FP Territoriale Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours
Directeur.trice des affaires juridiques - Offre 3866 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Publication
14 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
La.le Directeur.trice des affaires juridiques pilote et coordonne la stratégie juridique de la collectivité, apporte conseil et expertise et sécurise les actes et procédures de la collectivité dans son champ d’activité (Juridique, Assurance, Commande publique et Assemblée). Il/elle conseille la direction générale, les élus et services opérationnels dans l’ensemble des domaines du droit applicables aux collectivités territoriales.
Il/elle est garant du respect du processus décisionnel des commissions et sessions et de la maîtrise des risques dans la gestion des contentieux et précontentieux. ; il apporte ses propositions de simplification et modernisation des processus.
Au sein d’une collectivité à l’organisation fortement territorialisée, il/elle anime une direction répartie en 3 services : juridique et assurances, assemblée et commande publique.
Attaché au positionnement ressource de son équipe auprès des directions opérationnelles, il/elle garantit le maintien d’une forte expertise propre à chacun des services, assure leur mobilisation coordonnée sur les projets transversaux, et développe une culture juridique au sein de la collectivité, force de proposition et en recherche de solutions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261014000902-directeur-trice-affaires-juridiques-offre-3866?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La.le Directeur.trice des affaires juridiques pilote et coordonne la stratégie juridique de la collectivité, apporte conseil et expertise et sécurise les actes et procédures de la collectivité dans son champ d’activité (Juridique, Assurance, Commande publique et Assemblée). Il/elle conseille la direction générale, les élus et services opérationnels dans l’ensemble des domaines du droit applicables aux collectivités territoriales. Il/elle est garant du respect du processus décisionnel des commissions et sessions et de la maîtrise des risques dans la gestion des contentieux et précontentieux. ; il apporte ses propositions de simplification et modernisation des processus.Au sein d’une collectivité à l’organisation fortement territorialisée, il/elle anime une direction répartie en 3 services : juridique et assurances, assemblée et commande publique.Attaché au positionnement ressource de son équipe auprès des directions opérationnelles, il/elle garantit le maintien d’une forte expertise propre à chacun des services, assure leur mobilisation coordonnée sur les projets transversaux, et développe une culture juridique au sein de la collectivité, force de proposition et en recherche de solutions.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054261014000902-directeur-trice-affaires-juridiques-offre-3866?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences stratégiques :
• Savoir évaluation des risques et identifier des zones à risque
• Anticiper les évolutions et proposer des initiatives innovantes
• Savoir agir dans la complexité
• Faire face à une situation de crise ou d’urgence
• Diagnostiquer les contextes et s’y adapter
• Déterminer une stratégie et sa déclinaison en objectifs
• Savoir manager un projet
• Savoir manager un processus de changement
Compétences relationnelles :
• Conduire des réunions à fort enjeu
• Prendre la parole en public
• Communiquer et négocier avec les élus, les encadrants et les agents
• Mobiliser et animer une équipe
• Responsabiliser ses collaborateurs et favoriser la prise d’initiative
• Désamorcer les conflits
• Savoir fédérer des acteurs aux intérêts divergents
• Savoir expliquer les décisions
• Communiquer pour expliquer le sens de l’action
Compétences techniques :
• Maîtriser le Droit public et droit pénal des affaires publiques
• Maîtriser des règles de la commande publique
• Maîtriser l’environnement juridique des collectivités
• Maîtriser le fonctionnement des collectivités territoriales et les circuits de décision
• Maîtriser les modes de gestion et de management publics
• Maîtriser la méthodologie de conduite de projet
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur du 1er grade, Administrateur du 2ème grade, Administrateur du 3ème grade, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur en chef, Ingénieur en chef hors classe, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
Informations complémentaires
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Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Responsable des affaires juridiques
Comprendre ce poste
La direction des affaires juridiques occupe une place transversale au sein d'un conseil départemental : elle sécurise les actes de la collectivité et veille à la régularité des décisions prises par les élus comme par l'administration. Au quotidien, le titulaire du poste conseille la direction générale et les services sur l'ensemble du droit des collectivités territoriales, supervise la gestion des contentieux et précontentieux, et s'assure que le processus décisionnel des commissions et des sessions de l'assemblée départementale est respecté. Le poste implique aussi l'animation d'une équipe répartie sur plusieurs services, avec un rôle de ressource pour les directions opérationnelles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que les candidatures issues du concours et celles relevant d'un recrutement contractuel sont examinées dans le même cadre. Il relève de la catégorie A+, qui correspond aux emplois de direction de la fonction publique territoriale et suppose une forte expérience d'encadrement et de pilotage stratégique. Les perspectives d'évolution se situent généralement vers des postes de direction générale adjointe ou de direction générale, selon la taille et l'organisation de la collectivité.
Conseils pour candidater
- Documentez concrètement votre expérience en matière de gestion des risques juridiques et contentieux, en citant des dossiers traités, des volumes ou des résultats obtenus, car le poste met l'accent sur l'identification des zones à risque.
- Préparez des exemples précis de conduite de projet ou de conduite du changement dans une organisation territorialisée, afin d'illustrer votre capacité à animer une direction répartie sur plusieurs services.
- Si vous n'êtes pas issu de la fonction publique territoriale, explicitez votre connaissance du droit des collectivités, notamment en matière de commande publique et de fonctionnement des assemblées délibérantes, qui sont des points centraux de la fiche de poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O054261014000902Fonction publique territoriale