TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) EQUIPE RESSOURCE H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir

Comprendre ce poste

Le travailleur social de l'équipe ressource du Pôle des Solidarités du Conseil départemental d'Eure-et-Loir intervient auprès des usagers pour améliorer leurs conditions de vie et renforcer leur autonomie. Dans une collectivité territoriale, cette fonction relève de l'action sociale de proximité, en articulation avec les dispositifs de solidarité portés par le département. Les missions quotidiennes combinent l'accompagnement individuel, l'évaluation des situations et le traitement des informations préoccupantes concernant des mineurs en danger ou en risque de danger. Le rôle de l'équipe ressource est d'assurer la continuité du service public social lors des renforts et des remplacements sur l'ensemble du territoire.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, sans concours requis pour les non-titulaires. Il est classé en catégorie A, ce qui correspond aux fonctions de conception et d'encadrement, avec un niveau de diplôme de référence bac+3 minimum. Les perspectives d'évolution incluent la mobilité entre services, la spécialisation (protection de l'enfance, insertion, logement) et l'accès à des postes de coordination.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant votre expérience de remplacement ou de polyvalence, car l'équipe ressource exige une adaptation rapide à des structures et des publics variés.
• Préparez des exemples concrets d'évaluation sociale et de traitement de situations d'urgence, notamment en protection de l'enfance, où la réactivité est attendue.
• Valorisez vos connaissances des dispositifs d'accès au logement et votre capacité à construire des partenariats locaux, en précisant les réseaux déjà mobilisés.