FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 15 jours

Chef du service Gestion Technique Centralisée (F/H) - Métropole du Grand Nancy

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Meurthe et Moselle (54), France (54)

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

14 octobre 2026

Date limite

13 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir. DESCRIPTION DE LA DIRECTION/SERVICE La Métropole du Grand Nancy met en œuvre les services essentiels à la population que sont l’eau potable, l’assainissement, la gestion des eaux pluviales et des milieux aquatiques. Ces compétences sont exercées par les équipes de la direction de l’eau et de l’assainissement qui assure la fourniture d’eau potable à plus de 62 000 abonnés à travers un réseau de distribution de près de 1 000 km ainsi que la collecte des eaux usées rejetées via 1 400 km de canalisations et leur épuration à la station d’épuration de Maxéville avant rejet dans la Meurthe. Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, le service Gestion Technique Centralisée assure la surveillance informatique, l’exploitation de l’ensemble des réservoirs et stations de pompage (32), bassins de rétention (20), postes de refoulement (40), une centrale hydroélectrique et un barrage, soit plus de 100 sites ainsi que plus de 600 chaines de mesures associées aux réseaux d’eau potable et d’assainissement de la métropole. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261014000052-chef-service-gestion-technique-centralisee-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Située au cœur de la Région Grand Est, la Métropole du Grand Nancy regroupe 20 communes et offre un environnement de travail stimulant et varié. Avec ses 1680 agents, elle joue un rôle clé dans le développement urbain, l’aménagement du territoire et l’amélioration du quotidien des habitants. En rejoignant cette collectivité dynamique, vous aurez l’opportunité de participer à des projets innovants au service des citoyens, tout en évoluant dans un cadre professionnel collaboratif et enrichissant. La diversité des missions et l'engagement pour un avenir durable font de la Métropole du Grand Nancy un lieu où chaque talent peut s’épanouir.DESCRIPTION DE LA DIRECTION/SERVICELa Métropole du Grand Nancy met en œuvre les services essentiels à la population que sont l’eau potable, l’assainissement, la gestion des eaux pluviales et des milieux aquatiques.Ces compétences sont exercées par les équipes de la direction de l’eau et de l’assainissement qui assure la fourniture d’eau potable à plus de 62 000 abonnés à travers un réseau de distribution de près de 1 000 km ainsi que la collecte des eaux usées rejetées via 1 400 km de canalisations et leur épuration à la station d’épuration de Maxéville avant rejet dans la Meurthe.Au sein de la Direction de l’Eau et de l’Assainissement, le service Gestion Technique Centralisée assure la surveillance informatique, l’exploitation de l’ensemble des réservoirs et stations de pompage (32), bassins de rétention (20), postes de refoulement (40), une centrale hydroélectrique et un barrage, soit plus de 100 sites ainsi que plus de 600 chaines de mesures associées aux réseaux d’eau potable et d’assainissement de la métropole.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261014000052-chef-service-gestion-technique-centralisee-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir-faire • Expérience dans un poste similaire et diplôme d’ingénieur • Maîtrise de l’outil informatique • Solides connaissances dans le domaine de l’eau et de l’assainissement ainsi qu’une bonne maitrise des finances publiques et des marchés publics • Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité • Permis B Savoir-être • Vous savez mettre en œuvre une vision stratégique et vous positionner comme aide à la décision • Vous avez une grande aisance relationnelle qui vous permet de fédérer une équipe • Vous avez des capacités managériales, relationnelles et de dialogue • Vous avez des capacités rédactionnelles • Vous appréciez la transversalité et le fonctionnement collectif.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

Informations complémentaires

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261014000052-chef-service-gestion-technique-centralisee-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable

Comprendre ce poste

Le chef du service Gestion Technique Centralisée s'inscrit au sein de la direction de l'eau et de l'assainissement de la Métropole du Grand Nancy, chargée de l'eau potable, de l'assainissement, de la gestion des eaux pluviales et des milieux aquatiques. Le service pilote le suivi et l'exploitation à distance des installations techniques, notamment via des systèmes de supervision centralisée, ce qui permet de fiabiliser le fonctionnement des réseaux et des ouvrages. Au quotidien, la fonction combine pilotage d'équipe, analyse de données d'exploitation et coordination avec les services opérationnels, dans un objectif de continuité du service rendu aux usagers. Elle contribue directement à la qualité de l'eau distribuée et à la maîtrise des rejets dans le milieu naturel.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, de direction et d'encadrement supérieur. Le profil d'ingénieur attendu s'inscrit dans cette logique de responsabilité hiérarchique et d'aide à la décision. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives de mobilité vers des postes de direction de service ou de direction technique, au sein de la métropole ou d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

Documenter précisément son expérience de pilotage technique : nombre d'agents encadrés, types d'installations supervisées, résultats obtenus en matière de disponibilité ou de performance des réseaux.
Mettre en avant la maîtrise des finances et des marchés publics par des exemples concrets de budgets gérés ou de consultations conduites.
Préparer une vision stratégique argumentée sur la gestion centralisée de l'eau et de l'assainissement, en lien avec les enjeux de gestion durable et de renouvellement des infrastructures.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O054261014000052Fonction publique territoriale