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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 13 jours

CONSEILLER EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE H/F

CROUS Amiens-Picardie (ouvre un nouvel onglet) — CROUS Amiens-Picardie

Localisation
Oise (60), France (60)
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
15 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions Principales Budget et accès aux droits : Gestion budgétaire ; Équilibre financier et prévention du surendettement ; Connaissance des aides financières et dispositifs sociaux ; Aide dans l’établissement de la déclaration fiscale ; Gestion bancaire et moyens de paiement. Logement : Accès au logement et aides associées ; Droits et devoirs du locataire ; Assurance habitation ; Gestion des charges et maîtrise de l'énergie. Santé et alimentation : Accès aux soins et aux droits de la santé ; Complémentaire santé et démarches administratives ; Éducation alimentaire ; Prévention santé et santé mentale. Consommation responsable et environnement : Protection du consommateur ; Gestion des achats ; Réduction des déchets ; Sensibilisation aux enjeux environnementaux. Numérique et vie quotidienne : Réalisation des démarches administratives en ligne ; Utilisation des services publics numériques ; Prévention des risques numériques et cyber arnaques. Activités complémentaires : 1. Mener des actions collectives d'information et de formation : Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs sur les thématiques du quotidien des étudiants (Budget et accès aux droits, Logement, Santé et alimentation, Consommation responsable et environnement et Numérique et vie quotidienne) afin d’identifier les dispositifs existants (bourses, …) et de développer des compétences administratives et financières. 2. Animer des groupes de co-développement : Animation d’ateliers participatifs en petits groupes (environ 10 étudiants) afin d’approfondir des thématiques choisies par le groupe : Concevoir des mises en situation et exercices pratiques ; Accompagner les étudiants dans la résolution de problématiques concrètes ; Renforcer les compétences d'autonomie et d'organisation. 3. Développer une démarche d'« aller-vers » en allant à la rencontre des publics éloignés des dispositifs d'accompagnement ; assurant une présence régulière sur les territoires ciblés. 4. Collaborer avec les établissements d'enseignement supérieur et la Région Académique Hauts-de-France pour organiser les sessions et nourrir le contenu des interventions et travailler en réseau avec les acteurs sociaux, sanitaires et associatifs. 5. Travailler en étroite collaboration avec les 2 autres CESF du CROUS de Amiens et les membres de groupe projet pour faire vivre au quotidien la démarche d’innovation sociale : Contribuer à l'amélioration continue des supports et méthodes pédagogiques, dialogue avec les étudiants pour identifier les besoins et actualiser/adapter les interventions) ; Participer à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques ; Rédaction d’un document de reproductibilité du projet ou d’essaimage. 6. Assurer le suivi et l'évaluation du projet : Recueillir les besoins des étudiants ; Assurer le suivi des indicateurs d'activité ; Renseigner les outils de suivi et tableaux de bord ; Participer aux bilans intermédiaires et finaux ;

