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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 13 jours

Chargé(e) du suivi de politiques publiques et de la prévention des expulsions locatives

Préfecture de la Dordogne (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de la Dordogne

Localisation
Dordogne (24), France (24)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
16 octobre 2026
Date limite
16 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Traite les expulsions locatives (assignations , commandement de quitter les lieux, réquisition force publique, recherche de logements, relations avec la commission départementale de prévention des expulsions, organisation des COMEX, statistiques). - Politique de la ville : suivi du contrat de ville de l’agglomération bergeracoise, participation aux comités techniques et de pilotage, instruction des appels à projets annuels, suivi des crédits ministériels - Service public de l’emploi : organisation et suivi des SPEP - Organise les réunions relatives aux différentes politiques, assure la rédaction des courriers - Traite des interventions reçues à la sous-préfecture, avec suppléance par un autre agent - Renseignement et suivi des indicateurs et contribue à la polyvalence au sein des services de la sous-préfecture. Votre environnement professionnel : Activités du service: Activités d’une sous-préfecture (réglementation, participation au contrôle de la légalité et au conseil aux maires) Composition et effectifs du service: 14 agents Liaisons hiérarchiques: Le sous-préfet et le secrétaire général Liaisons fonctionnelles: Services de l’État, collectivités locales, bailleurs sociaux, pôle emploi, huissiers de justice, particuliers et autres organismes

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- Traite les expulsions locatives (assignations , commandement de quitter les lieux, réquisition force publique, recherche de logements, relations avec la commission départementale de prévention des expulsions, organisation des COMEX, statistiques).- Politique de la ville : suivi du contrat de ville de l’agglomération bergeracoise, participation aux comités techniques et de pilotage, instruction des appels à projets annuels, suivi des crédits ministériels- Service public de l’emploi : organisation et suivi des SPEP- Organise les réunions relatives aux différentes politiques, assure la rédaction des courriers- Traite des interventions reçues à la sous-préfecture, avec suppléance par un autre agent- Renseignement et suivi des indicateurs et contribue à la polyvalence au sein des services de la sous-préfecture.Votre environnement professionnel :Activités du service: Activités d’une sous-préfecture (réglementation, participation au contrôle de la légalité et au conseil aux maires)Composition et effectifs du service:14 agentsLiaisons hiérarchiques:Le sous-préfet et le secrétaire généralLiaisons fonctionnelles:Services de l’État, collectivités locales, bailleurs sociaux, pôle emploi, huissiers de justice, particuliers et autres organismes

Profil attendu

Connaissances techniques Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise / requis Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise / requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise / à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise / à acquérir Savoir analyser : niveau maitrise / à acquérir Savoir rédiger : niveau maitrise / requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise / requis Savoir communiquer : niveau pratique / requis Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise / requis Savoir faire preuve de rigueur et de méthode Vos perspectives : Poste à dominante réglementaire impliquant une grande transversalité permettant d’acquérir des connaissances en vue de la préparation des concours de promotion interne ou externe. Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Qui contacter ? Monsieur Frédèric CARRE, sous préfet de Bergerac, [email protected] Monsieur Mathieu HEUGAS-LACOSTE, secrétaire général, [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV - Lettre de motivation et formulaire de mobilité Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur https://drh.interieur.rie.gouv.fr/images/Media/Gestion%20des%20personnels/Mobilite/formulaire_Mobilite_VF_pdf%20MODIFIABLE-1.pdf Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Cadre juridique

2° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique

Métier de référence

Personnel du bureau du cabinet

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du bureau du cabinet de la préfecture de la Dordogne, dont la mission est d'appuyer le préfet dans la conduite des politiques de l'État sur le territoire. Le titulaire traite des dossiers sensibles et transversaux, notamment la prévention des expulsions locatives, un enjeu de cohésion sociale qui mobilise l'État, les bailleurs, les collectivités et les associations. Il assure également le suivi de la politique de la ville et du service public de l'emploi, en préparant des réunions, en instruisant des appels à projets et en rédigeant des courriers. Ces missions reposent sur une fonction de coordination et de veille, au service de la continuité de l'action publique locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est classé en catégorie B de la fonction publique de l'État et ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien selon les modalités propres à la préfecture. Le groupe RIFSEEP 2 correspond à un niveau de responsabilités et d'expertise intermédiaire, avec des perspectives de progression vers des fonctions de chargé de mission ou de gestionnaire de dossiers complexes au sein de l'administration déconcentrée.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience en matière de droit du logement, de contentieux civil ou de procédure administrative, en précisant les textes et dispositifs que vous maîtrisez, notamment en matière de prévention des expulsions.
  • Démontrez votre capacité de rédaction par des exemples concrets de notes, de courriers ou de comptes rendus, et valorisez votre aisance en bureautique, notamment dans le suivi d'indicateurs et de tableaux de bord.
  • Préparez des exemples illustrant votre sens du contact et votre aptitude à gérer des interlocuteurs en tension, car la fonction d'accueil et de suppléance exige calme et diplomatie à l'oral.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA024ATB-127704Fonction publique d'État

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