Coordonnateur : Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire-CAEN Sud (14)
Rectorat de Normandie (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Normandie
Localisation
Calvados (14), France (14)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
16 octobre 2026
Date limite
14 novembre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Il s'agit d'effectuer un remplacement de coordonnateur de la mission de lutte contre de décrochage scolaire dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour le BEF CAEN SUD - LPO Jules Verne à Mondeville pour un temps incomplet de 19.50H (quotité de 50%) pour une durée déterminée du 05/10/2026 au 03/07/2027 environ, en fonction de nos besoins académiques de recrutement.
Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.
Cette mission s’inscrit dans les axes de la politique académique de lutte contre le décrochage scolaire et prend appui sur le référentiel d’activités et de compétences MLDS (BO n° 29 du juillet 2016) dans le domaine de la prévention du décrochage scolaire et de la remédiation.
La mission est organisée autour de trois activités essentielles :
- Le conseil, l'expertise et l'ingénierie de formation : Participer à l'organisation du repérage des élèves décrocheurs, proposer des actions adaptées aux besoins recensés, assurer la coordination pédagogique, prévoir et suivre les moyens financiers et administratifs des actions, évaluer l'ensemble des activités...
- L'accompagnement personnalisé des jeunes : conduite d'entretiens, analyse et suivi des jeunes, accompagnement des jeunes dans la construction d'un parcours en collaboration avec les partenaires de l'orientation et de la formation.
- L'activité de face à face pédagogiques : Évaluer les acquis et la progression des jeunes, assurer une activité de face à face pédagogique et/ou de recherche d'emplois, assurer la cohérence de la formation avec la préparation et le suivi des mises en situation en milieu professionnel...
Les compétences attendues :
- Bonnes connaissances du système éducatif et des dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire
- Capacité à mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de formation
- Capacité à construire des parcours individualisés de formation
- Capacité pour le travail en équipe et le développement du partenariat
- Capacité à impulser et animer des réunions, groupes de travail
- Capacité à conduire des entretiens
- Maitrise des outils bureautiques
Compétences attendues
Il s'agit d'effectuer un remplacement de coordonnateur de la mission de lutte contre de décrochage scolaire dans un établissement public de l'Académie de Normandie pour le BEF CAEN SUD - LPO Jules Verne à Mondeville pour un temps incomplet de 19.50H (quotité de 50%) pour une durée déterminée du 05/10/2026 au 03/07/2027 environ, en fonction de nos besoins académiques de recrutement.Les contrats sont à durée déterminée avec possibilité de renouvellement.Cette mission s’inscrit dans les axes de la politique académique de lutte contre le décrochage scolaire et prend appui sur le référentiel d’activités et de compétences MLDS (BO n° 29 du juillet 2016) dans le domaine de la prévention du décrochage scolaire et de la remédiation.La mission est organisée autour de trois activités essentielles :Le conseil, l'expertise et l'ingénierie de formation : Participer à l'organisation du repérage des élèves décrocheurs, proposer des actions adaptées aux besoins recensés, assurer la coordination pédagogique, prévoir et suivre les moyens financiers et administratifs des actions, évaluer l'ensemble des activités...L'accompagnement personnalisé des jeunes : conduite d'entretiens, analyse et suivi des jeunes, accompagnement des jeunes dans la construction d'un parcours en collaboration avec les partenaires de l'orientation et de la formation.L'activité de face à face pédagogiques : Évaluer les acquis et la progression des jeunes, assurer une activité de face à face pédagogique et/ou de recherche d'emplois, assurer la cohérence de la formation avec la préparation et le suivi des mises en situation en milieu professionnel...Les compétences attendues :Bonnes connaissances du système éducatif et des dispositifs de lutte contre le décrochage scolaireCapacité à mettre en œuvre des méthodes de l'ingénierie de formationCapacité à construire des parcours individualisés de formationCapacité pour le travail en équipe et le développement du partenariatCapacité à impulser et animer des réunions, groupes de travailCapacité à conduire des entretiensMaitrise des outils bureautiques
Profil attendu
- Titulaire ou contractuel de catégorie A,
- Titulaire du CPLDS (certificat professionnel en matière de lutte contre le décrochage scolaire),
- Niveau BAC+3 MINIMUM avec de bonnes connaissances du système éducatif et des dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire
- Permis B vivement recommandé
- Incarner les valeurs de la République
- S’adapter, faire preuve d’autonomie et d’initiative
- Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
- Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations
- Avoir le sens de l’écoute
- Respecter la confidentialité
- Sens de l'organisation
Conditions d'exercice
La mission s'exerce sous l'autorité hiérarchique de la DRAIO responsable de la MLDS, sous l'autorité administrative du chef d'établissement support de l'action et du point de vue fonctionnel des chargé(e)s de mission académiques de la MLDS.
Déplacements sur le bassin et dans l'académie sur sollicitation des chargé(e)s de mission académiques ou de la DRAIO.
Les enseignants contractuels se forgent une expérience professionnelle précieuse, qui peut leur être bénéfique s'ils souhaitent accéder au statut de fonctionnaire titulaire par voie de concours.
En effet, après avoir cumulé trois années de services publics, sous réserve de remplir l'ensemble des conditions, ils peuvent accéder au concours internes de recrutement d'enseignants (hors agrégation).
Ils peuvent également, sous réserve de satisfaire aux conditions nécessaires, se présenter à un concours externe
Informations complémentaires
Localisation : dans un établissement scolaire sur le territoire du bassin
D’éducation et de formation de Caen Sud (LPO Jules Verne - Mondeville))
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
La mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS) vise à prévenir la sortie du système éducatif sans qualification des jeunes et à accompagner ceux qui s'en sont déjà éloignés. Le coordonnateur pilote l'action de ces dispositifs à l'échelle d'un bassin d'éducation et de formation, en lien avec les établissements, les acteurs locaux et les services académiques. Son activité combine repérage des situations, ingénierie de formation et animation d'un réseau de partenaires. Le poste contribue directement à la mission de service public d'éducation en cherchant à réintégrer des élèves dans un parcours de formation ou de qualification.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert uniquement aux contractuels, sur un contrat à durée déterminée à temps incomplet (50 %), renouvelable selon les besoins académiques. Il relève de la catégorie A de la fonction publique d'État, ce qui suppose un niveau de qualification au moins équivalent à la licence. Les perspectives tiennent surtout à la possibilité d'accéder à un corps enseignant ou d'encadrement par la voie des concours, ainsi qu'à la valorisation de l'expérience acquise dans le pilotage de dispositifs éducatifs.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète de travail avec des publics en difficulté scolaire ou sociale, en décrivant les démarches d'accompagnement conduites.
- Démontrer sa connaissance des dispositifs de prévention et de remédiation (plateformes de suivi, alliance éducative, parcours de formation), en citant ceux déjà pratiqués.
- Préparer des éléments sur la coordination de partenaires multiples (établissements, collectivités, structures associatives), car c'est une dimension centrale du poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-70-2026-49234Fonction publique d'État