Compétences attendues

Missions PrincipalesBudget et accès aux droits :Gestion budgétaire ;Équilibre financier et prévention du surendettement ;Connaissance des aides financières et dispositifs sociaux ;Aide dans l’établissement de la déclaration fiscale ;Gestion bancaire et moyens de paiement.Logement :Accès au logement et aides associées ;Droits et devoirs du locataire ;Assurance habitation ;Gestion des charges et maîtrise de l'énergie.Santé et alimentation :Accès aux soins et aux droits de la santé ;Complémentaire santé et démarches administratives ;Éducation alimentaire ;Prévention santé et santé mentale.Consommation responsable et environnement :Protection du consommateur ;Gestion des achats ;Réduction des déchets ;Sensibilisation aux enjeux environnementaux.Numérique et vie quotidienne :Réalisation des démarches administratives en ligne ;Utilisation des services publics numériques ;Prévention des risques numériques et cyber arnaques.Activités complémentaires :1. Mener des actions collectives d'information et de formation :Concevoir, organiser et animer des ateliers collectifs sur les thématiques du quotidien des étudiants (Budget et accès aux droits, Logement, Santé et alimentation, Consommation responsable et environnement et Numérique et vie quotidienne) afin d’identifier les dispositifs existants (bourses, …) et de développer des compétences administratives et financières.2. Animer des groupes de co-développement : Animation d’ateliers participatifs en petits groupes (environ 10 étudiants) afin d’approfondir des thématiques choisies par le groupe : Concevoir des mises en situation et exercices pratiques ;Accompagner les étudiants dans la résolution de problématiques concrètes ;Renforcer les compétences d'autonomie et d'organisation.3. Développer une démarche d'« aller-vers » en allant à la rencontre des publics éloignés des dispositifs d'accompagnement ; assurant une présence régulière sur les territoires ciblés.4. Collaborer avec les établissements d'enseignement supérieur et la Région Académique Hauts-de-France pour organiser les sessions et nourrir le contenu des interventions et travailler en réseau avec les acteurs sociaux, sanitaires et associatifs.5. Travailler en étroite collaboration avec les 2 autres CESF du CROUS de Amiens et les membres de groupe projet pour faire vivre au quotidien la démarche d’innovation sociale :Contribuer à l'amélioration continue des supports et méthodes pédagogiques, dialogue avec les étudiants pour identifier les besoins et actualiser/adapter les interventions) ;Participer à la capitalisation et à la diffusion des bonnes pratiques ;Rédaction d’un document de reproductibilité du projet ou d’essaimage.6. Assurer le suivi et l'évaluation du projet :Recueillir les besoins des étudiants ;Assurer le suivi des indicateurs d'activité ;Renseigner les outils de suivi et tableaux de bord ;Participer aux bilans intermédiaires et finaux ;

Profil attendu

Diplôme d'État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (DECESF) ; À défaut : diplôme de niveau équivalent dans le champ de l'intervention sociale (carrières sociales, développement social, insertion, médiation sociale). Permis B indispensable Connaissances : · Connaissance des politiques sociales et étudiantes ; · Maîtrise des dispositifs d'accès aux droits ; · Connaissance des problématiques de précarité étudiante ; · Connaissance du réseau partenarial social, médico-social et éducatif. · Connaître l’organisation et le fonctionnement des Crous. Compétences opérationnelles : · Conception et animation d'ateliers collectifs ; · Techniques d'animation participative ; · Conduite de projet ; · Développement de partenariats ; · Capacités rédactionnelles et de reporting ; · Utilisation des outils numériques. Compétences comportementales : · Sens de l'écoute et de la pédagogie ; · Autonomie et sens de l'organisation ; · Esprit d'initiative ; · Capacité d'adaptation ; · Travail en équipe et en réseau ; · Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.

Conditions d'exercice

Permis B indispensable Territoires d’intervention : Aisne et Oise CDD de 2 ans Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale

Informations complémentaires

Les candidatures accompagnées d’une lettre de motivation et d'un CV sont à transmettre, à l’adresse suivante : [email protected]

Métier de référence

Conseillère / Conseiller en économie sociale familiale

Comprendre ce poste

Le conseiller en économie sociale et familiale intervient auprès d'un public souvent fragilisé par des difficultés budgétaires, administratives ou de logement. Dans un Crous, cette fonction accompagne les étudiants confrontés à la précarité, en les aidant à structurer leur budget, à mobiliser les aides auxquelles ils ont droit et à s'orienter dans les démarches du quotidien. Le professionnel travaille en lien étroit avec les services sociaux du réseau, les partenaires médico-sociaux et les acteurs de la santé. Son action relève de la prévention autant que de l'accompagnement, avec un objectif d'autonomie des personnes accompagnées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert exclusivement aux contractuels, ce qui exclut la voie du concours pour cette annonce. Il relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, correspondant à des fonctions de conception, d'encadrement ou de technicité spécialisée, avec un niveau de qualification attendu élevé. Les perspectives d'évolution au sein de la FPE passent principalement par la préparation de concours internes ou externes, ou par la mobilité vers des fonctions de coordination au sein du réseau des œuvres universitaires.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète d'accompagnement budgétaire ou d'accès aux droits, en précisant le public visé et les résultats obtenus.
  • Documentez votre connaissance des dispositifs étudiants (bourses, aides d'urgence, restauration, logement) et de l'organisation du réseau des Crous, car elle est explicitement attendue.
  • Valorisez votre aisance avec les outils numériques et les démarches en ligne, compétence centrale pour ce poste, et joignez tout justificatif de permis B si votre mobilité dans l'Oise est nécessaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2442548Fonction publique d'État

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