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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 15 jours

Chef du service commerces et marketing territorial (h/f) - Le Blanc-Mesnil

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
13 décembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Dans le cadre de sa stratégie d’attractivité et de développement territorial, la ville du Blanc-Mesnil souhaite renforcer et diversifier son tissu commercial, soutenir les commerces de proximité et favoriser l’implantation de nouvelles activités répondant aux besoins des habitants. Au sein de la direction de l’aménagement qui pilote la stratégie de développement territorial et de son service commerces et marketing territorial, le chef de service élabore et anime le projet de territoire en matière de développement commercial et apporte assistance et conseil auprès des élus. Il assure le management du service (2 agents) et le lien avec les partenaires institutionnels (EPT Paris Terres d’Envol compétent en matière de développement économique, la Chambre de Commerce et d’Industrie…). Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261014000111-chef-service-commerces-marketing-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Dans le cadre de sa stratégie d’attractivité et de développement territorial, la ville du Blanc-Mesnil souhaite renforcer et diversifier son tissu commercial, soutenir les commerces de proximité et favoriser l’implantation de nouvelles activités répondant aux besoins des habitants.Au sein de la direction de l’aménagement qui pilote la stratégie de développement territorial et de son service commerces et marketing territorial, le chef de service élabore et anime le projet de territoire en matière de développement commercial et apporte assistance et conseil auprès des élus. Il assure le management du service (2 agents) et le lien avec les partenaires institutionnels (EPT Paris Terres d’Envol compétent en matière de développement économique, la Chambre de Commerce et d’Industrie…).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261014000111-chef-service-commerces-marketing-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES • Connaître les politiques publiques de développement économique et commercial (enjeux, évolutions, cadre réglementaire) • Maîtriser la procédure de délégation de service public pour la gestion des marchés forains • Connaître les instances, processus, circuits de décisions et l’élaboration d’un budget de service d’une collectivité • Maîtriser l’outil informatique : pack office, cartographie • Maîtriser le pilotage stratégique et opérationnel de projets multi-acteurs • Savoir gérer et manager un service • Savoir gérer un budget • Savoir rédiger des documents stratégiques et d’aide à la décision (notes, rapports, délibérations) • Capacité à fédérer les acteurs autour d’un projet commun, leadership • Autonomie, force de proposition et prise de décision • Rigueur analytique et sens de la synthèse • Qualités relationnelles et diplomatiques dans un environnement partenarial complexe • Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle • Réactivité et adaptabilité face aux aléas des projets • Capacité à travailler en transversalité CONDITIONS D’EXERCICE • Master 2 en développement commercial ou économique, commerce, immobilier ou aménagement • Expérience exigée de 5 ans minimum sur un poste de manager de centre-ville ou de développement économique • Expérience exigée en coordination multi-acteurs • Expérience d’encadrement souhaitée • Déplacements dans le cadre des activités • Participations à des réunions après 17h30 (réunions publiques, conseils municipaux)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, place Gabriel Péri 93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chef de service commerces et marketing territorial intervient au cœur de la stratégie d'attractivité d'une commune de la métropole du Grand Paris. Son rôle consiste à élaborer et animer le projet de territoire en matière de développement commercial, en lien direct avec les élus qui arbitrent les orientations. Au quotidien, il pilote l'équipe, suit les dossiers d'implantation et de soutien aux commerces de proximité, et articule l'action municipale avec les acteurs institutionnels compétents en développement économique. Il contribue ainsi à la vitalité des quartiers et à l'accès des habitants aux services du quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signale une possibilité de recrutement par voie de mutation ou de contrat. La catégorie A, réservée aux emplois de conception et de direction, implique des responsabilités managériales et budgétaires étendues, ainsi qu'une capacité à porter des décisions stratégiques. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de direction de service ou de direction générale adjointe, notamment au sein d'établissements publics territoriaux.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de pilotage de projets multi-acteurs, en citant des partenariats menés avec des intercommunalités, des chambres consulaires ou des acteurs privés.
  • Documentez votre maîtrise de la gestion budgétaire et du management d'équipe par des exemples chiffrés (taille du budget suivi, nombre d'agents encadrés, résultats obtenus).
  • Si vous avez travaillé sur les marchés forains ou les délégations de service public, détaillez précisément votre rôle dans la procédure, car cette compétence est explicitement recherchée.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261014000111Fonction publique territoriale

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