Responsable Formation H/F

Comprendre ce poste

Le responsable de politique de formation pilote la stratégie de développement des compétences des agents d'un établissement public administratif placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur. Au Crous de Versailles, il contribue à identifier les besoins de formation, à traduire les orientations institutionnelles en plan d'action et à veiller à leur mise en œuvre sur l'ensemble des services. Le rôle est transversal : il suppose de dialoguer avec les directions, les encadrants et les équipes pour faire vivre la formation comme levier de performance du service public. Il encadre également une équipe administrative de catégorie C, ce qui en fait aussi une fonction d'organisation et de suivi au quotidien.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est accessible aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique d'État, en catégorie B, ce qui correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de conception opérationnelle. Il ne s'agit pas d'un concours unique à passer mais d'un recrutement sur poste, aux modalités propres à l'établissement. Pour un agent titulaire, la catégorie B ouvre des perspectives de mobilité au sein de la FPE, y compris vers des fonctions de pilotage plus larges ; pour un contractuel, elle peut constituer une étape vers une titularisation selon les voies ouvertes par la réglementation.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des réalisations concrètes de conduite de projet : périmètre, calendrier tenu, nombre de personnes mobilisées, résultats mesurés.
• Illustrez votre aptitude à construire des outils de pilotage (tableaux de bord, procédures) par des exemples précis, en précisant les indicateurs suivis.
• Préparez-vous à évoquer la réglementation des personnels et les notions budgétaires et de marchés publics, qui figurent parmi les connaissances attendues dès la prise de poste.