Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 décembre 2026
Missions principales
Le ou la chef(fe) de service de la commande publique est en charge du pilotage du système d'achat (contrats de la commande publique - marchés publics et DSP). Il ou elle pilote le service et encadre les agents du service. Il ou elle est également en charges de missions juridiques connexes et gère des contentieux.
A/ Pilotage du service et encadrement des agents
Définition et actualisation des missions du service, suivant les orientations et les objectifs définis par la hiérarchie
Organisation de l’activité et répartition des missions
Harmonisation et sécurisation des procédures internes
Encadrement de quatre juristes, de la coordinatrice administrative, et de deux agents gestionnaire administratif
B/ Pilotage du système d’achat (contrats de la commande publique – marchés publics et DSP)
Rédaction des dossiers de consultation (pièces de marchés publics : acte d’engagement, cahier des charges
particulières…) en lien avec les services instructeurs
Relecture d’analyse de marchés
Rédaction d’actes de procédure (courriers, décisions municipales, autres)
En soutien des services, suivi de l’exécution des contrats de la commande publique (formules de révision, rédaction
d’avenants, gestion des différends nés de l’exécution des contrats, etc.)
Mise en œuvre de la computation des seuils et suivi de la nomenclature achats
Déploiement et amélioration des outils de recensement des besoins
Formation et accompagnement à la montée en compétence des agents référents dans les autres directions
C/ Missions juridiques connexes
C-1/ Gestion des contentieux
En lien avec le directeur, conseille et informe les services, la direction générale et les élus sur les contentieux les
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concernant
Elabore une stratégie de défense, le cas échéant en lien avec le cabinet d’avocat représentant les intérêts de la collectivité
Rédaction d’actes de procédure
Rédaction de mémoires en défense, requêtes et autres
Assurer le lien avec les cabinets d’avocats en charge de représenter les intérêts de la collectivité (aujourd’hui la majorité
des contentiteux)
Le cas échéant, représentation de la Ville dans les juridictions et les procédures n’imposant pas le ministère d’avocat
Accomplissement de diverses démarches auprès d’organismes publics ou privés
C-2/ Conseil juridique
Suivi de l’activité des services et conseil pour prévenir les situations contentieuses
Veille juridique
Compétences attendues
Le ou la chef(fe) de service de la commande publique est en charge du pilotage du système d'achat (contrats de la commande publique - marchés publics et DSP). Il ou elle pilote le service et encadre les agents du service. Il ou elle est également en charges de missions juridiques connexes et gère des contentieux.A/ Pilotage du service et encadrement des agentsDéfinition et actualisation des missions du service, suivant les orientations et les objectifs définis par la hiérarchieOrganisation de l’activité et répartition des missionsHarmonisation et sécurisation des procédures internesEncadrement de quatre juristes, de la coordinatrice administrative, et de deux agents gestionnaire administratifB/ Pilotage du système d’achat (contrats de la commande publique – marchés publics et DSP)Rédaction des dossiers de consultation (pièces de marchés publics : acte d’engagement, cahier des chargesparticulières…) en lien avec les services instructeursRelecture d’analyse de marchésRédaction d’actes de procédure (courriers, décisions municipales, autres)En soutien des services, suivi de l’exécution des contrats de la commande publique (formules de révision, rédactiond’avenants, gestion des différends nés de l’exécution des contrats, etc.)Mise en œuvre de la computation des seuils et suivi de la nomenclature achatsDéploiement et amélioration des outils de recensement des besoinsFormation et accompagnement à la montée en compétence des agents référents dans les autres directionsC/ Missions juridiques connexesC-1/ Gestion des contentieuxEn lien avec le directeur, conseille et informe les services, la direction générale et les élus sur les contentieux lesPage 2concernantElabore une stratégie de défense, le cas échéant en lien avec le cabinet d’avocat représentant les intérêts de la collectivitéRédaction d’actes de procédureRédaction de mémoires en défense, requêtes et autresAssurer le lien avec les cabinets d’avocats en charge de représenter les intérêts de la collectivité (aujourd’hui la majoritédes contentiteux)Le cas échéant, représentation de la Ville dans les juridictions et les procédures n’imposant pas le ministère d’avocatAccomplissement de diverses démarches auprès d’organismes publics ou privésC-2/ Conseil juridiqueSuivi de l’activité des services et conseil pour prévenir les situations contentieusesVeille juridique
Profil attendu
Savoir faire :
Pilotage de l’activité du service et encadrement managérial pluridisciplinaire,
Solide expérience de la rédaction d'actes et une excellente expression écrite et orale,
Avoir un bon niveau en procédure contentieuse,
Connaissances pratiques et techniques en en droit des collectivités territoriales, droit de la commande publique, droit de l’urbanisme, droit de la police administrative, droit pénal et autres matières récurrentes,
Très bonne connaissance de l’environnement territorial dans sa globalité et de la structure organisationnelle locale en particulier,
Réserve professionnelle en relation avec la Direction Générale et les élus de la ville,
Maîtrise des outils bureautiques,
Structuration des procédures internes – gestion des circuits de décision complexes,
Gestion de dossiers dans des situations d’urgence – capacité à hiérarchiser les demandes et identifier les priorités dans l’activité du service,
Pilotage de la fonction achat.
Savoir être :
sens du travail en équipe et des relations humaines,
Rigueur, organisation, méthode, pédagogie et communication,
Etre personne ressources pour les collègues directs et pour les autres services de la collectivité,
Faire preuve de diplomatie et d’autorité,
Force de propositions auprès de la hiérarchie.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Une candidature motivée, accompagnée d'un curriculum vitae, doit être adressée à Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
[email protected]
Monsieur le Maire
Mairie, 16 bd Félix Faure - BP 56
93602 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
Comprendre ce poste
Le chef de service de la commande publique occupe une fonction charnière dans une collectivité : il assure la sécurité juridique des achats et des contrats publics, qui conditionnent le fonctionnement quotidien de l'ensemble des services municipaux. Son rôle consiste à piloter le cycle de la commande publique, depuis la préparation des dossiers de consultation jusqu'au suivi des contrats, tout en encadrant une équipe pluridisciplinaire. Il est aussi appelé à traiter des questions juridiques connexes et à suivre les contentieux, ce qui en fait un interlocuteur transversal pour la direction générale comme pour les élus. Dans le service public local, cette fonction garantit l'égalité de traitement des candidats et la bonne utilisation des deniers publics.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie A de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé ou d'autres administrations de candidater. Le recrutement n'est pas un concours mais une procédure de sélection sur dossier et entretien, la fonction d'encadrement impliquant une forte exigence sur l'expérience. Les perspectives d'évolution vont vers des postes de direction de la commande publique, de direction juridique ou de direction générale adjointe au sein d'une collectivité de taille comparable ou supérieure.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de pilotage d'équipe pluridisciplinaire, en précisant le nombre d'agents encadrés et la nature de leurs missions, afin de montrer votre capacité à organiser et harmoniser des procédures.
- Appuyez votre candidature sur des pièces rédigées (dossiers de consultation, analyses de marchés, réponses contentieuses) et, si possible, joignez ou évoquez des exemples anonymisés pour illustrer votre maîtrise de la rédaction juridique.
- Préparez-vous à l'entretien en documentant l'environnement territorial de la commune d'Aulnay-sous-Bois : ses projets, ses services et ses enjeux d'achat, afin de démontrer une connaissance concrète de la structure organisationnelle locale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O093261014000949Fonction publique territoriale