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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

PREF69 - Chargé(e) de la défense contentieuse orale et écrite

Préfecture du Rhône (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture du Rhône

Localisation
Rhône (69), France (69)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
30 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales 1) Plaidoiries devant les juridictions administratives: représentation physique du préfet devant le tribunal administratif et la cour administrative de Lyon pour les procédures d'urgence en matière de droit des étrangers. 2) Rédaction de mémoires contentieux : réponses écrites aux requêtes introductives d'instance déposées devant les juridictions administratives contre les décisions du préfet en matière de refus de séjour (1ère instance ou appel); réponse aux requêtes en référé déposées devant les juridictions administratives (séjour, éloignement, asile); préparation des appels formés par le préfet dans le cadre du contentieux du séjour ou de l'éloignement; préparation des pourvois en appel ou en cassation devant le Conseil d’État dans le cadre de procédures de référé; analyse de certains points de droit dans le domaine du droit des étrangers 3) Participation aux missions transverses du Bureau : à titre exceptionnel en tant que de besoin, présence de 8h15 ou jusqu’à 17h45 pour participer à la gestion des stocks de titres vierges de la DMI et à la comptabilité matière. 4) Proposition et rédaction de décisions en matière de droit au séjour des étrangers. Dans le cadre de votre activité, la connaissance des démarches qualité engagées, et plus particulièrement du référentiel QualiATE, est nécessaire Votre environnement professionnel Activité du service : La direction des migrations et de l’intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 150 agents. La DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR et la DRDJSCS, la DMI est également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes. Composition et effectifs du bureau : Le Bureau des affaires générales et du contentieux compte 25 agents et comprend la section relations avec les usagers, la section affaires générales et la section contentieux Liaisons hiérarchiques : Poste placé sous l’autorité du(de la) chef(fe) de la section contentieux et du(de la) chef(fe) du bureau des affaires générales et du contentieux Liaisons fonctionnelles : Autres bureaux de la direction, greffes des tribunaux, avocats

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales1) Plaidoiries devant les juridictions administratives: représentation physique du préfet devant le tribunal administratif et la cour administrative de Lyon pour les procédures d'urgence en matière de droit des étrangers.2) Rédaction de mémoires contentieux : réponses écrites aux requêtes introductives d'instance déposées devant les juridictions administratives contre les décisions du préfet en matière de refus de séjour (1ère instance ou appel);réponse aux requêtes en référé déposées devant les juridictions administratives (séjour, éloignement, asile);préparation des appels formés par le préfet dans le cadre du contentieux du séjour ou de l'éloignement;préparation des pourvois en appel ou en cassation devant le Conseil d’État dans le cadre de procédures de référé;analyse de certains points de droit dans le domaine du droit des étrangers3) Participation aux missions transverses du Bureau : à titre exceptionnel en tant que de besoin, présence de 8h15 ou jusqu’à 17h45 pour participer à la gestion des stocks de titres vierges de la DMI et à la comptabilité matière.4) Proposition et rédaction de décisions en matière de droit au séjour des étrangers.Dans le cadre de votre activité, la connaissance des démarches qualité engagées, et plus particulièrement du référentiel QualiATE, est nécessaireVotre environnement professionnelActivité du service :La direction des migrations et de l’intégration compte 5 bureaux, un pôle régional et une plateforme, pour 150 agents. La DMI est chargée de mettre en œuvre les règles relatives aux droits des étrangers : accueil et séjour, droit d’asile et hébergement, procédures d’éloignement et contentieux, contrôle et confection des titres, demandes de naturalisation et intégration des étrangers régulièrement installés dans le département du Rhône. En co-pilotage avec le SGAR et la DRDJSCS, la DMI est également en charge de l’animation régionale opérationnelle et stratégique des politiques d’asile, de lutte contre l’immigration irrégulière et d’intégration en Auvergne-Rhône-Alpes.Composition et effectifs du bureau :Le Bureau des affaires générales et du contentieux compte 25 agents et comprend la section relations avec les usagers, la section affaires générales et la section contentieuxLiaisons hiérarchiques :Poste placé sous l’autorité du(de la) chef(fe) de la section contentieux et du(de la) chef(fe) du bureau des affaires générales et du contentieuxLiaisons fonctionnelles :Autres bureaux de la direction, greffes des tribunaux, avocats

