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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert uniquement aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 16 jours

Gestionnaire moyens généraux (h/f) - Grand Paris Grand Est (T9)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Publication
13 octobre 2026
Date limite
12 décembre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M€. A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires. Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles. Grand Paris Grand Est recrute par voie contractuelle exclusivement, dans le cadre d'emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriaux (catégorie B/C). Avantages : * RTT * Mutuelle * Prévoyance * CNAS * Participation aux frais de restauration * 50% Transports Au sein de la Direction des Affaires Juridiques, de la Commande Publique et du Patrimoine (DAJCPP), et plus précisément du service Patrimoine et Moyens Généraux, vous intervenez en appui à la gestion quotidienne des moyens généraux et au suivi budgétaire et administratif du service. Sous l'autorité de la cheffe de service Patrimoine et Moyens Généraux, vous assurez notamment : GESTION DES MOYENS GÉNÉRAUX ET DES PRESTATIONS * Gestion des achats de fournitures, équipements et mobiliers (hygiène, sécurité, outillage, conditions de travail) * Relations avec les fournisseurs et prestataires * Suivi administratif des demandes, bons de commande, tableaux de bord et reporting * Gestion et suivi des prestations externalisées : nettoyage, espaces verts, nuisibles, etc. * Suivi des opérations de déménagements et emménagements de bureaux APPUI À LA GESTION DES FLUIDES * Appui à la gestion des commandes et au suivi des interventions des prestataires * Suivi des consommations, facturations, ouvertures de compteurs et fournisseurs (notamment électricité) * Mise à jour des tableaux de bord de suivi BUDGET ET PROJETS * Participation à l'élaboration et au suivi du budget du service * Recensement et formalisation des besoins des directions * Contribution à l'optimisation et à la rationalisation des coûts * Appui aux projets patrimoniaux de l'EPT (inventaires, gestion de stocks, coordination des intervenants, suivi administratif et comptes rendus)

Compétences attendues

L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 400 000 habitants et dispose d'un budget de près de 200 M€.A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux sur la diversité de ses compétences, tant stratégiques qu'opérationnelles.Grand Paris Grand Est recrute par voie contractuelle exclusivement, dans le cadre d'emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriaux (catégorie B/C).Avantages : * RTT * Mutuelle * Prévoyance * CNAS * Participation aux frais de restauration * 50% TransportsAu sein de la Direction des Affaires Juridiques, de la Commande Publique et du Patrimoine (DAJCPP), et plus précisément du service Patrimoine et Moyens Généraux, vous intervenez en appui à la gestion quotidienne des moyens généraux et au suivi budgétaire et administratif du service.Sous l'autorité de la cheffe de service Patrimoine et Moyens Généraux, vous assurez notamment :GESTION DES MOYENS GÉNÉRAUX ET DES PRESTATIONS * Gestion des achats de fournitures, équipements et mobiliers (hygiène, sécurité, outillage, conditions de travail) * Relations avec les fournisseurs et prestataires * Suivi administratif des demandes, bons de commande, tableaux de bord et reporting * Gestion et suivi des prestations externalisées : nettoyage, espaces verts, nuisibles, etc. * Suivi des opérations de déménagements et emménagements de bureauxAPPUI À LA GESTION DES FLUIDES * Appui à la gestion des commandes et au suivi des interventions des prestataires * Suivi des consommations, facturations, ouvertures de compteurs et fournisseurs (notamment électricité) * Mise à jour des tableaux de bord de suiviBUDGET ET PROJETS * Participation à l'élaboration et au suivi du budget du service * Recensement et formalisation des besoins des directions * Contribution à l'optimisation et à la rationalisation des coûts * Appui aux projets patrimoniaux de l'EPT (inventaires, gestion de stocks, coordination des intervenants, suivi administratif et comptes rendus)

Profil attendu

CONNAISSANCES ET NIVEAU UNIVERSITAIRE * BAC +2 souhaité (comptabilité/gestion) * Principes des finances publiques * Gestion des stocks et inventaires * Outils de synthèse et de reporting * Fonctionnement des collectivités territoriales COMPÉTENCES TECHNIQUES * Contrôle de la conformité des documents administratifs * Suivi et engagement des dépenses * Élaboration de tableaux de bord * Suivi de la qualité des prestations SAVOIR-ÊTRE * Rigueur, autonomie et réactivité * Esprit d'initiative et polyvalence * Qualités relationnelles et sens du travail en équipe * Sens de l'écoute et de l'observation

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Le poste de gestionnaire moyens généraux s'inscrit dans le fonctionnement quotidien d'une collectivité : il assure que les locaux, les équipements et les moyens matériels nécessaires aux services soient disponibles et en bon état. Dans un établissement public territorial comme celui-ci, cela couvre le suivi des prestations de maintenance, des approvisionnements et des inventaires, ainsi que le lien entre les services techniques et les agents utilisateurs. Ces missions relèvent d'une fonction support indispensable à la continuité du service public local, même si elle reste souvent peu visible du public.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi est ouvert exclusivement aux agents contractuels, dans les cadres d'emplois des rédacteurs ou des adjoints administratifs territoriaux, catégorie B ou C. La catégorie B correspond à des fonctions d'application et de suivi, avec une autonomie croissante, et ouvre en principe des possibilités de progression vers des postes à responsabilités plus larges, notamment par la voie des concours internes ou des promotions au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de suivi de prestations ou de gestion de stocks et d'inventaires, en précisant les volumes, les outils utilisés et les résultats obtenus.
  • Appuyez-vous sur votre connaissance des règles de la commande publique et des finances locales, car le suivi des engagements de dépenses constitue une part importante du poste.
  • Préparez des exemples illustrant votre autonomie et votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés, des entreprises prestataires aux équipes internes, dans un contexte où la réactivité est attendue.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O093261013001560Fonction publique territoriale

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