FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 2 mois

Aide-soignant (h/f) - SIVU - EHPAD LA FONTAINE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Puy de Dôme (63), France (63)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

18 août 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant (H/F) accompagne les personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie. Il/ Elle réalise des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée. Les missions du poste : - Dispenser les soins d’hygiène et de confort : Réaliser, selon le degré de dépendance et/ou les capacités de réadaptation, les soins préventifs, de maintenance, curatifs, réadaptatifs, palliatifs, d’hygiène corporelle, alimentation, élimination, mobilisation, sommeil et réfection du lit. Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l’autonomie des résidents. - Assurer la communication, la relation et l’information : Participer à la relation d’aide et de soutien aux résidents et familles. Assurer les transmissions écrites et orales. Participer aux renseignements du dossier du résident par le recueil de données. - Trier et éliminer le linge et les déchets. Observer et alerter sur les dysfonctionnements des matériels et locaux. - Contribuer à l’écriture du projet personnalisé du résident.

Compétences attendues

En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, l'aide-soignant (H/F) accompagne les personnes accueillies dans tousles actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie. Il/ Elle réalise des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne âgée.Les missions du poste :- Dispenser les soins d’hygiène et de confort : Réaliser, selon le degré de dépendance et/ou les capacités de réadaptation,les soins préventifs, de maintenance, curatifs, réadaptatifs, palliatifs, d’hygiène corporelle, alimentation, élimination,mobilisation, sommeil et réfection du lit. Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver oudévelopper l’autonomie des résidents.- Assurer la communication, la relation et l’information : Participer à la relation d’aide et de soutien aux résidents etfamilles. Assurer les transmissions écrites et orales. Participer aux renseignements du dossier du résident par le recueilde données.- Trier et éliminer le linge et les déchets. Observer et alerter sur les dysfonctionnements des matériels et locaux.- Contribuer à l’écriture du projet personnalisé du résident.

Profil attendu

- Capacité à travailler en équipe - Ecoute - Respect du secret professionnel - Respect des règles de déontologie et de bientraitance - Utiliser un mode de communication adaptée à son interlocuteur - Sens de l’organisation - Sens de l’observation - Respect des personnes - Autonomie - Initiative - Capacité d’adaptation - Empathie - Connaître et appliquer les règles d’hygiène (tenue vestimentaire…) et les protocoles d’entretien - Etre rigoureux - Etre méthodique

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure

Informations complémentaires

Transmettre CV et lettre de motivation. Tél : 04-73-42-87-92 Mail : [email protected] ; [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant exerce au sein d'un EHPAD, établissement qui accueille des personnes âgées en perte d'autonomie. Son rôle central consiste à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : toilette, habillage, alimentation, mobilisation, déplacements. Au-delà des soins d'hygiène et de confort, il contribue au maintien des capacités physiques et cognitives des personnes, en les sollicitant autant que possible. Il assure aussi un lien essentiel entre les résidents, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire, notamment infirmiers, aides médico-psychologiques et médecins.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de différents parcours de postuler. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire, généralement accessible avec un diplôme d'aide-soignant. Dans la fonction publique territoriale, les évolutions possibles passent par la promotion interne, les concours d'accès à des grades supérieurs ou des formations complémentaires vers des fonctions spécialisées.

Conseils pour candidater

Mettez en avant des expériences concrètes d'accompagnement des personnes âgées ou dépendantes, en précisant le type de structure et le degré de dépendance des publics rencontrés.
Illustrez votre capacité à travailler en équipe et à transmettre des informations par des exemples précis, notamment dans la tenue de transmissions écrites et orales.
Préparez-vous à évoquer les questions de bientraitance et de secret professionnel à partir de situations vécues, car elles sont fréquemment abordées lors des entretiens dans ce type d'établissement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O063260818001037Fonction publique territoriale