Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

CPN PONT A MOUSSON Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Direction zonale de Police Nationale – EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction zonale de Police Nationale – EST

Localisation
Meurthe et Moselle (54), France (54)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
16 octobre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Accueil du public : - assurer l’accueil et l’orientation des usagers vers les services compétents - participer à la diffusion d’informations auprès des usagers - mettre en relation et suivre la prise en charge des appels - assurer le contrôle de premier niveau des dossiers - tenir le cahier des doléances des usagers - expliquer les procédures aux usagers Votre environnement professionnel : Activités du service Les interventions au service de la population et le suivi des appels Police-Secours (appels 17). La lutte contre la criminalité et les violences urbaines avec une part forte dévolue à l'investigation judiciaire ; Une action préventive et répressive essentielle dans la lutte contre l'insécurité routière. La lutte contre la toxicomanie et les trafics de stupéfiants. La prévention et la dissuasion de la délinquance par une présence active et visible sur la voie publique. Développement d'un partenariat avec les élus et autres acteurs locaux (établissements scolaires, bailleurs sociaux, acteurs économiques et sociaux) L'encadrement de grands événements (manifestations sportives, mouvements revendicatifs), la sécurité des déplacements de personnalités, la protection des lieux sensibles et plus généralement, la mise en œuvre et le commandement des dispositifs d'ordre public. (Depuis 2008) Mission d'Information Générale des autorités gouvernementales (domaine social et économique, dérives urbaines et repli identitaire, questions de société, documentation et système d'information, territoires outre-mer) Composition et effectifs du service 2AAP 1ère Classe, 1 adjoint administratif et 2 adjoints administratifs contractuels Liaisons hiérarchiques Commandant Divisionnaire Fonctionnel, Chef de Circonscription Liaisons fonctionnelles Tous services de Police ou gendarmerie-Ensemble du personnel- Particuliers

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Accueil du public :- assurer l’accueil et l’orientation des usagers vers les services compétents- participer à la diffusion d’informations auprès des usagers- mettre en relation et suivre la prise en charge des appels- assurer le contrôle de premier niveau des dossiers- tenir le cahier des doléances des usagers- expliquer les procédures aux usagersVotre environnement professionnel :Activités du serviceLes interventions au service de la population et le suivi des appels Police-Secours (appels 17).La lutte contre la criminalité et les violences urbaines avec une part forte dévolue à l'investigation judiciaire ;Une action préventive et répressive essentielle dans la lutte contre l'insécurité routière.La lutte contre la toxicomanie et les trafics de stupéfiants.La prévention et la dissuasion de la délinquance par une présence active et visible sur la voie publique. Développement d'un partenariat avec les élus et autres acteurs locaux (établissements scolaires, bailleurs sociaux, acteurs économiques et sociaux)L'encadrement de grands événements (manifestations sportives, mouvements revendicatifs), la sécurité des déplacements de personnalités, la protection des lieux sensibles et plus généralement, la mise en œuvre et le commandement des dispositifs d'ordre public.(Depuis 2008) Mission d'Information Générale des autorités gouvernementales (domaine social et économique, dérives urbaines et repli identitaire, questions de société, documentation et système d'information, territoires outre-mer)Composition et effectifs du service2AAP 1ère Classe, 1 adjoint administratif et 2 adjoints administratifs contractuelsLiaisons hiérarchiques Commandant Divisionnaire Fonctionnel, Chef de CirconscriptionLiaisons fonctionnellesTous services de Police ou gendarmerie-Ensemble du personnel- Particuliers

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques niveau pratique requis Savoir-faire Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir rédiger niveau pratique requis Savoir travailler en équipe niveau pratique requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir accueillir niveau pratique requis savoir s'adapter niveau pratique requis

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Prise en compte de publics en « souffrance » (victimes, contrevenants, usagers), Rigueur et conscience professionnelles, ponctualité et polyvalence. Bénéficiaire de la NBI Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Eric LAPREVOTTE, Commandant Divisionnaire Fonctionnel, Chef de Circonscription Messagerie : dipn54-csp-pont-à[email protected] /[email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction Départementale de Meurthe et Moselle CSP Pont-à-Mousson 24 place Saint Antoine 54700 PONT A MOUSSON Code SAA : 54PNH0000 Code SAO : 54PNH2501 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Chargé d’accueil et d’information / Assistant d’administration générale Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPUSA002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 75% Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : FPADM004A Temps de travail sur emploi-type 2 : 25% Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : USA002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 75% Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM004A Temps de travail sur emploi-type 2 : 25%

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) La double labellisation"égalité professionnelle" et "Diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnait l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations"

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager constitue le premier point de contact entre le public et une unité de police nationale. Au quotidien, il oriente les personnes vers les services compétents, renseigne sur les procédures, reçoit les doléances et assure la mise en relation des appels. Il exerce également un contrôle de premier niveau sur les dossiers déposés, ce qui contribue à la qualité du traitement administratif. Dans un commissariat, cette fonction joue un rôle essentiel pour l'accessibilité du service public et la qualité de la relation avec les usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels, relevant de la fonction publique de l'État, sur un emploi de catégorie C. Cette catégorie correspond à des fonctions d'exécution et d'application, avec un régime indemnitaire fixé ici au groupe 2 du RIFSEEP. Les perspectives d'évolution au sein de la fonction publique d'État existent, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels ouverts aux agents de catégorie C.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes d'accueil physique ou téléphonique, en précisant le volume de public reçu et la nature des situations gérées, notamment tendues.
  • Documentez votre sens du service et votre capacité à rester courtois face à des interlocuteurs en difficulté, ces qualités étant évaluées au même titre que les compétences techniques.
  • Préparez quelques exemples démontrant votre capacité à rédiger clairement un compte rendu ou une fiche de doléance, ainsi que votre aisance avec les outils bureautiques courants.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA054PNC-127727Fonction publique d'État

Offres similaires