Profil attendu

Compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : Connaitre l’environnement professionnel : Niveau pratique À acquérir Avoir des compétences juridiques : Niveau maîtrise Requis Savoir faire : Savoir rédiger : Niveau maîtrise Requis Savoir analyser : Niveau maîtrise Requis Avoir l’esprit de synthèse : Niveau maîtrise Requis Savoir travailler en équipe : Niveau maîtrise Requis Savoir être : Avoir le sens des relations humaines : Niveau maîtrise Requis Savoir s’exprimer oralement : Niveau maîtrise Requis Vos perspectives Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d’évoluer vers d’autres emplois à compétence juridique

Conditions d'exercice

Spécificités du postes / contraintes : Participation orale aux audiences en tant que représentant du préfet du Rhône pour assurer la défense des dossiers contentieux en matière de droit des étrangers. Être force de persuasion auprès de ses interlocuteurs. Poste télétravaillable Qui contacter pour se renseigner sur les missions du poste : M. Patrick LAFABRIER / DMI / Chef du Bureau des affaires générales et du contentieux Mail : [email protected] Durée attendue sur le poste : 3 ans Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - CV - lettre de candidature - formulaire de mobilité (uniquement pour tous les titulaires des 3 fonctions publiques) que vous trouverez sur la page d'accueil ou sur : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative : Préfecture du Rhône Direction des migrations et de l’intégration (DMI) Bureau des affaires générales et du contentieux (BAGC) Section contentieux Adresse : 97,rue Molière 69003 Lyon Emploi fonctionnel : Cadre chargé(e) des étrangers / USA005A (50 %) Autre emploi fonctionnel : Consultant juridique / JUR002A (50 %)

Cadre juridique

Fondement juridique du code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2

Métier de référence

Chargée / Chargé de l'instruction et de la délivrance des titres

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Bureau du contentieux de la préfecture du Rhône, chargé de défendre les décisions prises par le préfet lorsqu'elles sont contestées devant les juridictions administratives. Dans le domaine du droit des étrangers, qui constitue un volume important de l'activité contentieuse de l'État, cette fonction garantit que les décisions de refus de séjour, d'éloignement ou d'asile sont examinées dans le respect du cadre légal et soumises à un débat contradictoire. Le titulaire du poste assure ainsi le lien entre l'administration et le juge, en argumentant la position de l'État et en veillant à la cohérence juridique des réponses apportées.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de la catégorie B de la FPE de postuler selon leur situation. Le niveau de responsabilité attendu, notamment la représentation orale devant les juridictions de Lyon, implique une maîtrise solide du contentieux et de la procédure administrative. Le groupe RIFSEEP 2 indique un niveau de fonctions à responsabilité, avec des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation contentieuse au sein des services de l'État.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes de rédaction de mémoires, de notes juridiques ou de réponses à des requêtes, en précisant les types de contentieux traités et le volume approximatif de dossiers.
  • Préparez-vous à l'exercice oral : un entretien peut comporter une mise en situation d'argumentation ou une analyse rapide d'un point de droit des étrangers, donc révisez les grandes étapes de la procédure (référé-liberté, référé-suspension, recours au fond) et la jurisprudence récente en la matière.
  • Valorisez votre capacité de synthèse et d'analyse à travers des exemples de dossiers complexes que vous avez su résumer clairement, en soulignant votre aisance dans le travail collectif au sein d'un bureau.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA069ATB-127715Fonction publique d'État

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