en matière d’accès aux soins, de prévention, de promotion de la santé et de réduction des inégalités de santé, en lien avec les services municipaux et les partenaires du territoire. 1. Concevoir et piloter des projets de santé publique -Traduire les orientations et priorités de l’exécutif municipal en projets et plans d’action opérationnels ; analyser les besoins du territoire et contribuer aux diagnostics utiles à leur définition. -Définir les objectifs, moyens, calendriers et indicateurs ; coordonner la mise en œuvre des décisions, suivre les résultats et signaler à la direction les arbitrages nécessaires. 2- Favoriser l’accès aux soins, la prévention et la promotion de la santé -Contribuer aux démarches d’amélioration de l’accès aux soins et d’attractivité médicale, ainsi qu’aux actions de prévention et de réduction des inégalités de santé. -Concevoir, organiser ou accompagner des campagnes, événements et actions de sensibilisation conformément aux priorités de santé publique retenues par la collectivité. 3- Animer les partenariats et la coordination transversale -Mobiliser les partenaires institutionnels, associatifs et professionnels ; organiser et animer les réunions de travail et assurer le suivi des engagements. -Contribuer aux conventions et projets interdirections ; représenter la DiSP sur mandat de la direction et travailler en complémentarité avec les coordinations CLS et CLSM. 4- Assurer l’ingénierie, le suivi et la valorisation des actions -Préparer et suivre les appels à projets, contribuer à la recherche de financements et à l’élaboration des documents administratifs utiles aux projets. -Produire des notes, bilans, tableaux de bord et supports d’aide à la décision pour la direction et les élus ; rendre compte de l’exécution des actions et préparer les éléments techniques de communication.